1、2020年度考评工作实施方案根据市委组织部关于做好2020年度市级机关部门（单位）公务员年度考核工作的通知（X市组通2021X号）、市人社局关于组织开展2020年度事业单位工作人员考核工作的通知（X市人社2021X号）市直机关工委关于2020年度市直机关基层党建工作年终考评的通知（X市机工委通202010号）和XX新区开发办2020年度岗位目标责任制考核办法（X市X办党发2020XX号）等文件精神，结合开发办实际，为切实做好2020年度考评工作，特制订实施方案如下：一、领导机构成立考核工作领导小组，开发办主要领导为组长，其他班子成员为副组长，各部室（单位）主要负责人为成员。领导小组办公室设在综
2、合事务部，综合事务部部长兼任办公室主任。二、考核考评对象开发办各党组织及所属党员，公务员（含实践锻炼人员，班子成员除外）、下属事业单位工作人员、开发办下属XX市XX新区开发集团有限公司、XX市XX科技城开发服务有限公司合同制职工、借用人员（仅参加开发建设先进工作者评比）。三、考核考评内容和种类（一）公务员的考核工作参照关于做好2020年度市级机关部门（单位）公务员年度考核工作的通知（X市组通2021X号）、XX新区开发办2020年度岗位目标责任制考核办法（X市X办党发2020XX号）及有关办法、细则等相关精神执行，内容包括平时考核和年度综合测评。平时考核为每季度一次，年度综合测评以平时考核为基
3、础，年底通过民主评议、领导评价等方式进行。其中：参加中心工作（科技城专班）人员，考核人数和优秀指标单列；驻社驻村指导员参加社区（村）考核；在疫情防控和服务企业复工复产专项工作中表现突出的，可优先确定为年度考核优秀等次；股级及以下人员还需根据个人绩效排名评定优秀等次。 （二）事业单位工作人员的考核工作按照关于组织开展2020年度事业单位工作人员考核工作的通知（X市人社2021X号）、XX新区开发办2020年度岗位目标责任制考核办法（X市X办党发2020XX号）及有关办法、细则等相关精神执行。内容包括平时考核和年度综合测评。平时考核以平时工作表现为主；年度综合测评以平时考核为基础，年底通过民主评议
4、、领导评价等方式进行。其中：股级及以下人员还需根据个人绩效排名评定优秀档次。 （三）企业单位工作人员的考核工作参照事业单位工作人员考核办法执行。（四）党建工作考评主要按照关于2020年度市直机关基层党建工作年终考评的通知（X市机工委通2020XX号）和XX新区开发办2020年度岗位目标责任制考核办法（X市X办党发2020XX号）等相关精神执行，结合党员“先锋指数”评价、党性体检、民主评议党员等形式开展，其中：股级及以下党员还需根据个人绩效排名评定。（五）开发建设先进工作者评定主要按照XX新区开发办2020年度岗位目标责任制考核办法（X市X办党发2020XX号）等相关精神执行，在开发办借用人员和
5、下属国有企业合同制职工中产生，需根据个人绩效排名评定。四、考核等（档）次公务员、企事业单位工作人员年度考核分优秀、称职（合格）、基本称职（基本合格）和不称职（不合格）四个等（档）次。五、先进种类和名额（一）先进集体机关五星级基层党支部：X个。（二）先进个人1公务员年度考核优秀等次：参加中心工作（科技城专班）人员，优秀等次比例不超过XX%,即本年度为X名;其他人员按参加考核公务员数的XX%确定为X名。2事业编制人员年度考核优秀等次：按参加考核事业单位人员数的XX%确定为X名。3企业职工年度考核优秀等次：按企业参加考核人数确定，不超过XX%，即考核优秀人数不超过XX人。4市直机关优秀共产党员：按参
6、评党员人数确定，不超过XX%，即不超过X名,2020年度市直机关“服务群众标兵”可优先评定为优秀党员。5开发建设先进工作者(借用人员、企业人员)：原则上不超过参评人数的XX%，即不超过XX名。以上先进评比工作由综合事务部、机关党总支部牵头组织，具体评选名额结构分配和评选办法见附件。六、工作程序（一）研究制定实施方案（2021年X月XX日前）。（二）撰写个人总结。个人按照考核内容的要求，回顾一年来的思想、学习和完成工作情况，撰写个人总结材料,填写年度考核登记表（2021年X月XX日前）。（三）组织考核。通过单位主要领导和分管领导评价等，形成平时考核结果。同时组织开展民主评议、民主推荐等年度综合测
