1、2023年大路局践行科学进展观心得体会 通过前一阶段的教育和学习，我对科学进展观有了进一步的生疏和理解。现结合所从事的工会工作，浅谈几点自己的体会： 一、抢抓机遇不断推动 大路工会是大路履行对干部职工的管理、为职工效劳的重要部门，因此，树立和落实科学进展观，对工会自身的建设和进展赐予了新的内涵，提出了新的更高的要求。一方面，工会只有在大路现代化建设的大前提下，准时转身于改革浪潮之中，推动大路事业可持续进展，才能更好地发挥自身的职能，为树立和落实科学进展观制造良好的社会环境和进展环境；另一方面，只有加快体制和机制创新，破除制约工会事业进展的一些体制性与工作性障碍，才能使工会工作在大路管理和为职工
2、效劳方面的职能得以充分发挥作用，为树立科学进展观供给标准、有力的体制机制保障。所谓的抢抓机遇，在当前就是要紧紧抓住大路生产布局大调整和体制转规的重大机遇，树立和落实科学进展观的理念，乐观拓展工会工作进展的新空间。从工会工作的实际动身，围绕党委、行政和职工关注的焦点、难点和热点问题，乐观发挥职能作用。深化争辩工会在大路企事业中的职能定位和运行机制，认真争辩和疏理新形式下的管理体制、运行机制与市场经济体制不相适应的问题，快速地从部门旧机制模式中走出来，通过现有规章制度，引导宽敞职工会员广泛参与大路新的进展战略之中，从而有效推开工会各项工作的全面进展。 二、加强教育牢记职责 一是加强工会工作的宗旨教
3、育。要切实与党中心和局党委保持高度全都，维护大路改革进展的稳定大局，维护职工合法权益，维护职工民主参与环境，体现工会组织在推动大路现代化事业进展中的作用。紧密结合实际，切实把握和了解干部和职工在新形式下思想生疏中的实际状况，把工会宗旨、工会理念学习同学习实践科学进展观教育活动结合起来，同群众利益无小事的教育结合起来，常抓不懈，入脑入心。二是加强工会工作的目标教育。通过学习，使宽敞工会工作者自觉把“为职工效劳作为工会工作的动身点和落脚点，把“关爱职工作为工会工作者的根本职业道德，把“利于职工作为工会工作的职责和义务，深化宗旨观念、效劳意识，关注职工生产生活、民主政治和权利利益，做到亲近职工、关爱
4、职工、利于职工，为职工谋福利、为群众办实事。三是加强党员先进性教育。以职工为圆心，深化开展“满足在工会活动，创立科学进展观教育的有效载体。 三、强化机制排忧解难 一是强化为职工办实事的落实机制。切实解决职工生活中的重点、难点和焦点问题，坚持群众利益无小事，实实在在为职工办实事，就确定要在落实上下功夫。目前，制约工会工作进展的主要冲突不是法规政策缺位的问题，而是落实不到位的问题。要诚意诚意为职工办实事，当务之急就是把党和行政对工会工作对象、对困难职工的有益政策措施落实好，把热诚的爱奉献给职工，扑下身子为职工办实事。二是强化目标管理考核机制。我局工会几年来的工作实践，发挥了很好的效能，起到了鼓励、
5、鞭策的作用，但是，随着形势的进展，必需进一步加大工作力度，完善相应的配套措施，以目标管理绩效考核为切入点，推开工会工作的全面进展。三是强化加快进展的创新机制。社会在不断进展，社会效劳的任务也在随之变化，必需与时俱进，保持一种昂扬进取的精神状态和与时俱进的思维方式，在变化中求进展，在进展中抓创新，在创新中出成效，在成效中树形象。 四、营造环境建功立业 一是加强组织领导，形成工作合力，大力营造协调进展，营造职工为大路作奉献，大路为职工增效益的工作环境。主动将工会工作融入平安生产的这个大局，依据工会工作的立足点和着眼点，紧紧抓住工会工作的进展机遇，优化工会工作运行机制，形成进展合力。乐观争取党委、行
6、政对工会工作的重视和支持，争取有关部门的协调协作，发动宽敞职工或会员的支持与参与，进一步扩大工会工作影响面，提升工会工作地位。二是强化开拓观念，围绕工会工作的重点、难点问题攻坚破难，大力营造开拓创新的进展环境。坚持用新思路、新观念、新方法来争辩工会工作，增加以创新求突破，以改革促进展的力量和自觉性，力求“突出重点、攻克难点、创出亮点。三是增加法制意识，健全政策法规，大力营造履行企业管理和为职工效劳职能的法制环境。强化依法维权、依法效劳意识，进一步强化维权意识，加大对违权行为的执法查处力度，优化执法环境。四是加快自身建设，提高整体素养，大力营造求真务实、真抓实干的实效环境。真正把职工尤其是困难职
7、工的呼声作为第一信号，把职工利益作为第一需要，把群众满足作为检验工会工作的第一标准，做到定实策、出实招、办实事、求实效，以实际行动践行“三个代表重要思想，落实科学进展观。 五、突出重点实现进展 首先是面对新形势和新任务，工会工作必需在加强自身建设上有所突破、有所提高、有所创新，才能肩负起党的群众工作的重任。同时要把“创立学习型组织，争做学问型职工作为今后一个时期的一项重要工作，将此作为工会工作的主旋律贯穿始终。通过对工会工作者自身素养的提升和对宽敞职工业务技能的提高，来适应市场经济的需要，有效地增加分散力、竞争力和战斗力。二是要从践行“三个代表重要思想的高度，从“以职工为本的管理理念来生疏“生
8、活线、文化线建设的重要性。作为工会组织要乐观深挖潜力，广开渠道，内引外联。最大限度地改善职工生产、生活环境，从而以良好的生产环境留住职工的身，以优越的生活环境留住职工的心。三是要从“职工利益无小事的政治高度，从建立企业和谐环境，从维护队伍稳定促进改革进展的大局动身，来生疏工会工作的重要性。要切实肩负起对困难职工“第一责任人的职责，最大限度地为困难职工和弱势群体分忧解难。把“依靠方针贯彻于组织职工参与管理的具体工作中。以完善职代会制度为中心，连续参与和开展局务公开工作，不断摸索寻求民主管理的新途径、新方法。 实践证明，在当前新的历史形势下，只有正确树立和落实科学进展观，抓住机遇，坚决信念，锐意进取，乘势而上，充分发挥和调动宽敞职工的乐观性，才能很好的呈现工会组织的新作为，树立新时期工会组织的新形象。 5