1、2023年年企业工作目标考核意见 为进一步加快经济进展,强化为农效劳,努力提升经济实力、提升社会地位，推动供销社事业又好又快进展，经争辩，特制定2023年企业工作目标考核意见。 一、考核对象 各公司及基层供销社。 二、考核方法 经济进展考核依据各企业财务、统计报表和有关专项报表，实行百分考核详见附件2;为农效劳考核依据农资一体化连锁考核、专项报表和专项验收结果，实行百分考核详见附件4;单项奖考核依据实绩量化考核；平安生产经营工作考核依据合作指导科供给的记录和台帐(2023年平安生产经营考核细那么另发)；信访考核依据市总社信访接待记录和有关部门反应的信息资料详见附件5。 三、奖项及名额 依据供销
2、社的根本职能，设立经济进展奖和为农效劳奖，其中经济进展奖设一等奖2名、二等奖3名、三等奖4名，为农效劳奖设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。 为推动重点工作、单项工作取得新突破，设立重点工作推动奖、突出奉献奖、上争项目奖、企业规模奖、自创经营实体奖、专业市场建设奖、“三社建设创优奖、为农效劳开拓奖等单项奖。 1、重点工作推动奖：是指对系统确定的重点工作能够按时保质保量完成的企业赐予嘉奖； 2、突出奉献奖：是指超额完成市总社与企业确定的应缴款项基数局部基数另行下达，对全资企业和参股企业二种类型分别按10%和50%赐予嘉奖； 3、上争项目奖：是指对经确认的获得上级专项扶持资金10万元以上的项目的
3、企业赐予嘉奖； 4、企业规模奖：是指对财务销售和报表利润占全系统总量达20%以上的企业赐予嘉奖； 5、自创经营实体奖：是指对年内已创立经营实体并正常运作的企业赐予嘉奖； 6、专业市场建设奖：是指对自建或参股建设农产品等专业市场赐予嘉奖； 7、“三社建设创优奖：是指年内建成省级基层供销社标杆社、为农效劳社样板社、专业合作社“四有示范社、市级基层供销社示范社之一，并通过省或市级验收的企业赐予嘉奖； 8、为农效劳开拓奖：是指对基层社以外的其他企业参与为农效劳而赐予嘉奖。 四、特殊规定 1、规划生育工作按?2023年人口与规划生育目标管理责任书?进行专项考核。凡消逝严峻违反规划生育政策的企业，实行一票
4、拒绝，并予以相应处理。 2、平安生产经营工作按?2023年平安生产经营考核细那么?进行专项考核。对因平安责任制不落实、平安生产监管不力而发生较大以上平安责任事故的，或发生平安事故隐瞒不报、处置不力，造成严峻社会影响的，或重点平安隐患长期得不到解决的，平安专项工作年度考评为不合格等次的企业，实行一票拒绝。 3、信访稳定方面除按考核扣分标准考核外。对企业应解决的信访稳定问题长期得不到解决，形成反复或长期上访，造成较大影响的，取消评奖资格。 4、对总社已确定的企业应缴应结款项。企业须准时足额结算，否那么不得参与奖项评比；对达不到专款专用的企业，不得参与奖项评比；对领导班子消逝违法违纪的企业，取消评奖资格。 五、考核嘉奖工作领导 为确保考核工作落到实处，市总社确定成立企业工作目标考核领导小组。 3
