1、公司会议发言稿范文3篇 公司召开会议，作为领导或者代表要发言致辞，本文是公司会议的发言稿范文，仅供参考。 公司会议发言稿范文一： 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好。 在这辞旧迎新的日子里，我们迎来了每年一次的年会，我心情特别冲动，而且非常荣幸的在这里发言。我在威翔公司任职会计工作一年有余，这是我第二次参加公司的年会，在职期间公司的各位领导和同事们给了我很多指导和帮助，在此，我深表感谢，谢谢大家。 在职期间我始终本着做一名优秀的财务人员的信念，并以主人翁的心态积极、热情、严谨、细微地完成各项工作，严格要求自己，在本职岗位上发挥了应有的作用。 大家都知道，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，
2、当好家，理好财，更好地效劳企业是财务部门应尽的职责。2023年财务部门顺利地完成了公司领导交付的各项工作，下面就将这一年的工作情况向大家做一个简单的汇报： 首先，我们用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，争取把问题想周到，尽量使自己能做到事半功倍的效果。在财务工作中我始终以提高工作效率和工作质量为目标，力争做到总公司和分公司财务制度统一，积极主动地了解各分公司财务工作中出现的问题，及时上报，及时解决。使得各分公司人员按照公司的制度和标准完成每项工作，熟练掌握工作流程，坚持按财务制度办事，保持头脑清醒，及时掌握各公司签订合同和收付工程款项等情况。在工作中发现问题，解决问题，采纳大家提出的合
3、理化建议。 其次，我们态度端正。财务部门是为大家效劳的部门，坚持按原那么办事，加强个人责任心培养，履行会计职能，勇于负责，积极主动，虚心向各位同事学习，配合公司各位领导完成每项工作，严格遵守公司的各项规章制度，不能马虎，不能怕麻烦，也不能怕得罪人，认真审核每笔业务，本着对事不对人的态度工作。 在工作和学习中，我坚持取人之长，补已之短。因为我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落，需要不断的学习，不断的更新专业知识，结合本企业实际情况，向领导提出合理化建议，争取找到更好的方法为企业效劳。 在这一年里，总公司和分公司财务人员的工作在不断的摸索改进，到目前已经标准化，各人员的工作做的比较细，方
4、法也得当，互相配合的很默契，致使总公司和分公司财务工作进展得很顺利。 经过一年多的工作，我在不断的改正缺点，完善自己，也希望大家多给我提出珍贵意见，而且在专业方面我会争取多学习财务管理知识，充实自己，更好地为企业效劳。 公司是平台，我们每个人都是主人，把企业的事当自己的事来做，把企业的财当自己的财来理，从大处着眼，从小处着手。在新的一年，我对财务工作有几点想法：方案控制财务本钱、审核监督费用开支、积极配合销售安装、保证财产物资平安、准确及时进行财务分析。效劳于公司，效劳于员工，效劳于客户，以促进公司开拓市场、增收节支、从而谋取利润最大化，以最优的人力配置谋取最大的经济效益。 最后，让我们全体员
5、工以高度饱满的工作热情、积极端正的工作态度，不断提高自己的业务水平和业务素质，努力奋斗。相信在全体员工的努力下，我们公司的明天会更好。相信公司的明年会更加灿烂辉煌。再次祝大家新年快乐。全家幸福。 谢谢大家。 公司会议发言稿范文二： 在县纪委全会上，组织局部乡镇党委XX县区直单位党组（党委）主要负责同志述责述廉，接受县纪委委员评议，这在我县尚属首次。刚刚，4位负责同志分别作了述责述廉报告，并对提问进行了现场答复。参会的县纪委委员对这4位同志廉洁自律、履行党风廉政建设主体责任等情况进行了民主测评。大家所作的述责述廉报告，讲的都很好，听了之后，很有收获，也很受启发。下面，我再讲三点意见： 一、强化责
