1、组织工作争先创优活动意见 各镇党委，市委各部委办局，市各委办局院行社党组（委），市各人民团体，市各直属单位党组织： 为深入贯彻落实全市组织工作会议精神，充分调动全市各级基层党组织和广阔组工干部的工作积极性、主动性和创造性，不断推进组织工作创新，提升组织工作水平，经研究，决定在全市开展以“评选组织工作创新创优奖、组织工作专项先进单位（个人）、优秀组织人事干部为主要内容的争先创优活动。现提出如下意见： 一、指导思想 以“x重要思想和科学开展观为指导，紧紧围绕全市经济社会开展和组织工作大局，按照创新工作思路、创新工作方式、创新工作标准的要求，以评选“组织工作创新创优奖、组织工作专项先进单位（个人）、
2、优秀组织人事干部为载体，构建争先创优的考核鼓励机制，营造你追我赶、争创一流的工作气氛，鼓励全市各级基层党组织和组工干部干事创业，创造性地完成全年组织工作目标任务，为我市实现持续腾飞提供强有力的组织保证。 二、评选内容 每年主要评选“组织工作创新创优奖、“组织工作专项先进单位（个人）、“优秀组织人事干部三大类型奖项，其中“组织工作创新创优奖和“优秀组织人事干部为常设奖项，组织工作专项先进单位（个人）的表彰工程每年根据实际情况进行调整。 （一）组织工作创新创优奖 1.重大创新。表彰工程能积极适应组织工作面临的新形势、新情况、新任务的需要，并在全市范围内具有原创性或首创性特点。 2.富有实效。表彰工
3、程在丰富组织工作理论、改进组织工作方式、拓宽组织工作视野、健全组织工作机制、推进组织工作更好地围绕中心、效劳大局等方面取得一定成效。 3.值得推广。表彰工程具有一定的代表性和借鉴意义，针对性、指导性、操作性和持续性较强，具有一定的示范效应和推广价值，得到上级党组织及有关部门的肯定和群众的认可。 （二）组织工作专项先进单位（个人） 1.在领导班子和干部队伍建设、人才队伍建设、基层组织建设和党员队伍建设以及现代远程教育、信息调研宣传等重点单项工作中，取得突出成绩。 2.对组织部门安排部署的中心工作、专项工作，能认真组织实施，取得突出成绩。 参评对象为各镇党委、开发区党工委、市直各有关单位党组织以及
4、全市组工干部，具体考评积分方法见附件2，“五星党员标兵的考评方法见皋组发（x号文件。 （三）优秀组织人事干部 1.大局意识强。坚持以邓小平理论、“x重要思想和科学开展观指导组织工作，坚决贯彻执行党的路线方针政策，认真落实市委的重大决策和重要工作部署，有较强的大局意识，组织工作的谋划能紧扣中心。 2.工作成效好。统筹推进领导班子和干部队伍建设、人才队伍建设、基层组织建设、党员队伍建设和现代远程教育、信息调研宣传等工作，各项工作考核在全市处于领先位置。市委组织部交办的中心工作组织有力，任务完成较好。 3.群众公论好。自身开拓创新、求真务实，勤奋敬业，廉洁从政，热情效劳，表率作用好。分工工作得到领导
5、和党员干部群众的充分肯定。能坚持用和谐的理念开展组织工作，所在单位没有越级组工信访。 参评对象为全市组织人事干部，具体考评积分方法见附件2-11。 三、考评方法 1.考核一般采用“百分制方法进行。年底按照考核标准，逐项量化考核，详见附件2。每一奖项总分为20230分，完成任务的得分；完不成任务或受到批评的倒扣分；超额完成任务或受到XX市级以上组织部门表彰的，按照奖励加分标准，在得分根底上奖励加分。按总得分上下，经部务会研究确定评选结果。 2.实行奖励加分。对本年度某项工作获得中央级、省级、南通级先进表彰的，或者得到中央领导、省委、XX市委领导批示的，或者被选为中央、省、XX市或本市工作现场会承
6、办单位的，分别奖励5分、3分、1分、0.5分。专项工作被中央、省、XX市、本市组工信息或党报党刊推介的，分别奖励1分、0.5分、0.2分、0.1分。 3.各镇党委和市级机关部门要认真抓好争先创优和创新工程的申报、推进，认真做好相关工作完成情况的日常记录，年底对照考评标准，进行自查总结，积极申报参评，提供相关台帐材料，上报市委组织部。不能提供工作活动记载的，视作零分。 4.每年度评选的先进奖项，将在下一年年初全市组工会议上表彰奖励。评选工作由市委组织部牵头组织实施，考核评选工作注重扩大民主，坚持全程公开，充分落实组工干部和干部群众的知情权、参与权、选择权和监督权。注意构建序时考核机制，确保考真考
7、实，考出压力，考出动力。 5.评选工作实行一票否决。凡有一项专项工作考核不满80分，或被上级组织部门通报批评或纪委等有关单位介入调查，造成较坏影响的，取消各类评先资格。 四、工作要求 1.统一思想，提高认识。组织工作的活力源自于创新创优的实践，在全市组织系统开展争先创优活动，是贯彻落实各级组织部门要求，结合本地实际，加强和改进组织工作，提高组织工作水平，推进工作落实的一项有效措施。各镇党委和市管单位党组织要高度重视，切实提高对开展争先创优活动重要性的认识，在继承过去好做法好经验的同时，把创新作为破解工作难题、增强工作活力的重要手段，切实增强参加争先创优活动的责任感和自觉性。 2.加强领导，精心
8、组织。各镇党委和市管单位党组织要从早确定本单位争先创优工程内容，认真研究制定推进方案和落实措施，按时上报争先创优工程申报表（见附件3），年底要积极申报成果，参加评选。单位主要负责人要亲自过问，催促检查和支持工作的开展。分管负责人和组工干部要认真指导和组织工程的开展。为加强对这项工作的组织领导，市委组织部成立由市委常委、组织部长张辉同志任组长，市委组织局部管领导任副组长，各科室主要负责人任成员的争先创优活动领导小组。 3.全程控制，确保实效。围绕争先创优工程确立、申报、推进、交流、评选和成果转化等重点环节，市委组织部建立创新创优工程申报制度、重点工程挂钩联系制度、工程序时考核公示制度，形成全程推进机制。将组织创新建议申报活动（见附件4），评选优秀创新建议。将对上报工程组织评审，把握创新方向，确保创新工程质量。将明确工程联系责任人，全程做好跟踪指导效劳工作，加大先进典型培育和宣传推广力度，努力在全市实现“一委一特、一支一特，百花齐放的生动局面，不断推动全市组织工作取得新成效。 第6页 共6页