1、干部职工年度表彰大会讲话稿 小编整理了几篇表彰大会讲话稿，或许能对你的工作有点帮助，欢迎阅读。 经信委干部职工大会年度表彰大会讲话稿 同志们： 春节刚过，今天我们就召开全委机关干部职工大会。这是一次年度总结会、表彰会，也是贯彻落实省纪委六次全会、省委组织工作会议和全省机关党建工作座谈会精神的部署会、发动会。刚刚，会议通报了2023年度我委受国家有关部门和省表彰情况，以及收到的表扬信、感谢信情况，表彰通报了我委2023年度综合考核和政务信息先进单位和先进个人，3位同志作了交流发言。在此，我代表委党组向受表彰的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺。 下面，围绕机关工作，我讲三点意见。 一、2023年度
2、机关工作成绩值得充分肯定 过去的一年，全委上下聚力同心、戮力同行，全省工业经济保持了中高速开展、向中高端迈进，实现有速度、有质量、有效益、可持续的开展。与此同时，我们坚持在继承中创新、在稳固中提高，机关自身建设也交出了一份靓丽的答卷，主要表现在九个新上： （一）三严三实收获新成果。2023年5月以来，按照省委统一部署，以三聚焦三查找三确保为主线，在全委副处级以上干部中开展了三严三实专题教育。杨振超副省长和我分别做专题党课报告，启动了专题教育开局；期间共举行集体学习8次、专题讲座5次、实地参观践学3次，夯实了理论根底；先后组织严以修身、严以律己、严以用权三个专题学习研讨，12位党组成员和厅级干局
3、部别发言谈体会；主动开门纳谏，扎实开展三个专项行动，先后12次征求意见，形成不严不实整改措施44条、意见建议整改措施80条，目前已落实20余条，完善制度4项；精心组织民主生活会，会上认真开展批评和自我批评；根据五查五看要求，对专题教育进行了回头看.通过专题教育，广阔干部提升了理论修养、严肃了纪律规矩、改进了工作作风、提振了干事激情，我委专题教育受到了省委协调领导小组的充分肯定。 （二）改革创新释放新动能。直面难题推进改革，紧抓创新引领开展。一是大刀阔斧改革。率先在省直单位开展新一轮委属事业单位精简整合，委属事业单位由64个调整为43个，编制数由1514名减至1163名，突破了坚冰，探索了新路，
4、实现了机构和编制双减、职能和结构双优.尤其是新成立委财务管理中心，近50家委属单位全部实现网上财务备案审核，全年审核资金使用7466笔，涉及资金1.12亿元，不仅减少了财务管理本钱，而且财务风险得到了有效控制。同时，还优化了委机关机构设置和职能配置，公车改革平稳完成。二是创新资金使用。推动企业开展专项资金总规模较上年增加1倍以上，其中技改专项资金由8000万元增加到4亿元，争取新设立云计算专项资金3000万元；平均单个工程扶持额度提高至61万元，较上年提高20%;2023年上半年就将当年资金下拨，在下半年提前将2023年资金下拨，资金提前半年下达企业发挥作用，首次委托第三方机构开展工程资金绩效
5、评价工作，优良率到达90.7%.三是攻坚克难关闭小煤矿。不畏困难、勇挑重担，自我加压、主动作为，依法依规全面完成小煤矿整顿关闭任务，全省年产30万吨以下小煤矿全部关闭退出，优化了产业结构，去除了小煤矿事故隐患源。 （三）作风效能实现新提升。注重精细管理，狠抓工作落实，深入开展机关效能建设。一是加强效能督查。严格执行日记录、周安排、月方案、打卡考勤、月度评价、请销假等规定；严格落实效能建设八项制度和效能问责方法，全年开展12次效能检查，检查工作日志、 考勤、处务会议、支部学习等制度落实情况，检查情况在内网办公平台进行通报，机关工作纪律、工作秩序明显好转。二是催促工作落实。制定三查三单制度，健全领
