1、物资供给管理会议领导讲话稿 各位领导、同志们，大家好： 今天借这次大会的时机，谈一谈物资供给管理办公室的工作思路，并对这一路的工作提出要求，如有不妥之处，请批评指正。 物资采购供给作为公司生产经营的重要环节，在公司生产运行中占有举足轻重的地位。供给处自1988年成立以来，作为公司的物资采购供给部门，主要承当油田物资专业化管理与供给效劳工作。各二级单位设有供给部门，为本单位生产经营效劳，主要业务归属供给处集中管理。经过多年的建设，公司物资供给系统的根底设施和装备初具规模，形成了本油区内物资供给的网络体系。供给处发挥物资供给“先行军的作用，各二级单位供给部门利用“桥头堡的优势，积极配合，有效的降低
2、了采购本钱，减少了资金占用、提高了工作效率，及时、保质、保量的为油田两公司提供生产建设用料，保证了油田两公司生产经营的正常运行。 近年来，油田公司“和“两个加快开展目标的实施，公司“奋斗目标确实立，标志着油田两公司进入了大开展的新阶段。今年是油田公司油气勘探决胜之年，油田开发决战之年，时间紧、工作量大，物资消耗量大幅度增加，供给处和各二级单位供给部门为保证油田两公司生产经营的正常运行，克服原材料涨价等不利因素，积极拓宽采购渠道，缓解了主要物资紧张给油田建设带来的不利局面，为油田两公司的开展做出了应有的奉献。 一、公司物资供给管理系统现状 目前，公司的物资供给管理是依靠人工管理，受诸多因素影响，
3、还存在以下问题： 1)采购方案、外协方案编制不够合理。往往容易造成：供货提前期不准，采购量不准，导致提前或延期交货，物资积压或者影响生产。 2)对物资市场的动态掌握不及时，采购前准备工作不充分。 3)对重要物资的合理储藏数量、储藏天数缺少准确的数据分析，容易造成生产缺料或物料过剩。 4)局部二级单位的自采资金未能按规定正确使用。 5对供给厂商的产品质量、价格、供货周期等控制不严，容易影响生产的正常运行。 6)各单位的数据和信息资料不能共享，数出多家，互相脱节，重复记录，给经营决策带来困难。 从以上存在的这些问题中不难看出物资供给管理的混乱是造成企业经济效益不好、生产混乱的重要原因。因此，搞好物
4、资供给管理，保证合理供给，不仅可以大大减少库存资金占用，而且为生产合理有序地运行提供了物质保证。 二、成立物资供给管理办公室的目的 为了进一步加强物资管理，标准物资采购行为，降低生产经营本钱，提高公司的整体经济效益，按照供管别离、专业做精的原那么，公司对物资供给系统进行了调整，目的是适应油区快速开展的需要。 调整后的物资供给系统由物资供给管理办公室、供给处和各二级单位的供给部门三局部组成。物资供给管理办公室负责物资采购供给的管理工作，负责制修订公司有关物资采购供给的管理方法及制度，对物资供给过程进行监督、检查、指导和效劳，具体负责自采资金的管理，仓储管理，招投标管理及市场准入管理。供给处负责各
5、类物资的采购供给工作，代表公司签订物资采购合同并组织实施。各二级单位的供给部门，作为物资供给系统的基层组织，为本单位的生产经营效劳，负责汇总本单位生产运行所需物资信息，及时上报供给处进行采购并协助供给处将所需物资送抵指定地点。 这个系统运行根本流畅，保证物资及时、保质、保量的到达各单位，为油田两公司的生产建设正常运行提供了有力保障。 三、今后物资供给管理工作重点 物资供给是企业生产经营的保障，没有通畅的物资供给效劳，就会制约企业经营战略目标的实现。面对扁平化管理的新形势，物资供给系统要将确保供给放在首位，突出物资供给的效劳职能，努力将供给向生产延伸，加强需求方案管理，积极主动与生产经营对接，提
6、前掌握物资需求信息，赢得物资供给的时间，全力以赴，保证生产。 1.加强代储代销物资管理，做好日常生产、维修物资的供给工作。 本着一切效劳于生产的宗旨，积极主动与各二级单位保持密切联系，深入现场了解和掌握生产运行状况，及时平衡方案，组织货源，确保供给。在此根底上，我们根据物资需求特点，加强对相关生产性物资月平均用量的分析，均衡组织物资采购，缩短物资占库时间，同时利用商情分析制度，捕捉市场最正确价格供给点，及时与供给商签订供货合同，使采购价格更加合理。 2.加强物资需求方案管理工作，提高采购效率。从物资供给部门的内外两方面着手，提高方案的准确性、及时性和标准性。一是建立物资方案例会制，催促各环节及
7、时处理方案、接收反应的信息、协调解决出现的问题。二是要求业务人员加强物资方案工作，明确职责，确定相应的程序，接到物资需求方案后，主动对接，落实资金、落实项目、落实时间、落实货源，逐步标准工程项目、委托采购等方面的物资需求方案。 3.加强商情分析制度，把握市场脉搏。 从外部市场把握和内部管理监测两个角度进行深化，提高分析深度，扩大参与广度；加强通用物资的市场分析，把握价格趋势；下大力气加强对专用物资价格和本钱分析，建立自己的价格信息库。细化管理、优化运作，为形成学习型组织、培养专家型采购队伍奠定根底。 4.加强采购管理，坚持比质比价和招投标采购。 采购过程中必须严格执行相关的采购程序，坚持比质比