6、任意识，充分认识开展述责述廉的重要意义 主体责任是党章赋予各级党组织的根本职责，是坚持党要管党、从严治党的必然要求，也是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的关键举措。开展此次活动是县委认真贯彻中央、省市委决策部署，推动主体责任落实的创新之举。通过述责述廉、纪委委员评议，能有效促进各级党委（党组）坚守责任担当，进一步强化各级党委（党组）一把手自觉接受各方监督的意识。 对这项工作，县委始终高度重视，紧抓在手。在去年下发的xx县委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施方案、xx县乡镇XX县区直单位主要负责人述责述廉制度就明确提出，各乡镇党委、县直各单位党组每年要向县委、县纪委书面报告落实
7、主体责任情况。并按一定比例开展述责述廉，接受评议。今后，我们还将进一步细化措施，努力推动这项工作的制度化、标准化、常态化。各乡镇党委、县直各单位党组尤其是一把手要切实把思想和行动统一到县委的决策部署上来，以高度的政治觉悟和党性观念，认真负责地向县委XX县区纪委述责述廉，自觉接受评议。同时，要认真负起党风廉政建设第一责任人的职责，切实做到守土有责、守土尽责，努力营造一心一意谋开展、聚精会神抓党建的良好气氛，加快形成发奋有为、风清气正的良好政治生态。 二、坚持问题导向，认真抓好存在问题的整改落实 抓好问题整改，是落实主体责任的一个有效抓手，也是解决党风廉政建设中深层次问题的重要着力点。去年8月，县
8、委专门召开落实党风廉政建设党委主体责任集体谈话会，县纪委也组织召开了纪检监察组织三转工作暨落实监督责任集体谈话会，对落实两个责任明确了要求，强化了责任。因此，各级党委（党组）、纪委（纪检组）落实两个责任的政治责任感和担当精神明显增强，抓党风廉政建设和反腐败工作的广度、深度和力度明显加大。但我们从刚刚大家的述廉述责中可以看出，主体责任落实效果还没到达最理想的程度，我们的工作与上级要求、群众期盼还有一定差距，一手硬、一手软、责任虚化、形式主义等问题，在一些地方和部门仍不同程度存在。 县纪委要对此次民主测评结果和提出的相关问题，进行梳理分析，并结合平时掌握的情况，向作述责述廉的4位同志及所在党委（党
9、组）书面反响，明确的整改方向和要求。所在党委（党组）要坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题的原那么，认真制定整改方案和明确整改措施，逐项对照，逐一整改。要通过真刀真枪地抓问题整改，实现认识再提高、标准再提升、责任再强化，切实把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责，真正把担子扛起来，责任担起来。其他乡镇XX县区直部门也要认真反思在落实主体责任方面存在的突出问题，不折不扣抓好整改，以整改的实际成效推动主体责任落地生根。 三、完善工作机制，着力形成落实主体责任的新常态 落实主体责任，必须完善工作机制，形成纵向贯穿、横向互动的责任运行体系。这次述廉述责是一次新的尝试，也是一个好的
10、开始，县纪委要认真总结，把成功的做法固定下来，并不断加以完善。今后，我们要常态化地开展此项活动，构建党委（党组）落实主体责任的新常态。同时，要进一步健全制度、细化责任，探索建立科学标准、切实可行的管理流程和有效载体，使领导班子和领导干部履职尽责有抓手、有任务，以上率下，层层传导压力，级级落实责任。要把主体责任落实情况作为党风廉政建设责任制考核的重要内容，强化责任考核，创新考核方式，丰富考核形式，完善评价体系，并注重考核成果运用。 落实主体责任，必须强化责任追究。中央、省市委对此三令五申，决不是言之不预、不教而诛。从今年开始，要把落实主体责任作为党风廉政建设监督检查的一项重要内容，着力发现、追究
