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2023年公司两项立功竞赛活动交流书面材料.docx

1、公司两项立功竞赛活动交流书面材料 团结务实以评促建 青村水务管理所立功竞赛活动经验交流材料 青村水务管理所党支部书记盛安忠 (202223年5月) 202223年是我局深入学习落实科学开展观的关键之年,也是青村镇推进小城镇开展改革试点工作的机遇之年,我支部以局“奉献世博,勇创佳绩,谱写水务事业新篇章立功竞赛活动为载体,将学习型党支部建设、水环境整治工程推进、政风行风建设、强化世博平安作为今年工作的四个要点,落实管理制度,细化考核内容,用工程质量保平安,以特色创立迎评比,力争展风采,涌标兵,各项工作稳步推进。现将近期来创立工作主要做法交流如下: 一、工作开展情况 (一)强化措施,深入推进学习型党

2、支部建设; 为深入贯彻落实党的十七大精神,使党建工作更富有时代气息,促进青村水务又好又快开展,我支部强化措施,深入推进“学习型党支部建设。一是树立全新的学习理念。在职工中培育终身学习的理念,建成了拥有20230余册书籍的“青村水务图书室;二是大力丰富学习内容。一方面加强思想政治理论的学习,另一方面增强法律法规知识、业务技能知识的学习,上半年,我所以观看央视大型纪录片水问为学习主线、学习红旗渠精神,引导职工在工作中尊重职业、热爱职业、奉献职业,收到了非常好的效果;三是建立开放的学习模 式。借助社会各种学习资源,构筑“学者有其校,处处是课堂的学习平台,单位5人参加河海大学研究生课程学习;四是注重工

3、作中的学习实践。在学习过程中,结合工作有的放矢,着力提高运用学习成果的能力,完善单位开展思路,提升单位开展能力。 (二)突出重点,稳步推进实事工程建设; 202223年,青村水务所担任着青村镇公里黑臭河道整治、户新农村生活污水处理工程等7项实事工程的推进任务,工程建设量多,技术要求水平高,平安压力大。 目前各工程保质保量均按照时间节点如期保质完成,完成后,将大大提高全镇水环境质量,为招商引资打造投资环境,树立青村新形象奠定坚实根底。 (三)狠抓落实,政风行风工作初见成效; 政风行风是单位文化的一种表达,我所积极探索,一是问询前置。结合学实活动成果,单位将每月征求意见建议工作常态化,便于及时发现

4、情况,矛盾消于隐。目前,7起“三来事件中,4起来源于征询制度,填堵河道、破坏石驳岸、青坎违章搭建都解决在事件萌芽状态,防止了事态扩大。二是倡导换位思考。从空调办公室走向田间地头,3月份湾张村小河黑臭情况严重影响周边居民,奉视新闻曝光后,我所职工寻找污染源,现场勘查数日后,深切体会到了周边群众的不便,职工会上谈感受,为大家上了生动的一课。换位思考,才能效劳的更好,更贴心,实现由“要我效劳向“我要效劳的转变。三是及时总结,贴心回访:1-5月份,我所共处理“三来事件7个, 其中4个办结,3个移交,处理率20230%,回访满意率到达20230%。单位结合2023年15起“三来事件内容,进行了归类,问题

5、集中反映在河道填堵、侵占青坎、污水偷排三个方面,下半年方案突出宣传。 (四)责任到人,世博安保工作顺利进行; 1、工程建设平安。在不断总结的根底上,202223年,针对平安隐患主要集中在用电和平安帽佩戴方面,单位对进场施工队开展用电专项检查,持证上岗。针对水务工程施工工地流动性强,强化落实每周一次的例检,为做到不疏漏,工程员对施工地点进行签字确认。1-5月份,共累计检查12次,发现平安隐患两处,发出整改通知书两张,整改率20230%。 2、出租房屋、自用房屋平安。和承租人签订出租房屋平安责任书,对存在隐患,发出整改通知书,及时督查落实整改,强化用电平安工作。 3、平安消防演习。4月29日举行了

6、消防知识讲座和消防灭火演习,在平安员的监督下,每位职工都通过考核,正确使用灭火器,掌握火灾、地震逃生方法。 二、主要做法 (一)、加强组织领导,形成工作合力,营造浓厚创立气氛 一是加强领导。成立了活动领导小组,形成了所长书记全面负责,分管领导分工负责,各科室齐抓共管的创立格局。二是制定方案。制定了青村水务管理所“奉献世博,勇创佳绩,谱写水务事业新篇章立功竞赛活动实施方案,明确了我所此项工作的指导思想、奋斗目标和创立措施,做到有目标、有方案、有步骤、有措施。三是坚持考评。将创立活动列入目标考评,增强职工参与创立的自觉性。 (二)完善工作机制,标准工作流程,夯实平稳创立根底。一是用学习制度来标准。

7、为保证创立活动能够长期健康开展,我们坚持定期学习制度,每两周学习一次,每月分析一次,对四个重点工作开展中发生的问题,进行沟通和专人落实,做到“事事有始终,件件有人管。 二是用平安例会来防范。每月召开工程平安例会,采用ppt的形式,把检查中所有平安隐患照片进行播放,分析可能造成的严重后果、查找根源,起到警示作用,交流中发现技术上、操作中的隐患,做到防微杜渐,确保平安。 三是用结对活动来共同提高。支部和青村镇吴房村党总支开展结对活动,深入田间地头,优先试点节水工程新技术(草莓大棚),为青年人技术实践提供了方便;深入开展“党员结对村活动,把26个行政村进行分组结队,每人结对4个行政村,明确三个责任,

8、“征询意见责任制、工程推进责任制、信访落实责任制,促进各项工作的开展。 四是用监督机制来保障。聘请了村支部书记、河道保洁社、社区居民为主的5名监督员,对创立活动中平安管理、工程推进、效劳态度、河道面貌等方面进行监督,并施行“问题整改反响制度,每个月定期向各村、各位监督员证询意见,及时发现存在的隐患和问题,保证监督工作始终在良性循环的轨道上进行。 竞赛活动是一种形式,更重要的是在创立活动中,我们自我加压,负重奋进,在各项工作推进中再下功夫,提高效劳水准,构建和 谐环境,促进青村水环境开展,在下一阶段工作中,我所将继续坚持以评促建的工作理念,发扬团结务实的工作态度,进一步将工作做好做实。 第5页 共5页

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