1、2023年物业管理处作风建设实施方案 为贯彻落实?x市市直机关作风测评方法实施细那么?茂方法20x18号的要求，我处从现今起在全处开展“整顿机关作风，优化市场环境专项活动。现制定实施方案如下： 一、指导思想 这次活动要以“三个代表重要思想和同志在中纪委第三次全会上的讲话精神为指导，牢固树立、始终坚持科学的进展观和政绩观，大兴求真务实之风，进一步加强和改良全处的作风建设，集中解决干部职工在思想上、作风上、工作上、纪律上存在的突出问题。这次活动的主题是：兴奋精神，严峻纪律，改良作风，促进进展。要围绕树正气分散人心，鼓励宽敞干部职工保持奋勉有为的精神状态，树立良好的社会形象。 这次专项整顿的总体目标
2、要求是：全处干部职工在思想、作风、工作、纪律方面有明显转变，干部职工思想政治素养和工作水平有明显提高，干部职工的政治意识、责任意识、创新意识和效劳意识有明显增加，依据“与时俱进争一流、整体推动上台阶的要求，把机关作风整顿与精神文明建设紧密结合起来进行，推动全处工作向纵深进展。使各科站工作更加求真，作风更加务实，纪律更加严明，效率明显提高，真正体现求真、务实、廉洁、高效的时代精神，为优化我市进展环境，贯彻落实市委、市政府各项重大决策供给坚韧的组织保证。 二、方法步骤 本次整顿由我处机关作风建设领导小组统一领导，各科、站依据统一部署具体组织实施。整顿工作分三个阶段进行： 一第一阶段(20x年7月1
3、日至8月15日)为发动学习阶段。 各科、站要组织全体人员集中发动，讲清整顿的目的意义，并依据实标状况做好时间支配，提出具体要求。学习的主要内容为：“三个代表的重要思想，同志在中纪委三次全会上重要讲话，?中国共产党党内监督条例试行?和?中国共产党纪律处分条例?，坚持科学进展观、正确政绩观的有关资料、市委、市府关于机关整顿的讲话。通过学习，统一思想，提高生疏，结合单位实际和现状认真争辩，认清本单位存在差距和缺乏，生疏专项整顿工作的重要性和必要性，端正态度，坚决搞好整顿工作的信念。 二其次阶段(20x年8月16日至9月31日)为查找问题阶段。 各单位要认真学习和比照同志在中纪委第三次全会上指出的党员
4、干部队伍中存在的亟待解决的十个突出问题，检查在本单位及职工身上是否存在、程度如何。还要通过座谈会、问卷、对话和谈心等多种形式，认真查找问题，深刻剖析缘由。在查找问题中要敢于触及思想、触及问题、触及实质。要重点解决四个问题： 1、兴奋精神。机关及各物业站是否存在干部职工创业激情和干工作的冲动缺乏，精神状态欠佳。少数单位正气得不到弘扬，邪气受不到惩戒，干部是非观念冷淡，难以形成奋勉向上的环境和气氛的问题。 2、严明纪律。是否存在工作纪律松弛，上班迟到早退，有事不请假，事后不销假；开会不到或派人顶替，会中打 ，中途退场，精力不集中；任凭传播不负责任、不健康的小道消息，造成思想混乱的问题。 3、作风踏
5、实。在干部队伍中是否存在责任心不强，处理问题推诿扯皮，落实工作限于文来纸去，抓工作浮光掠影，搞调研蜻蜓点水，工作中存在懒、散、骄、躁、满现象。效劳意识淡薄，摆架子，耍威猛，对群众的要求熟视无睹，对群众的困难袖手旁观，门难进，脸难看，事难办，损害了党在人民群众中的威信。部门、科室之间缺乏协调，办事扯皮掣肘，推过揽功，落实工作推推等等靠靠，使机关办事效率低下的问题。 4、为政清廉。在干部队伍中是否存在不能严格要求自己，利用手中权利谋私利，铺张铺张，讲排场，比阔气，公款吃喝，公款请客，没有好处不办事，给了好处乱办事的问题。 这一阶段主要是把单位和个人的问题找准揭透，边整边改，不留死角。要通过召开领导
6、干部民主生活会的方式，在班子成员中开展严峻的批判与自我批判。 三第三阶段20x年10月1日至10月30日为制定改良措施和总结阶段。 这一阶段要对查找出的主要问题，单位和个人要制定切实可行的具体整改措施，依据“急事先办，焦点先改的原那么，列出整改时间表，对查找出的问题一条一条地解决，对制定的整改措施要一项一项落实，各科、站要将查找出的问题，通过召开领导班子会议、单位职工大会、党支部会议等多种形式进行认真总结、检查，制定切实可行的整改措施，对查找出的违纪违规问题要认真解决，严峻处理，要依据求真务实的精神，对原有规章制度进行修订完善，确保整顿活动的实效，同时要搞好本单位整顿总结。 三、组织领导 为扎
7、实有效地搞好这次活动，我处对原来的机关作风建设领导小组进行了重新的调整。组长由处党组书记、主任李厚毅担当。副组长由处党组成员、副主任冯江和专职副书记汤文强担当，领导小组下设办公室，设在人事保卫科，负责机关作风测评的具体组织实施和日常工作。办公室主任由汤文强同志担当，办公室成员为各科、站负责人，所需工作人员由领导小组办公室抽调。 四、几点要求 为确保这次专项整顿工作顺当进行，争取在短时间内取得明显效果，具体要求如下： 一是加强组织领导，各科、站负责人是整顿的第一责任人，各科、站要制定整顿方案，科学支配工作，集中时间，集中人员，集中精力，认真搞好作风纪律整顿工作。 二是要把求真务实的精神贯穿整顿全过程，下实功，求实效，把整顿着力点真正放在解决本单位作风建设中的突出问题上。 三是整顿中各科、站负责人是重点，各科、站长必需带头学、带头查、带头改，全体干部职工必需生疏到位，端正态度，坚持原那么，乐观参与整顿全过程。 四是要加强催促检查，处作风建设领导小组将派出督查组，对各科、站整顿工作全过程进行督查，在整顿中，搞得好的单位和个人要准时宣扬表扬，对于走了过场或效果差的单位要予以通报批判，并责令其重新进行整顿。 5