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2023年大干100天实施方案新编.docx

1、大干20230天实施方案 高速公路“大干一百天劳动竞赛活动 活动实施方案 中交第四公路工程局 浙江xxx高速公路一合同段工程经理部2023年7月20日 “大干一百天劳动竞赛活动实施方案 为进一步贯彻落实局关于开展劳动竞赛活动的通知(四公局工发(2023)11号)文件精神,调动和激发工程部各部门人员及各劳务队的积极性、创造性、增强其责任感和紧迫感,增强质量和平安意识,确保各分项工程的总体实现,xxx工程本标段各部门及劳务队紧紧围绕“五商中交和打造“升级版四公局这一宏伟目标,在工程部范围内联合开展以“五商有我、升级看我,有志青年、攻坚克难为主题的开展“大干一百天劳动竞赛活动。 一、指导思想 坚持以

2、打造“升级版四公局、“五商中交为指导思想,以提高综合开展效益为落脚点,充分调动全体参建员工的积极性、主动性和创造性,以质量创优为核心,以确保施工平安为根底,以加强管理为手段,以科技创新为动力,以推进工程建设平安、优质、环保、和谐为目标,坚持精细施工,严格管理,打造精品工程。 二、劳动竞赛领导小组 组长:xxx(工程经理:负责工程部的全面工作,对工程质量、平安生 产、施工进度、经营本钱全面负责) 副组长:xxx(工程书记兼总工:负责工程质量和现场的施工管理,同时 负责负责党务、监察、后勤及廉政建设)xxx(工程副经理:负责施工管理、平安生产以及地方协调) 组员:xxxxxxxxxx(负责现场的具

3、体生产及平安) 三、竞赛范围、主题、目标、内容 竞赛范围。xxx高速公路一合同段工程部各科室、各劳务队以及所有职员。 竞赛主题。大干一百天,提前保质保量完成方案工程。 竞赛目标: 1、工程质量。工程验收合格率20230%,单位工程优良率95%以上,争创省优工程和国家优质工程。 2、工程进度。按合同工期完成任务,不延误每一阶段目标,合同履行率20230%,确保实现2023月底完成工程工程各节点段工程任务。 3、本钱控制。不突破目标本钱,严格控制工程本钱。 4、平安生产。争创零事故,严格执行平安生产责任制与平安生产操作规程,确保工程中不发生一例平安责任事故。 竞赛内容:六比六赛。即:比质量,赛工程

4、优良率;比速度,赛工程进度;比科学态度,赛科技创新;比团结,赛协作精神;比管理,赛组织方案、文明施工;比平安效益,赛遵章守纪、降本增效无事故;比廉洁,赛奉献和作风建设 四、竞赛时间 本次竞赛从2023年7月20日开始至2023年2023月30日结束,时间20230天。 五、实施方法 1、明确目标、突出重点。根据竞赛活动的总体目标和竞赛内容,各自承担的任务确定竞赛目标,根据劳务队、科室工作实际和特点,确立竞赛重点和主题。 2、广泛宣传、层层发动。采用多种形式,深入宣传发动,讲清重点工程建设建功立业劳动竞赛的意义、内容、做法和要求,以及各劳务队和科室开展“大干一百天竞赛活动目标,到达家喻户晓、人人

5、皆知,踊跃参加。 3、培养典型、以点带面。在开展本次“大干一百天劳动竞赛中,注重培养典型,用典型开路,并及时发现、培养、选树和宣传竞赛活动中踊跃出的先进典型,使先进典型效应产生群体效应,用典型去推开工程建设。 4、加强督查、严格考核。加强对“大干一百天竞赛全过程催促检查管理工作,建立详细的台帐,定期考核、检查。分阶段进行检查、评比、小结。 六、实施措施 1、加强领导、精心组织。各劳务队和科室都要把开展本次“大干一百天劳动竞赛活动放到重要议事日程,要健全竞赛领导机构和工作班子,形成“一把手亲自抓,各部门积极配合,质量、平安、施工齐抓共管的工作局面。 2、各施工队对照工程部下发的20230天施工任

6、务,进行工期倒排方案,做好施工方案安排,将任务目标分解到班组,明确目标任务责任人; 3、加大人员、机械、物资、设备投入,加强培训管理,不等不靠,科学组织,合理安排,加大考核奖惩措施,把工作落实到实处; 4、工程部各部门与施工作业队密切配合,及时沟通,主动做好效劳,进一步优化施工方案,改进施工方法,狠抓现场管理,狠抓过程控制,及时化解施工难题,按时按量保质完成施工指标; 5、物资部与施工作业队做好沟通,以方便物资部全力保证物资供应和砼、模板、钢筋、工字钢、脚手架调配工作,为施工生产提供保障。 6、工程资料室要和施工队做好沟通工作,做好资料的自检互检,保持资料及时同步; 7、工程部经营部及时进行变

7、更的申报、跟踪、批复力度和工程计量支付,缓解工程资金紧张状况; 8、加快工程建设的同时,严抓工程质量与平安,定期、不定期组织平安检查,及时发现平安隐患,及时消除,确保平安生产万无一失; 9、不拖欠民工工资,切实做好施工队伍的维稳工作,积极与业主、监理、地方各级政府协调,得到理解与支持,摸排并处理好各种矛盾纠纷,做到文明施工,使施工生产有序进行。 2023、工程“大干百天活动领导小组经常深入施工现场,准确掌握情况,加大指挥力度,及时解决问题,加强业务培训,做到思想统 一、行动一致、管理有效、施工标准。 七、评优条件 工程部竞赛领导小组,依据“六比六赛内容,对参赛各部门及各施工队伍统一发动、统一标

