ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:4 ,大小:16.76KB ,
资源ID:785181      下载积分:8 积分
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝扫码支付 微信扫码支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wnwk.com/docdown/785181.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(2023年XX供电公司政务信息管理办法.docx)为本站会员(sc****y)主动上传,蜗牛文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知蜗牛文库(发送邮件至admin@wnwk.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

2023年XX供电公司政务信息管理办法.docx

1、XX供电公司政务信息管理方法 xx供电公司政务信息管理方法 第一章总那么 第一条为加强合肥供电公司(以下简称“公司)政务信息工作,适应公司信息化开展和管理的需要,实现政务信息工作的标准化、制度化,及时传递企业重大活动、重大事件信息,反映基层各单位、关联公司工作情况,为公司经营开展提供准确、及时和系统的信息效劳,特制定本方法。 第二条本方法所指“政务信息工作范围包括公司对重要政务信息的收集、分析、整理和发布工作;公司内部政务信息报送和交流工作;公司对外政务信息报送和反响工作。 第三条各单位要加强对政务信息工作的领导、组织和协调,明确责任,完善制度,保证政务信息渠道畅通。 第四条政务信息工作要坚持

2、实事求是、简洁准确、及时高效、交流共享的原那么。 第二章机构职责 第五条公司办公室归口管理公司政务信息工作,并接受省公司总经理工作部的业务指导。 第六条公司办公室管理政务信息的主要职责: (一)研究制订政务信息工作方案并组织实施。 (二)完成政务信息收集、分析、加工、传递等日常工作。 (三)组织政务信息工作交流,指导所属单位的政务信息工作。 (四)组织政务信息工作培训。 (五)对政务信息工作进行考核奖励。 第三章队伍建设 第七条公司各部门、各单位要明确专(兼)职人员负责政务信息工作。信息人员应具备以下根本条件: (一)思想品德好,事业心强,善于学习,勇于创新,工作认真负责,遵纪守法。 (二)熟

3、悉电力行业的方针、政策,熟悉本单位、本部门的业务工作。 (三)思维敏锐,具有较强的综合分析能力和文字表达能力,并能运用现代化的政务信息网络手段加工、处理和传递政务信息。 第四章政务信息报送 第八条公司每周至少向省公司报送政务信息一次。重要政务信息要做到随时报送。公司向系统外报送的重要政务信息要报送省公司总经理工作部备查。 第九条公司要与地方政府有关主管部门建立固定的政务信息交流渠道,加强横向政务信息沟通。 第十条向省公司和市政府报送的政务信息由公司办公室负责同志审核后报出。重要政务信息要报送公司有关领导审阅后报出。 第五章政务信息内容 第十一条政务信息质量要求: (一)要客观真实。重大事件上报

4、前,核实准确,万无一失。 (二)政务信息要有实用性,要有充实的、有价值的内容,主题鲜明,言简意赅,注重质量。 (三)要力求在内容和形式上不断创新。 (四)要加强调查研究,加强政务信息加工,提高政务信息价值。 第六章工作方式 第十二条合肥供电信息网是公司政务信息工作的核心载体,负责及时选登各单位报送的政务信息。 公司重大活动、事件信息由主办部门和宣传部门负责报送,部门政务信息由各部门负责报送。 同一政务信息多人报送的,择优录用。 第十三条公司将适时召开政务信息工作研讨交流会,交流公司政务信息工作。每年适时组织信息工作人员开展学习和培训。 第七章考评奖励 第十四条公司办公室负责对公司各单位政务信息工作进行考评奖励。考评的主要指标包括:政务信息的数量、质量、网络建设、人员培训、制度建设、采用情况等。 政务信息分数按每采用一条得3分计算,半年公布一次。重大信息漏报的,责任部门扣50分。 政务信息稿费按得分计算,1分1元。 第八章附那么 第十五条本方法适用于合肥供电公司各单位,由公司办公室负责解释,并根据实际情况适时修订。 第十六条公司各单位可根据实际情况制定相应的政务信息工作守那么。 第十七条本方法自印发之日起实施。 第4页 共4页

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2