1、人社局“大学习、大讨论、大调研活动情况汇报 “大学习、大讨论、大调研活动开展情况汇报 集团党委 xxxx党支部严格按照集团党委“大学习、大讨论、大调研活动方案部署要求，结合xxxx实际，细化活动方案，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，认真学习贯彻省委十一届三次全会精神和市委七届五次全会精神，扎实开展“大学习、大讨论、大调研工作，现将活动开展情况汇报如下： 一、高度重视、周密安排，部署活开工作 xxxx，对照集团党委活动部署要求，召开领导班子会和中心组（扩大）专题学习发动会，集中研究活动开展部署，结合公司实际，进一步细化活动任务，明确工作责任，第一时间制定公司“大学习、大
2、讨论、大调研活动方案，对活动开展进行周密安排，为确保各项要求落到实处、取得实效，xxxx成立了专门领导机构和工作机构，形成了以公司主要负责人总牵头，领导班子成员为责任领导，各部门工程联动、全员参与的工作机制，精心推进，有序落实。 二、学深悟透、精心组织“大学习 为进一步进一步树牢“四个意识、增强“四个自信，提高公司党员干部思想认识和能力，学懂弄通开展“大学习的目的实质，吃透精神，xxxx明确学习任务，深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及其“四川篇的丰富内涵和实践要求，深入学习省委十一届三次全会和市委七届五次全会精神，制定学习课题2023余个，召开领导班子会、党员大会、中心
3、组学习（扩大）会、专题学习会9次，按要求准时报送活动小结5次，工作简报6期，确保每月2次集中学习，同时丰富学习形式，领导班子、支部委员学深一步，带头宣讲、带头学习，并邀请专家系统讲解习近平总书记来川视察重要讲话精神，党小组、个人开展自学，再领会，再消化，通过班子成员带头学，专家讲，主动学，学懂弄通，把握要义，把学习引向深入。 三、对标课题、深入开展“大讨论 xxxx在“大讨论活动中以“大学习为支撑，以公司生产经营活动为工作主线，号召全体职工积极建言献策，找差距、提措施，进一步凝聚共识，共同推进企业和谐、稳健开展。结合大调研课题方向，召开领导班子会研究讨论主题，部署工作方式方法，制定讨论主题8个
4、，重点围绕“公司经营生产管理就如何加强债务风险防控、公司生产经营管理和运行机制，对工程工程本钱管控方面、公司生产领域方面如何加强党风廉政建设、如何贯彻落实十九大精神，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想推动企业文化建设工作等几个方面展开深入讨论。通过专题学习加讨论会的方式，部门工程上下联动，分阶段，分层次，有序开展大讨论工作，活动中收集整理意见建议50余条，确保全员参与讨论，找出了现阶段公司生产经营领域存在的缺乏和差距，为大调研工作的开展找准了方向。 四、对标方向、从严从实“大调研 为促进“大调研工作落实落地，xxxx进一步理清工作思路，查摆缺乏，找准公司开展瓶颈，一是以“大学习、大讨论为
5、先导，进一步明确调研方向；二是压实责任、明确调研工作方法，形成了以公司主要负责人总牵头，领导班子成员为责任领导，各部门工程联动的工作机制；三是坚持问题导向，严格对照课题任务，把调研与当前工作紧密结合起来，有方案、有针对性地组织课题研讨、调查研究，做到务实不务虚；四是将调研工作和调研成果报告要结合公司“十三五行动规划方向一致，在调研中做到有情况、有数据、有分析，形成有指导性，可操作实施的调研报告；五是做好调研过程中痕迹管理，做好调研会议记录、学习记录、图片或影像资的收集工作。 在大调研活动中，对标调研方向，课题责任领导以“三会一课、课题调研会、深入一线的形式展开调研工作，邀请法律专家、部门负责人
6、、工程一线职工参与调研，集中召开5次调研会，对调研工作开展情况进行梳理总结，按时间节点形成近2万字的调研综合报告，确保调研效果取得实效。 五、多措并举，助推活动效果提升。 xxxx在“大学习、大讨论、大调研活动中以领导班子会、中心组学习会、党员大会、党小组会、专项学习会等多中方式，丰富学习讨论调研内容，提升活动效果；二是积极营造活动气氛，通过工作微信、qq群等平台及时通报“大学习、大讨论、大调研活动重要节点，重要推进情况，激发党员干部职工参与调研工作热情，形成工作开展良好态势。三是查摆分析问题，及时总结，及时改进工作方法，做到务实不务虚，把活动的开展纳入部门考核，各部门积极协调沟通，确保工作有序开展。 下一步xxxx将继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和省委十一届三次全会、市委七届五次全会战略谋划和重大部署，用以武装头脑，结合岗位实际，指导实践、推开工作开展；二是及时总结“大学习、大讨论、大调研活开工作经验，查找公司生产经营中的缺乏和差距，继续深化学习讨论和调研工作，深入调查研究，理清工作思路，制定和完善具有高质量、有效可行的相应措施和制度，把好方法、好建议落实到生产实践中，助推公司又快又好开展。 第4页 共4页