7、评（2021年X月XX日前）。（四）确定建议名单。根据考核情况，由综合事务部汇总确定先进建议名单（2021年X月XX日前）。（五）会议审定。由综合事务部将建议名单提交党组会议审定，确定2020年度各类先进集体和先进个人（2021年X月XX日前）。（六）发文表彰。据党组审定结果，进行发文表彰（2021年X月X日前）。七、工作要求（一）认真总结回顾机关各党组织，各部室（单位）和个人要认真回顾总结一年来的工作、学习等情况，总结经验、查找问题、寻求对策，争取新的更大成绩。（二）精心组织考评机关各党组织，各部室（单位）和个人要高度重视年度考评工作，客观、全面、科学地进行考评，实事求是，严禁弄虚作假，确保
8、考评质量。（三）及时完成考评并上报资料定于2021年X月XX日前完成各类先进评选工作，X月XX日前完成审核汇总，X月XX日前提交党组会议审定。请各部门分别于X月XX日将个人年度考核登记表，于X月XX日前将先进推荐表交综合事务部。（联系人：，联系电话：XXXXXXXX）。 附件：1.先进个人评选名额结构分配及评选办法2.2021年度先进集体推荐表3.2021年度先进工作者推荐表4.公务员年度考核登记表5.事业单位工作人员年度考核登记表6.企业单位工作人员年度考核登记表附件1先进个人评选名额结构分配及评选办法一、评选名额结构分配序号奖项类别总 数公务员事业人员企业人员1年度考核优秀等（档）次293
9、-2-33-234市直机关优秀共产党员885开发建设先进工作者(借用人员、企业人员)原则上不超过12名总 数-二、评选办法（一）公务员、事业人员和企业人员年度考核由综合事务部牵头组织评选。新招聘试用期人员不定考核等（档）次；开发建设先进工作者(借用人员、企业人员)由综合事务部牵头组织推荐。（二）机关先进集体和机关优秀共产党员由机关党总支部牵头组织推荐。附件22020年度先进集体推荐表呈报党支部（盖章）： 年 月支 部名 称先进类别五星级基层党组织主要事迹牵 头部 门意 见（盖章） 年 月 日党 组 意 见 （盖章） 年 月 日（可自行复制）附件32020年度开发建设先进工作者推荐表姓 名性别出
10、生年月政治面貌职 务主要事迹所 在部 门意 见（盖章） 年 月 日牵 头部 门意 见（盖章） 年 月 日党 组（开发办管委会）意 见（盖章） 年 月 日（可自行复制）附件4公务员年度考核登记表（2020年度）姓 名性 别出 生年 月政 治面 貌任现职时 间单 位及职务职级 从 事 或分管工作 个人总结个人总结签 名： 年 月 日参加脱产培训情况主管领导评语和考核 等 次建 议签 名： 年 月 日机关负责人或考核委 员 会意 见签 名： 年 月 日本 人意 见签 名： 年 月 日需要说明的情况盖章或签名： 年 月 日 此表归入本人档案附件5事业单位工作人员年度考核登记表（2020年度） 填表日期
11、： 年 月 日姓 名性 别出生年月政 治面 貌本年度（期）聘任岗位职 务初始学历（何时、何校、何专业毕业）现学历（何时、何校、何专业毕业）年度思想、工作总结部门直接领导意见部门领导年 月 日单位考核工作领导小组意见考核负责人年 月 日考核结果单位盖章 年 月 日被考核人意见被考核人年 月 日考核组织复核意见年 月 日申诉结果盖 章年 月 日注：年度总结栏目填写不下可添页。附件6企业单位工作人员年度考核登记表（2020年度） 填表日期： 年 月 日姓 名性 别出生年月政 治面 貌职 务（职级）职 称初始学历（何时、何校、何专业毕业）现学历（何时、何校、何专业毕业）年度思想、工作总结部门直接领导意见部门领导年 月 日单位考核工作领导小组意见考核负责人年 月 日考核结果单位盖章 年 月 日被考核人意见被考核人年 月 日考核组织复核意见年 月 日申诉结果盖 章年 月 日注：年度总结栏目填写不下可添页。