1、不拔穷根誓不休金秋时节，喜看阜新蒙古族自治县以下简称“阜蒙县的广袤土地，一条条宽阔平坦的水泥路延伸至村村户户，一片片田地里洋溢着丰收的喜悦，一个个扶贫车间编织着幸福的生活，一排排漂亮整洁的新居掩映在青山绿树间，一幅幅村美民富的画卷让人流连忘返阜蒙县是全省15个扶贫开发重点县之一，有贫困村112个、贫困户23094户、贫困人口54355人。自实施脱贫攻坚以来，阜蒙县把脱贫攻坚作为首要政治任务和第一民生工程来抓，推动党建与脱贫攻坚“同频共振，下足“绣花功夫推进脱贫攻坚，实现了保障政策落实有力、扶贫产业遍地开花、根底设施明显改善、农村面貌日新月异。2023年，阜蒙县实现脱贫“摘帽;2023年，全县累
2、计脱贫22863户53826人;今年，他们正向全面完成剩余231户529人脱贫任务发起冲刺，坚决打赢脱贫攻坚战。实干：确保脱贫攻坚不含水分、不打折扣阜蒙县委牢固树立“围绕脱贫抓党建、抓好党建促脱贫的理念，坚持实干导向，力促干部敢担当善作为，时时处处发扬真抓实干、务求实效的良好作风，确保脱贫攻坚不含水分、不打折扣。强化“责任链。压紧压实县、乡、村“三级书记抓脱贫政治责任，32名县级领导包乡带村靠前指挥，对所联系的乡镇、村负总责，并责成各行业部门加强工作指导协调。围绕补齐“两不愁三保障短板，全县从3月份起开展“百日攻坚行动，逐村逐户全面筛查、逐人逐项精准施策。315名乡镇干部驻村帮扶，全面排查建档
3、立卡贫困户在产业、教育、医疗、住房、饮水等方面存在的问题，列出清单，对账销号，确保贫困人口全部脱贫。配强“主力军。阜蒙县委把脱贫攻坚战场作为发现干部和使用干部的主阵地，坚持重品行、重基层、重实干、重实绩的鲜明用人导向，先后选拔316名优秀干部到乡镇任职，优化乡镇党政正职81名，增强了脱贫攻坚一线力量。先后评选表彰35个优秀扶贫集体、10名优秀扶贫干部，进一步激发了广阔干部决战脱贫攻坚的积极性和主动性。持续“转作风。阜蒙县委组建了3个扶贫督查组，推行“三责工作机制，以问题清单、责任清单、工程清单“三单明责，以定期访查、观摩比查、专项核查“三查督责，以督办通报制、周清月结制、序位管理制“三制问责，
4、推动各级干部真扶贫、扶真贫，并严肃查处扶贫领域违纪违法问题，受到党纪政务处分的有56人，促进了干部作风持续向好。坚持实干导向，尽展硬核担当，全县扶贫干部以因地制宜的求实精神奋战在脱贫攻坚一线，脚下沾满了厚厚的泥土，心中积淀着满满的真情，用自己的“辛苦指数换来了贫困群众的“幸福指数。精准：确保党建引领脱贫攻坚取得显著成效习近平总书记指出：“抓好党建促脱贫攻坚，是贫困地区脱贫致富的重要經验。在阜蒙县脱贫攻坚的战场上，一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜，一名干部就是一个指挥部。阜蒙县委着眼乡村长远开展，选优配强带头人。通过采取在现任村干部中“择优用、在农村致富能人中“择优推、在务工经商人员中
5、“择优引、在机关事业单位干部中“择优派等措施，选拔129名带富能力强的年轻人进入村“两委班子。通过探索实施村级后备力量“链条培养方案，储藏768名村党组织书记后备人选和1330名其他村“两委成员后备力量。制订出台阜蒙县全面推行村党组织书记、村委会主任“一肩挑实施方案，截至目前，全县383个行政村已全部实现村党组织书记、村委会主任“一肩挑，为明年村“两委顺利换届打下坚实根底。为强力推进软弱松散基层党组织整顿，阜蒙县委坚持对标提升强根底，落实“四个一整顿措施，推动39个软弱松散基层党组织转化升级，增强了基层党组织在脱贫攻坚中的凝聚力、号召力和组织力。阜蒙县通过扎实开展“大学习、大检查、大标准、大提