6、导分办、处室局承办、办公室督办的责任机制，全年督查文电1300余件、重点事项20230余项；按月调度省委常委会工作要点、省政府年度重点工作及全委8大行动60项重点工作，确保了重大决策部署的落实。三是走进企业效劳。结合百名干部进千企活动，建立省市县三级联动、精准帮扶企业机制，用1/3干部、1/3时间，深入企业调研摸排问题清单，制订措施清单，落实责任清单，走访企业520236户，协调解决难题4500余条。 （四）机关运转表达新标准。加强纵向联系，注重横向协调，调度有力，运转高效。一是严格依法行政。xx省非煤矿山监督管理条例公布施行，行政权力清单由45项调整为43项，制定了省经信委行政处分裁量权实施
7、方法和行政处分自由裁量权标准，450人取得行政执法资格，行政执法和委内重大事项决策行为进一步标准。二是会议组织严密。严格执行会议方案，标准会议管理，提升会议质量，认真做好全年50余次委党组会、主任办公会议、委务例会的组织工作，成功举办系统培训暨工作座谈会等大型会议28次，接待国家部委及兄弟省市经信委调研活动近20次。三是公文运转标准。用信息化手段运转公文，严把收文登记、传阅、交办、督办及发文审核、签发、复核等关口，全年办理收文发文近万件，均无过失、无失误。开展中央文电管理、非涉密网络保密专项检查，严堵泄密漏洞。四是综合文稿提质。全年起草各类综合性文稿20230多篇、70余万字，重要文稿、工作汇
8、报屡次得到省领导的充分肯定；编发工业专报38期、调研与参考21期，2023余篇署名文章在xx日报等权威媒体发表。五是政务公开透明。率先在全省政务系统开通官方微信公众效劳平台，实现了24小时智能问复，政务中心窗口办理行政审批事项、便民便企效劳事项群众满意度均为20230%.全年承办省人大代表建议48件、省政协委员提案67件，均在规定时限办理完毕。建成委信访接待室，受理信访事项94批216人次。 （五）干部队伍增添新活力。高度重视干部队伍和基层组织建设，加大干部的培养和使用力度。一是选好用好干部。一年来，配合省委组织部完成了7名（正厅2名、副厅5名）省管干部选拔任用和9名市厅级后备干部的推荐、考察
9、工作；标准开展机关处级干部选拔任用工作，程序完善、工作到位，全年分4批选拔任用46名处级干部，以竞争上岗的方式，选拔3名派出机构主要负责人，调动了干部干事创业的积极性。二是轮岗交流干部。推进重要岗位干部交流轮岗，制定出台委干部交流轮岗制度，对30名处级干部、5名科级干部进行轮岗交流。选派3名干部到政务中心窗口工作；选派机关4名干部到基层挂职；协调安排4名企业员工到委机关挂职，新录用公务员12名，招录派出机构专业技术人员4名。三是加强能力建设。克服工学矛盾，组织270名干部参加干部年度轮训；完成1名厅级、9名处级和4名科级干部的调学任务；全委517名干部完成了在线学习任务。注重系统行业人才的培育
10、，认真做好职称评审工作，共评出高级经济师160名、电子信息工程类高工61名、中初级55名。四是注重基层根底。严格标准程序，全年开展新党员4人，7名预备党员转正；改革后委属事业单位和机关处室局党组织及时换届改选到位；开展一先两优评选表彰活动，评出先进基层党组织17个、优秀党员和党务工作者55名，2个先进集体和2名优秀党员、党务工作者受到省直工委表彰。 （六）经信品牌树立新形象。坚持多管齐下、多点发力，扩大经信工作影响，展示经信人精神风貌。一是发挥公共媒体作用。全年召开新闻发布会、新闻通气会2023次，组织主流媒体参加重要会议和活动50余场次，省内外主流媒体编发稿件超过202300篇，其中一报一台
11、刊播近300篇，xx卫视新闻联播栏目播发80余条，工业报道和系统内干部上镜见报频率创历年来最好水平。二是发挥建言献策作用。坚持问题导向，深入基层、企业调查研究，形成调研成果139篇，推进新一轮技术改造、加大帮扶企业、化解中小企业开展资金和政策碎片化等一批有价值的政策建议，均被省里出台的相关文件吸收采纳。全年共向省委、省政府报送信息近3000条，被各类信息刊物采用345条，采用数位居省直单位第一，创造了历史性佳绩，数篇政务信息获得省领导的关注和批示。三是发挥新媒体作用。创立微信公众效劳平台，自去年3月份上线以来，连续2023个月入选xx区域十大政务微信排行榜，平台受众1.5万多人，内部交流平台已
