1、经济开发区管委会工作方案 2023年我委将根据县委、县政府的统一部署，扎实推进开发区各项工作。主要经济目标为：工业总产值确保到达112亿元、力争到达120亿元。固定资产投资实现县政府下达的任务。招商引资引进2个亿元以上工程、完成8000万元引资任务，新增规上企业2家以上。 （一）突出推进招商引资 1、坚持招商引资主线不动摇，充分发挥领导招商、专业招商、以商招商的主渠道作用，力争在引进工程的质量、规模、效益上形成突破，在独立引资上确保引进2个亿元以上、完成8000万元以上工业工程引资任务。 2、突出围绕童装城工程开展招商，同时配合做好根底设施配套建设的效劳工作。 3、推进大道综合效劳区产业招商，
2、争取引进管理先进、资金实力雄厚的省级以上商贸效劳业百强企业和金融等第三产业入驻综合效劳区。 4、坚持招工与招商并重，突出做好申洲公司招工工作。 5、抓工程履约。对工业企业供而未用、用而未尽闲置土地厂房，配合相关部门依法采取协议或定向转让、收储等多种方式盘活闲置土地，切实提高土地利用效率。 （二）扎实做好安商效劳 1、调整和充实安商效劳领导小组班子和成员，建立健全安商效劳考核机制，严格兑现奖惩，以进一步整合派驻单位相关人员的资源优势，形成合力，为企业提供更有效的效劳工作。 2、高度重视企业欠薪和劳资纠纷的调解工作，突出做好企业解困、稳控工作。积极协助做好越宜黄酒、精泰特钢的资产重组工作。随时走访
3、了解企业欠薪情况，创新方式，打组合拳，努力形成化解纠纷的长效机制。 3、充分利用融资担保平台优势，努力为好的成长性企业解决融资难题，确保企业的稳定生产。 4、积极协助做好工程建设用地的相关对接协调催促工作，及时做好群众安置小区具体工作。 （三）平安生产常抓不懈 1、坚持预防为主。全年邀请相关职能部门组织全方位的平安生产大检查不少于两次，并有针对性地确定和催促落实整改措施，确保区内工业企业和建筑工地平安生产的稳定形势。 2、定期召开全区平安生产工作会议，要求各企业均签订平安生产工作责任状。开展好安商人员和企业平安生产责任人相关平安生产知识培训工作，建立企业平安生产专门档案。 3、继续做好平安生产
4、标准化建设工作。 4、扎实做好防洪保安工作，确保企业平安度汛。 （四）着力推动转型开展 1、及时完成十三五规划工作和大道综合效劳区控规工作。根据县城总规修编情况，科学完善开发区总体开展规划，完善主导产业等专项规划。 2、大力引进以战略性新兴产业为先导的高新技术企业，鼓励入区企业加大研发投入，提升传统产业信息化、自动化水平。 3、建立健全公共效劳体系。大力协助科技创新中心和科技孵化器等平台建设，力争引进有实力的科技企业，创立开发区科技产业园，为中小企业提供自主创新的场地、仪器、设备和技术人才等支持，帮助企业提高技术水平，进一步增强开发区自主创新能力。 4、做好大道综合效劳区配套建设，为推进开发区
5、效劳性行业的入驻提供条件，逐步提升效劳业在开发区经济中的比重，促进开发区产城一体化协调开展。 5、进一步完善平台功能建设，及时做好市政设施检测和维护工作，重点推进长青路道路建设工作。 （五）重点推进产业升级 1、健全效劳体系，提高企业创新能力。一是完善技术效劳体系。大力引进和培育各类科技中介效劳机构，鼓励有条件的企业建立研发中心或技术中心。鼓励相关企业共建研发中心，共享成果。加快推进品牌战略和技术标准开展战略，鼓励创造创造和专利技术申报。增强科技企业和科技人员的知识产权意识，加强知识产权管理，加大保护力度。二是强化部门效劳体系。提请各相关职能部门从政策、信息、工程、审批和资金等方面加大对企业的
6、支持力度，推动企业自主创新。 2、注重扶优扶强，积极扶持中小企业做大做强。实行分类指导，扶持企业做大做强。加强纺织产业政策引导扶持，努力建成“纺织百亿产业。实施大企业、大集团培育方案，支持申洲针织、联河米业、亮亮纺织、索维机电等企业做大做强。对现有企业进行摸排，培育成长性好的小企业做大。大力扶持申洲针织公司，通过设备升级、科技创新、管理升级推进产品转型，在3年内，完成二期750亩的“申洲国际服装工业园建设。支持申洲针织建设成为华东地区最先进、最现代化的特大型针织服装研发生产出口基地。 3、坚持育引并举，为产业升级提供人才支撑。树立“招人才和招商同等重要的观念，大力做好人才引进培育工作。一是大力
7、实施“招才引智工程，支持企业创新人才引进方式，以自主创新为载体，加强校企合作，广泛吸引各界优秀人才到企业工作，解决企业开展中的“人才短板问题；二是做好“人才培养工程，根据产业开展需求，要求并协助企业有方案地输送技术人员到大专院校、科研院所和高新技术企业深造、学习。聘请专家学者和科技界精英，对开发区企业管理者和科技人员进行科技创新和管理知识的培训。通过“送出去、请进来等形式，加强企业科研、生产一线创新人才和高技能人才的培养，为企业自主创新提供人才保障。 （六）继续夯实党建根底 一是进一步夯实工作根底。从党组织建设、阵地建设、党组织负责人能力素质提升和党员教育管理等方面夯实工作根底。二是着力抓好企
8、业党组织效劳平台建设。继续深入开展“三岗评选和党员公开承诺、践诺工作；扎实推进效劳型基层党组织建设，积极推进党建创新。三是强化对非公党建的督查指导。四是充分发挥工、青、妇等群团组织作用，多措并举关爱职工，活泼职工生活，丰富企业文化，促进园区和谐开展。 （七）务实推进廉政建设 认真落实党要管党、从严治党要求，充分发挥党工委在开发区党风廉政建设中的主体责任。一是加强宣传教育，扎实推进廉政文化建设。二是强化监督检查，确保党纪刚性约束。三是强化源头治理，推动惩防体系建设。认真落实一岗双责，继续推进党、政、事务公开和预算管理工作，严格按制度管权、管人、管事，进一步树立开发区为民、务实、清廉的良好形象。 （八）认真推进作风建设新常态 一是进一步深入贯彻落实中央八项规定及省委“三十条、市委“二十六条、县委“二十四条具体规定，坚持“四风问题常抓不懈，积极推进机关作风与效能建设。二是按照分工协作的原那么，突出抓任务分解、工作落实和问责考核，确保每一项工作责任到人和工作推进的时效性。坚持开展机关学习和作风建设督查工作，不断强化机关管理，有力推动全体工作人员在岗、在干、在行，更好地效劳于开发区开展。 第6页 共6页