6、升活动，创立了157个市县“五星级村党组织，整合1700万元资金，新建或改扩建了220个村级组织活动场所。县级财政累计投入4700万元，连续3年提高村干部报酬，同时保证村级组织办公经费、党建工作经费和离任补贴及时足额发放，进一步激发了村干部的干事创业热情。致力于党建引领、示范打样，阜蒙县委全面推行“党支部+模式，全县村党组织累计领办创办了590个合作社，新增695个产业扶贫工程，建设112个扶贫车间，将党的组织嵌入产业扶贫中，实现了“支部建在产业链、党员聚在产业链、群众富在产业链。全县实施党建引领三年强村方案，制订了全县开展壮大村级集体经济方案，鼓励采取自主经营、入股分红等多种方式增加村级集体
7、经济收入，创立集体经济收入超过10万元的示范点73个。2023年，利用土地确权工作成果实现平均每村集体经济增收4.2万元，其中增收5万元以上的村达259个。2023年底，村级集体经济收入将全部到达8万元以上。随着诸多民生实事好事的落地，群众的获得感、幸福感、平安感显著提升，一幅百姓安居乐业的幸福画卷正在蒙古贞大地徐徐展开。聚力：确保脱贫成果得到群众认可和好评脱贫攻坚是一场必须打赢的硬仗。阜蒙县委坚持干部向一线下沉、人才向一线聚集、资金向一线倾斜，统筹各方力量，形成推动脱贫攻坚强大合力。阜蒙县委着力用好驻村帮扶队伍，落实“四个不摘摘帽不摘责任、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘政策、摘帽不摘监管要求，保持现
8、有帮扶政策稳定，实现驻村工作队、第一书记、扶贫干部不调整、不撤退，再充实、再加强。全县共选派159名机关事业单位优秀干部到村担任第一书记、70名干部担任驻村帮扶队员，同时借助省市441名选派干部力量，发挥好“六大员作用，推动脱贫攻坚政策措施、资金工程精准到村到户到人，帮助协调资金1.8亿元，引进工程429个。为创新推进人才扶贫，阜蒙县委盘活人才资源存量，大力推进企业经营管理人才成长方案、专业技术拔尖人才素质提升方案、乡村旅游人才培育方案和乡土实用人才开发方案，打造4个人才培养基地，强化农村实用人才培养，创新实施“农企+农职+农户开展模式，现已培训学员9000余人次。同时以“校县合作、校企合作、
9、校校合作、企企合作为平台，柔性引进脱贫攻坚和乡村振兴急需紧缺的人才，与辽宁省农业科学院、沈阳农业大学开展科技共建，邀请20名专家进驻基层效劳站，为阜蒙县农业现代化、科学化种植养殖提供智力支持和科技支撑。阜蒙县委还将干部教育培训作为扶贫攻坚的“加油站，分层次、分类别举办34期培训班，不断增强结对帮扶干部的责任意识和实践能力。阜新市直机关党支部与全县383个村开展“千千结活动，组织65家企业和社会组织开展定点扶贫，78个县直单位与贫困村以及2280名机关党员干部与贫困户结对帮扶，组建党员突击队496支，捐赠物资5739万元，推动脱贫工作取得了实效。眼下，脱贫攻坚战鼓声阵阵，伴着以非常之举战非常之役的号角声，阜蒙县广阔干部群众正以昂扬的斗志、十足的干劲，瞄准突出问题精准发力，聚焦短板弱项靶向攻坚，向着全面打赢脱贫攻坚战的目标奋力冲锋。