1、天道酬勤公司公务用车改革方案 XXXXXXXXXX公务用车管理改革方法暂行一、制定公务用车管理方法的目的：为了提高公司效益，降低管理费用，减少不必要的开支，在保证公司各项工作有序有效开展的前提下，特制订车辆管理补贴方法如下。二、考核的原那么和方法1、坚持车辆货币化，燃油补贴按月发放，节约归己，超支自负的原那么；2、坚持被考核人平时表现与月度考核相结合的原那么；3、采取综合考核的方式进行。三、考核部门公司综合管理部四、公司公务用车管理的适用对象：本方法适用于公司高层领导和部门负责人。五、公务用车配备货币化方法：1、车辆购置标准：公司高层领导自行选购15万元以上的轿车，部门负责人自行选购8万元以上
2、的轿车，自行办理上户手续，上户到本人名下，其相关费用自理。2、车辆购置补助：公司高层领导每人享受购车补助8万元；部门正职负责人每人享受购车补助6万元，副职负责人每人享受购车补助4万元。凭本人姓名的购车发票和行车本的原件、复印件领取补助，复印件交综合管理部备案，并由综合管理部造表报公司财务部执行。购车补助首次兑现40%，其余分三年兑现，每年年终兑现余额的三分之一。公司高层领导及部门负责人已购车辆的,参照此方法执行，并报综合管理部存档考核。六、车辆使用燃油、维修费补助标准及考核方法：一考核周期实行按月考核规定每月25日为截止日，由综合管理部统计当月考勤、检查登记车辆当月行驶公里数二考核的具体标准对
3、于每月车辆燃修补贴发放，通过统计考勤率、核定运行公里数及专项考核三种方式，采取加权平均的方法进行综合考核。其中：1、对考勤率和运行公里数两项，采取加权平均的方式进行考核，具体权重系数分别为60%和40%。2、对专项考核局部，按照本方法考核，其所扣款额在本月燃油补贴中扣除；3、每月相关扣款累计至当月应发放燃修补贴扣完为止，不再进行追收。三具体计算方法如下：1、月出勤率对被考核人员的当月出勤情况进行统计，核实应出勤天数和实际出勤天数。出勤率计算方法：当月出勤率=当月实际出勤天数当月应出勤天数100%。当月未出勤天数可以与节假日加班天数抵减。2、核定公里数以国产2.0L排量普通乘用车使用97#燃油，
4、在市区行驶百公里综合油耗11L13L,取12L油耗为例进行计算分析，核定每月公里数标准，并制定公里数的最低限额。见下表：核定公里数及燃修补贴标准表职务每月应发燃修补贴按97#燃油折合油量百公里油耗L理论行驶公里数核定公里数标准公里数最低限额公司高层1000元122L121017Km800Km300Km部门负责人800元98L12817Km600Km200Km部门副职600元73L12608Km450Km150Km备注：、每月实际行驶公里数大于或等于核定标准的，认定为行驶公里数到达核定值，燃油补贴仅根据当月出勤情况及专项考核结果进行发放。、每月实际行驶公里数低于核定标准但高于最低限额的，按当月实
5、际行驶公里数占核定公里数标准比例计算发放。、每月实际行驶公里数低于含最低限额的，结合当月出勤情况及专项考核结果，本月只发放应发燃修补贴的30%；连续三个月核定公里数都低于最低限额的，停发一个月燃修补贴。停发当月车辆违规有扣款的，从次月的燃修补贴中直接扣除。停发当月的次月起重新开始考核。3、专项考核本着公平、合理调度的原那么，对公司所有参加补助车辆统一编号见附表二，根据每月工作需要，按照编号顺序实行排号出车，并做好考核工作。方法如下：、根据公司安排调度派车时，不能正常出车的，发生一次扣除150元。假设有特殊情况如公事外出、车辆维修保养须在当日提供书面情况说明，经核实属实的实行顺延，下班次执行。、
6、在公司组织的各项集体活动或涉外事务中行驶范围为运城市县内，没有完成综合管理部统一调配任务的，发生一次扣除200元。4、每月燃修补贴实发金额计算、每月实际行驶公里数大于或等于核定标准的。当月车辆燃修补贴实发金额的计算方法为：当月燃修补贴实发金额=当月应发金额当月出勤率专项考核扣款。、每月实际行驶公里数低于核定标准但高于最低限额的。当月车辆燃修补贴实发金额的计算方法为：当月燃修补贴实发金额=当月应发金额当月出勤率60%当月应发金额当月公里数核定公里数标准40%专项考核扣款。、每月实际行驶公里数低于含最低限额的。当月车辆燃修补贴实发金额的计算方法为：当月燃修补贴实发金额=当月应发金额当月出勤率30%专项考核扣款。七、其他规定：车辆外出离开运城市区，需填写外出单，详细注明起止地点，详见附表一车辆外出申请单。需要司机的由综合管理部调配司机，过路费、过桥费凭票报销，加油费根据起止地点的地图里程数，按百Km补助12升油计算，予以补助；运城市所辖13个县市区不在此范围内。八、本方法自下发之日起执行。附表一：车辆外出申请单附表二：补助车辆编号二一六年四月十九日附表一;XXXXXX车辆外出申请单年月日带车人外出地点公里数司机因公外出事由外出时间自年月日至年月日总经理审批综 合管理部附注：本表一式两联，带车人和综合管理部各存一联