12、覆盖全省经信系统科级以上干部近千人，微效劳广受各界好评。 （七）和谐机关展现新风貌。弘扬传统忠孝文化，践行我爱我委理念，大力推进机关精神文明建设。一是群团活动形式多样。成功进行了团委换届，团委组织了义务献血等活动，开展与离退休老干部结对互助，孝行天下、共建和谐主题活动入选省直机关共青团优秀品牌案例。工会慰问困难职工35人，妇联组织开展三八专题活动。计生协会、书画协会、摄影协会组织开展书画、摄影等比赛，参展作品200余幅。二是文化活动丰富多彩。以忠诚忠实忠于为主题，开展我爱我委主题沙龙活动，畅谈心目中的单位；举办经信大讲堂、调转促主题演讲比赛与征文，征集征文75篇，42名干部参加主题演讲；春节期
13、间组织系列文体活动，中断三年的春节联欢会成功举办，内容和形式大步创新，一批文艺爱好者展示了才能。三是文化养老继承创新。孝文化品牌内涵的不断丰富，为离退休工作注入了新的活力，离退休局内设机构调整和人员划分工作的全面完成，出台为老干部效劳24条标准，实施新的医药费制度，在全省率先成立老干部文化研究会和老年志愿者协会，文化养老新模式受到省委充分肯定。四是扶贫帮困扎实有效。发挥对口扶贫牵头单位作用，选派2名干部赴XX县区及九重城村挂职，委领导和相关处室8次赴当地看望挂职干部和贫困户，委机关干部职工向贫困户捐款35251元。目前宿松酷米智能等产业扶贫工程初见成效，九重城村80万元光伏扶贫工程进展顺利。
14、（八）廉洁从政取得新成效。坚持从严治党，全面落实两个责任.一是防控廉政风险。认真组织学习贯彻新公布的廉洁自律准那么和纪律处分条例，坚决把纪律和规矩挺在前面，层层签订党风廉政建设责任状81份，对54名提任和转任干部进行廉政谈话，对48名新提拔处级干部开展廉政知识测试；对委属8家单位开展了公务支出公款消费检查，约谈了2家委属单位负责人。在节日时点，加大提醒监督力度。二 是加强内部审计。开展2家委属单位负责人离任经济责任审计、7家委属改制单位负责人任期经济责任审计、配合纪检调查审计2家委属单位，出具经济责任审计报告9份，下发审计整改通知书6份、提出整改意见32条，充分发挥了内部审计的监督作用。三是严
15、查违纪行为。建立责任约谈和廉政谈话制度，约谈了3位处室局和委属单位主要负责人，对2023名干部进行了廉政提醒谈话。加大信访举报问题查处力度，对12起来信来函反映问题进行了调查了解，给予2人党纪政纪处理、4人通报批评。 （九）后勤保障实现新提高。注重抓标准、抓制度、抓改革、抓效劳，扎实做好机关保障效劳工作。一是管理标准。推进节约型机关建设，严格控制开支范围和标准，认真执行公务卡强制结算目录，标准差旅、公务接待、会议活动、学习培训等费用管理，开展委属事业单位国有资产核查。2023年委机关三公经费支出301.8万元，同比下降7.6%.二是争取积极。狠抓部门预决算编制工作，争取国家转移支付无线电频占费
16、6658万元，收回核算结余资金8627万元；争取省财政追加经费202300余万元。加强财政资金国库集中支付管理，协调16个无线电派出机构开设零余额账户。三是保障有力。多渠道筹措资金，在合法合规的前提下，单项奖较去年有所提高。组织开展干部职工体检，筹建委机关医务室。及时做好办公室调整工作，清理标准办公用房，腾退办公室2022多平方米。 一年来，广阔干部职工心往一处想、劲往一处使，全委上下处处洋溢着创新、融合、求实、效劳的精气神，全年我委受国家有关部门和省表彰先进集体22项、先进个人21项，共收到感谢信、表扬信45封，整个机关更加富有朝气、更加充满活力、更加团结向上，出色、出彩地完成了省委省政府交给我们的各项任务。这些成绩的取得，离不开全委干部职工辛勤努