8、价的原那么，做到“公开、公正、公平；大宗物资集中采购必须采取招投标的方式；对独家生产、经营物资，由使用单位提出书面报告，报有关部门和领导审批后，才能实施采购；物资供给部门要做好独家采购物资的本钱构成分析，严格控制物资采购本钱。 5.加强供给商网络管理，着力培育主力供给商和战略合作伙伴。 强化对供给商的动态考核，吸收有实力、重信誉的供给商参加网络系统，排除产品质量、效劳或业绩不佳的供给商，保证供给商网络有进有出竞争态势的形成，从而进一步标准物资供给渠道，推动采购管理向资源管理迈进。 6加强自采资金管理。 自采物资主要指生产局部急需用料及零星用料。自购单位必须依照?下放物资采购管理方法?规定的程序
9、，到公司审计部门审计后，经物资供给管理办公室审核，方可核销。自采物资价格原那么上不能高于代储代销物资价格目录中同类物资的价格。 7加强库存管理，合理安排物资品种和储藏比例。 积极开展代储代销工作，与供货商签订代储代销协议，实行用后结算，减少储藏资金占用。抓好仓库物资到货记录、物资验收和物资的保管保养，加大检查力度，实现仓库达标。 8加强物资采购过程中的协调与配合，强化大局意识。 各二级单位与供给处在物资采购过程中要注重协调与配合,加强信息的沟通与交流，克服各自为政，发挥团队精神，提高工作效率。定期将当月的物资采购方案完成情况，及下月采购方案等相关资料报物资供给管理办公室备案。 9加强投资项目物
10、资管理工作，形成专业化投资项目物资供给管理模式。 以前，公司实行的是以物资类别为根底的专业化物资供给管理模式，这种管理模式的特点是要求专和深。如何较好地实现具有综合性特点的项目管理要求，形成以物供办主管项目物资供给管理工作、供给处负责项目物资供给工作并设立兼职专业负责人的投资项目物资供给管理结构。要求物资项目管理人员介入项目供给的两端，即物资采购前的建档、方案、分交等前期工作和项目清理、总结的后期工作以及项目进度的催促工作，从而建立了专业化管理根底上的物资项目管理新模式。 10加强“三基工作，为提高职工队伍素质狠下工夫。 把工作重点放在基层一线，落实岗位责任制，严格规章制度的执行，强化岗位技术
11、练兵，提高职工队伍素质。举办现代物流管理远程网络培训班和专业知识讲座，大力培养知识型、专家型和技能型人才。 四、对公司物资供给系统开展方向的几点建议： 当前物资供给系统存在人员少，工作量大，生产任务急等困难。如何有效的提高物资采购工作效率，提高管理水平，加强廉政建设，确保新形式下油田生产对物资供给的更高要求，供给处在这些方面进行了有益的尝试，组建了多功能信息化网络平台，建立物资进销存管理系统。根本实现了物资采购供给业务的网上处理、信息反应和统计分析，提高了工作效率，获得显著的效果。 但是为了适应油田两公司大开展的新形势，物资采购供给工作应该有更高的要求。在公司物资供给系统应大力推行电子商务，可
12、以有效改善传统物资采购管理工作中存在的一些缺乏。 1可以扩大比价范围，提高采购效率，降低采购本钱。可以突破传统物资采购模式的各种局限，扩大采购比价范围，由货比三家到货比百家、千家，大幅度降低采购费用，降低物资采购本钱，同时还可以大大提高物资采购工作效率。 2实现物资采购过程公开化。有利于进一步公开物资采购过程，实现对物资采购过程中业务操作与结果的适时监控，使采购工作更透明更标准。 3物资采购业务操作程序化。采购业务操作必须按照软件规定的流程进行，否那么无法通过，可以大大减少物资采购过程中的随意性。 4促使物资采购管理定量化、科学化。借助电子商务网站可以实现企业集团内部物资采购管理信息的大容量、
13、快速传递，为各级物资采购决策者提供更多、更准确、更及时的量化决策信息，使我们的物资采购决策更科学、依据更充分。大大缓解和改变我们传统物资管理决策中信息不灵、信息源缺乏、传递缓慢、无法定量化等问题。可以实现企业与供给厂商之间供需信息的及时沟通与共享，可以减少物资采购过程中的不公开性和随意性，为供给商营造更公平、公正的竞争气氛。 应用电子商务，可以使物资采购工作公开化、透明化；可以大大提高物资供给工作效率和科学化决策水平；可以充分利用供给商储藏，在公司范围内进行物资储藏的实时调度调剂，最大限度地降低物资供给储藏资金占用；可以通过物资资源信息的掌握与调控，用很少的物资供给人员，确保油田生产建设的物资
14、供给。 建立符合自身实际情况的企业供给物流配送体系。物资配送一是适应扁平化管理的大趋势，优化物资供给、降低运营本钱有效方式。二是可以增强物资供给与生产体系的联动，使物资供给工作由方案供给延伸到适应突发性、全天候、全方位的供给，既实现物资供给的全过程效劳，又降低了物流的运作本钱，提高了企业经济效益。在充分调研的根底上，探索充分发挥专业化仓储优势，引入物流配送机制的可行性。 在今后的工作中，要切实改变工作作风,实现思维方式的转变,提高整体效劳质量，提高适应和应变能力，变被动式呼叫效劳为主动跟踪效劳，同时加强物流与信息流的管理，完善物流信息系统建设，促进物流与信息流有机结合，提高物流能力和效率。 让我们在公司的领导下，开拓进取，积极创新，更好地做好新形势下的物资供给工作，把公司的物资供给管理工作推向一个新台阶，为公司“奋斗目标的实现努力奋斗！ 10