1、对公司法务工作宏观层面的几点认识 工作职责 1）负责集团及各公司合同管理流程的建立、完善和更新工作；负责合同的起草、审核，参与相关法律文件的起草和审核工作，对各类合同的履行进行监督，与集团各部门及各公司的加强沟通联系。 2）协助上级领导对集团各部门及其工作人员执行法律法规和各项规章制度的监督检查，将发现的问题及时反响主要领导，并提出整改建议和意见。参与集团及所属各公司员工违法、违纪、违反公司管理制度和损害公司利益案件的调查处理，对员工的劳动合同争议进行调处。 3）为集团各部门和员工提供日常法律咨询，负责法律宣传、信息传递、培训及日常法务管理工作，负责收集整理各类合同及重要法律资料的归档、登记和
2、使用管理，完成对集团所属公司法律事务对接、协助和指导工作。 4）配合、协助集团各公司财务及营销部门对应收账款进行催收，并直接办理疑难货款及应收账款的催收；简单案件的调查处理，协助配合重大合同的商务谈判、重大案件的处理、联系，对外代表公司参加各类纠纷的仲裁、诉讼、调解工作。 5）负责集团及各公司知识产权的保护，强化对集团品牌、标识、商标的注册维护，对侵害集团名誉和知识产权的行为进行调查，配合司法机关进行查处。负责与司法机关、外聘律师及政府部门的沟通联系。 6）为集团的商务谈判、投融资等工程活动及各类经营行为提供法律支持，协助完成相关法律事务和文件的起草。负责法务部的日常管理及接待工作。 7）完成集团领导和法务部领导交办的其它日常工作，协助完成与所属各公司法律事务的对接指导工作。 第2页 共2页