8、准、统一要求、统一检查、统一评比、统一奖罚。各参赛队及部门依据工程部的生产任务,结合各自实际承担的节点任务,组织好目标具体、指标明确、形式多样、务实实效的劳动竞赛活动 (一)、优胜部门、劳务队的评优条件 遵守国家法律、法规,班组团结一致,全心全意依靠广阔员工,在工程建设中成绩显著。实行质量、平安、廉政建设和民主管理一票否决制。 1、工程质量好。坚持质量第一,积极推行质量管理责任制,有健全完善的质量管理体系和质量创优方案。严格执行施工标准,建立规程和工程管理各项制度。分项工程质量优良率高于95%以上,单位工程优良率确保20230%,无永久性缺陷和工程质量事故。 2、工程进度好。根据合同工期和总体

9、工程建设要求科学编制工程进度方案。严格执行经审批过的工程施工进度方案,及时上报工程进度报表,反响工程信息。在确保质量的前提下,完成或提前完成工程分项进度或主要工程的控制进度。 3、科技创新好。有科技创新组织,工作方案。积极开展职工合理化建议、技术攻关、科学管理活动并取得较大成效。在工程建设中运用新技术、新材料、新工艺,技术和管理创新有突破性成果。 4、工程管理好。实行科学管理,规章制度健全,阶段目标明确,合同管理标准,实施措施落实。积极开展劳动竞赛,方案具体明确,领导重视,责任落实,成效显著。职工遵章守纪,施工操作标准,道路场地平整,标志标牌醒目,现场秩序井然。 5、平安效益好。平安组织网络健

10、全,全员平安意识强,执行平安标准,落实平安措施,及时去除平安隐患,无责任性伤亡事故或工程事故。设备、物料采购严格执行招投标制度,确保物资质量,杜绝腐败现象。严格控制工程投资,降低本钱,减少消耗,成效显著。 6、精神文明好。注重思想政治工作,职工队伍思想稳定,遵纪守法,爱岗敬业,乐于奉献,顽强拼搏。加强职工民主管理,发扬主人翁精神,围绕工程建设重点、难点献计献策,攻坚克难,合理化建议活动成效显著。服从统一指挥,顾全大局,相互之间密切配合,团结协作。 (二)先进个人的评优条件 1、政治思想好。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,认真学习邓小平理论和江泽民同志关于“三个代表的重要思想和科学开展观理论,拥

11、护党的根本路线和改革开放政策,热爱交通事业;模范执行国家的法律法规和本单位规章制度,有良好的职业道德。 2、完成任务好。有强烈的事业心和责任感,不怕艰苦,乐于奉献,顽强拼搏,团结协作,勇于创新,在工程建设的施工、平安、管理等方面做出显著成绩。 3、质量意识好。高质量、高标准、严要求,为确保工程质量做出显著成绩。 4、科技创新好。对工程建设提出合理化建议并被采用,技术创新成果显著。 5、廉洁奉公好。严于律己,不利用工程建设谋取私利,敢于抵抗不正之风,敢于同不良现象作斗争。 6、平安工作好。平安意识强,严格执行平安操作规程,在生产平安工作中作出表率。 八、奖罚措施(暂拟定) (1)、在大干一百天期

12、间,各施工队按月分解施工任务,并暂拟以下奖罚措施:路基填筑完成目标方案任务奖励标准为0.5元/m3(含全部完成路基填筑压实方工程量),完不成方案目标任务罚款标准为0.25元/m3(含全部方案路基工程量);桩基奖励标准为300元/根,罚款标准为150元/根;立柱奖励标准为500元/根,罚款标准为250元/根;盖梁奖励标准为2022元/片,罚款标准为202300元/片;通涵奖励标准为5000元/道,罚款标准为2500元/道;预制梁奖励标准为300元/片,罚款标准为150元/片;隧道奖励标准为20230元/米,罚款标准为50元/米。假设三个月内保证了总体进度,罚款免除。 (2)、在大干百天期间,工程

13、将设立专门的节点奖励金,在保证质量和平安的前提下,以进度、质量、平安为主要考核指标,排名第一且完成方案工程量80%以上施工队单项奖励3万元,结构物单项奖励2万元;完成低于70%且评比排名倒数第一的施工队单项罚款2万元,结构物单项罚款1万元,但完成高于70%评比排名倒数第一的施工队,不予罚款。 九、表彰奖励 (一)表彰。表彰必须严格按照自下而上,根据施工队伍完成的工程量、质量、平安,文明施工等综合情况,工程部领导和考核组集体打分并研究讨论,最终确定先后排名。 (二)奖励。坚持精神奖励和物资奖励相结全,以精神奖励为主的原那么,适当加大物资奖励力度。凡在重点工程建设过程中作出突出奉献的施工队(集体)和先进个人,由工程部按奖罚制度给予一定的物质奖励及精神奖励。 xxx高速公路一合同段工程经理部2023年7月20日

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