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2023年保卫部个人工作总结新编.docx

1、保卫部个人工作总结 个人工作报告 在院领导的重视和关心下,我主要做了以下几方面的工作: 一、做好调研,理顺关系,平稳过渡。 9月4日我来到总院报到,迅速对保卫部现状进行调研,积极做好人员转接调配及安置工作。 1、成立保卫部办公室。确立了组织架构和岗位分工。办公室现有人员8名,其中正副主任各1名;内勤1名;外勤4名;防火监督员1名。 2、做好闲散人员的安置工作。对后勤效劳中心划归我部的4名长期不上班的人员分别找其谈话,1人交至人事部,3人安排在保安大队工作。 3、完成保安队的接收和重新组建工作。(1)将原保安队更名为保安大队。(2)保安大队班长以上人员实行竞聘上岗制度。11月中旬,通过个人申报、

2、民主投票、公开唱票和集中测评,25名保安骨干走上各级领导岗位,真正实现了公开、公正、公平、择优的原那么。(3)重新定岗、定薪、定编,做到减员增效。原临时保安编制为218人,现已缩减为200人。(4)标准保安员招聘标准,严格审查,公开透明。9月13日保卫部依据新标准组织了首次保安员招聘会,效果良好。(5)严肃纪律,纯洁队伍。对3名严重违反制度的保安员坚决予以辞退。(6)对保安集中进行队列训练、室外交接班训练。(7)根据实际,在院长的亲切关心下,协调和申购了一批安保装备,统一了形象,标准了管理。 二、狠抓保卫工作根底建设。 1、对各类档、卡、簿、册进行标准。 2、重新修订和完善保卫部内部规章制度。

3、 3、重新拟定突发事件应急预案,修改消防应急预案。 4、重新制定保安员工作实施细那么。 三、积极推进防火工作。 1、由于防火干部仅有两名,我从保安大队选拔出9名乐于此项工作且个人素质较好的保安员配备给范主任,履行消防平安监督员职责,落实消防平安检查工作。 2、设专人负责消防重点单位网上录入工作。 3、要求防火监督员对全院易燃易爆品进行摸排,完善防火重点要害部位档案。 4、加强对防火重点要害部位的监督检查工作,推动火险隐患的整改工作。在中秋、国庆节前开展的消防平安检查中,查出火险隐患37处,全部予以整改。 四、加强对院内治安环境的治理整顿力度。 1、针对高干病房预留车位停车证无序发放,管理混乱的

4、情况,我责成内勤进行调研,并征得院领导同意,对原证予以作废,由保卫部根据高干病房的需求,统一制作新证,由高干病房统一发放。 2、针对顶峰时段健康路拥堵情况,我和交警及地下停车场管理人员联系,采取相关措施微调车流,以保障健康路15号门前车辆畅通。 3、对内科急诊、外科急诊、儿科急诊等易产生医患纠纷的治安重点部位,保证24小时安排足够数量保安,确保医护人员平安。 4、加强对收款处、住院处等收、存放现金场所和人员进行人防和技防,提高了押运等级。 5、加强对毒麻药品的平安管理。要求外勤对药房、药库及科室等存放地点进行登记造册,落实责任,做到专人、专柜,专项管理,并进行了不定期检查。 6、对全院报警系统

5、、监控设备进行登记,建立档案。 7、对全院外来人员,重点部位人员进行登记,并进行监控。 8、指导保安稳妥处理停尸纠纷5起,未发生保安与死者家属冲突情况。 9、11月18日,XX市食品药品监督管理局朝阳分局授予我院为“食品平安协管站,授权保卫部可以对此类问题进行集中整治,依法打击。据此,保卫部对进入我院的无证经营非法送餐行为开展专项打击整治行动,现已初见成效。 2023、大力打击“黑救护,保护医院利益。由于利益驱动,加之相关部门打击不力,导致医院单方面的行为难以奏效,“黑救护屡禁不止。 11、严厉打击倒号人员,现已根本杜绝。 12、加强宣传。利用院内办公网,保卫部每月发布保卫工作月报1份。截止到

6、12月中旬,共发布各类提示、通知、通报等13篇。 明年工作设想 一、狠抓队伍建设,加强素质教育,提高保卫部的战斗力。 1、办公室人员太少,明年将有一名同志退休,且年龄老化,平均年龄46岁。考虑申请招收3-5名公安院校大学毕业生;聘任2-4名自主择业消防干部充实到保卫部。 2、加强对保安员的业务和素质培训。 可以请部队官兵和保安公司对保安进行正规化训练和培训,实行半军事化管理。 二、积极和公安、客管等部门联系,研究解决我院“黑救护问题。 三、设计建造地上收费停车场。进而实现地面保安简编30人的目的,一举两得。仅简编一项,每年就可为医院节省资金20230余万元。 四、举办大型消防应急演练一次,提高应急小组所有人员和广阔医护人员消防实战能力。 五、和院领导和相关部门共同研究解决打击医闹的策略、方式和方法,出台切实可行的政策制度。 第5页 共5页

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