11、主体责任虚化、空转的问题。要坚持一案双查，对违反党的政治纪律和政治规矩、四风问题突出、发生迎风违纪问题、出现区域性、系统性腐败案件的地方、部门和单位，既追究主体责任、监督责任，又严肃追究领导责任，通过强化责任追究，不断压实主体责任。各级党委（党组）要进一步加强组织领导，注重系统谋划，确定目标任务，研究重大问题，扎实推进惩治和预防腐败体系建设各项任务落实，当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。 公司会议发言稿范文三： 尊敬的各位员工： 大家好。 金牛辞旧岁，瑞虎报新春。过去的2023年是极不平凡的一年，是催人奋进的一年。至此，我向广裕全体家人致以诚挚的问候和衷心的感谢，感谢一路走来的每一位员
12、工，感谢你们对我的信任，是你们的努力和坚持，让广裕在泡沫业站稳了脚步，在不平凡的一年中取得今天广裕的成就。 2023年是不平凡的一年，也是销售和产值较过去最高的一年，成为开创以来的第一个最好年头，销售市场的开发工作取得进一步开展，市场需求量增大，新开发客人及产品成功运作。高质量的产品，优质的效劳为我们赢得了良好的企业信誉，对周边地区产生很大的影响力。 广裕在2023年下半年生产产量屡创历史顶峰，生产管理作为销售工作的坚强后盾，从各个角度，强化了内部管理，生产领导响应厂部号召，实行延长工时使产量在下半年有了很大的突破。，为车间进一步强化管理，提高生产效率打下坚实的根底，同时生产本钱降低了很多，如
13、电费的降低就是一个很大的成果。 在生产经营过程中，我们注重产品质量的稳步提高，取得了较好成效。2023年12月份顺利通过了iso9001质量认证通过认证工作，有效的控制了产品质量，使得生产质量管理工作更加系统。在保证质量的前提下，客户满意度明显提高，增强了客户的忠诚度，为企业稳定开展奠定了良好根底，。 在2023年广裕成功举办2023周年庆典活动，得到业界好评。 根据生产的行业标准，严格执行厂部的5s准那么标准要求，注重人文素质培养，通过会议及检查等形式教育员工，提高员工的自身素养，使员工伴随着创立学习型企业的步伐一起成长，营造了整洁文明、高效生产的工作气氛。 这些成绩的取得是与在座各位员工的
14、共同努力、和谐进步分不开的。你们是广裕的主人，是工厂的中流砥柱。你们勤奋工作、吃苦耐劳、克服困难，不断的为广裕的开展添砖加瓦。尤其是你们的团结协作精神、逐步提高的生产技术、良好的态度等所带来的经济效益是值得表扬的。工厂效益的增长说明我们广裕的开展前景一片光明，广裕的前途无限。 很多时候，我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度，往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此，我想借这个时机，向你们说一声：谢谢你们。你们辛苦了。拥有你们，我感到非常的骄傲。 2023年过去了，回首广裕这些年来的开展历程和风风雨雨，我们有过喜悦，有过挫折，有过困惑。过去的2023年虽有许多辉煌的成绩，但仍有缺乏之处。
15、管理人员也常常碍于情面对员工违规、违纪现象只作轻描淡写的说服教育，不愿作出加大力度的批评、处分。 综上所述，我强调在以后的工作中，管理人员要以良好的心态，以身作那么、再接再厉、齐心协力在2023年的工作中取得更好成绩。各位也不要气馁，要勇往直前、团结合作、在管理方面要克服各自为政的思想，要树立我们是一个团队，要做到环环相扣，这样对工厂、部门、我们自己都有好处，多点沟通，少点抱怨，力争2023年取得较好的成绩。 管理应该从自身形象、谈吐上进一步标准和提高自己，不断的钻研业务知识、提高工作技能、实行热忱效劳和团队配合效劳。 一、二线的管理人员要树立不怕得罪人的观念，要敢管并且要管好，一切以工厂的开展为宗旨。 2023年的开展战略 年后，工厂将会对整个组织架构做一个相对较大的调整。在确保生产有效的前提下，把一局部人员分解到可以产生增值的岗位上去。我想很多人可能都多少听说一些，精简本钱的目的是为了减少环节，简化流程，提高工作效率，降低本钱。最终的目的还是为了提高企业的竞争力，让广裕公司开展得更快更好。 在这一点上，我希望大家要有一个正确的心态，要有一颗平常心，不要发牢骚，说怪话，不要传播小道消息。我希望每一个员工都要站在严格要求自己的角度说话，不要道