1、五好党组织典型事迹 一、逐步健全园区科学开展机制，园区建设扎实推进。一是招商引资重点信息的跟踪力度加大。积极做好企业新上工程的考察效劳及招商宣传资料的更新完善，组织前往沿海兴旺地区考察调研脱硫洗煤、食品加工、琉璃瓦、玻璃器皿、铸件及矿山器械、纸质包装等工程2023余次，发放宣传资料上千册，筹备完成12个招商工程的集中签约仪式，累计签约2023.03亿元。二是重点工程建设的推进力度加大。积极推进东圣“836、西部化工磷酸一铵、车桥铸件、民政园开发、茂达天然气、楚园春黄酒、人福医药等13个在建工程的建设进度，抓紧落实精细磷化工、玻璃器皿、食用菌深加工、洗煤、琉璃瓦、矿车及铸造、莲花贡米等7个签约工
2、程的开工准备，在建及签约工程进展顺利。三是园区根底设施配套建设的力度加大。积极完成城北农产品加工园、汪家工业园、石头店集镇、人福医药等产业园区及新上工程的供水及排污方案制订、供电合同签订、道路改造招投标等工作，协助签约工程开展现场踏勘、场地选址、土地测量等开工准备工作，协调催促做好相关企业的规划、房产证件办理及资产租赁。 二、努力构建勤政廉政工作机制，工作质效逐步提升。一是效劳企业的质效不断提升。以注重让效劳对象得实惠为目标，为40多个在建及在谈工程落实责任任务，积极深入企业进行调查研究200次以上，为企业解决困难和问题300余次，协调矛盾纠纷20多起。协调部门形成工作合力，积极为工程建设提供
3、全方位效劳，积极做好县领导定期到企业办公的各项衔接准备工作，筹备完成11个企业的现场办公及2个企业的房产证办理。二是破解园区开展难题的力度加大。把开展学习实践科学开展观活动作为破解园区开展难题的重要契机，从思想上牢固树立招商引资是园区重中之重工作的观念，克服金融危机、交通、土地诸多因素的制约和影响，认真研究和把握招商引资的内在规律，集中经费招商引资，在招商引资和工程建设、效劳企业、园区自身建设等方面不断寻求突破。三是机关作风建设不断改进。不断强化招商引资和工程建设中的党风廉政建设，严格执行园区工作人员行为标准“十不准，严禁向企业吃拿卡要，园区干部效劳企业的行为更加标准。不断强化制度的执行落实，
4、严格执行签到制度、去向告知制度、财务经费管理制度、“三会一课及各类行为标准，靠制度办事和管人的机制逐步形成。 三、着力优化干部队伍建设机制，和谐机关有效形成。一是领导班子引领园区科学开展的能力和水平不断提高。班子成员在学习贯彻党的方针政策、执行上级决策、效劳企业、接受群众监督上充分发挥带头作用，在推进工作上同县委、县政府保持步调一致，从工作安排到人力、物力、财力上优考虑招商引资，“工业立县战略在工业园区得到强力推进。二是青年干部参与园区经济建设的能力和水平不断提高。实行班子成员结对帮扶青年干部，大力开展园区经济建设、公文、普通话等学习培训活动累计30余次，实行轮流外出跟班学习实践5人次，青年干部运用经济理论知识解决实际问题的能力有效增强。三是机关干部的凝聚力和战斗力不断增强。不断加强机关党支部建设，围绕“推进园区科学开展为主题开展解放思想大讨论2次，撰写收集体会文章、剖析材料40多份，刊登专栏2期，向效劳对象、人大代表和政协委员、干部职工等征求意见和建议30多条，走访园区企业20多家。严格落实党建工作责任制，重大事项实行民主决策，在全体干部中形成大事讲原那么、小事讲风格的气氛，机关干部的工作激情不断增强。 第3页 共3页