1、2023-2023学年度学校工作总结2023-2023学年度古驿镇黄渠河第二小学学校工作总结在本学期里，我校在区委、区政府县及教体局的领导下，以区教研室的指导精神为教学工作指导，努力提高教育教学质量。坚持科学开展观，依法治校，认真抓好学校各项管理工作，努力构建和谐校园、平安校园，较好地完成了本学期的工作任务。现将本期的工作情况总结如下：一、主要工作业绩一强化师德师风建设，促进校园和谐开展教师的素质直接影响着学风和校风，教师的形象直接关系着学生素质的培养。师德是一种职业精神和文化品位的表达!师德需要培养，需要教育，更需要每位教师的自我修养!1、思想上高度重视。先后屡次专题开会学习了上级有关教师作
2、风建设文件，要求教师在平时的教学工作中时时严格要求自己，时时自我反省，做学生的表率。2、开展师德培训，塑造教师为人师表的良好形象。学校有针对性地提出了几点要求，一是要求全体教师保护关心学生，走近学生的心灵，和学生做知心朋友、和学生的家长交朋友，不准冷嘲热讽伤害家长，更不准教师训斥家长;二是严禁教师体罚和变相体罚学生;三是禁止教师有偿补课、私自为学生乱订资料。通过开展师德师风自查活动，全体教师进一步转变了工作作风，提高了办事效率，文明执教，优质效劳于学生。学生、家长对教师工作的满意度有了大幅度提高。二德育工作以“三个覆盖的教育内容为重点，加强对学生进行爱国主义教育、文明礼仪和珍爱生命的教育。积极
3、地以多种形式，多种渠道开展教育活动。(1)、坚持每周一的升旗仪式。精心准备升旗仪式，利用国旗下讲话、校会、班队、两操等活动等对学生进行礼貌礼貌、行为习惯等教育。(2)、开展了丰富多彩的学生课外活动，如：清明节组织学生扫墓，并进行了“缅怀革命先烈，继承革命遗志诗歌朗诵比赛，组织学生进行“六一儿童节庆祝活动、拔河、跳绳比赛等，让学生得到了展示的平台，从中既得到了快乐又学到了知识。(3)、坚持文明班级评比，继续开展了“流动红旗评比活动。给学生创造一种用心向上的气氛，让学生自己管理自己。(4)、注重常规教育，抓学生行为习惯养成教育。以小学生守那么、中小学生日常行为标准为标准，以“红领巾监督岗为主，在全
4、校范围内开展争做标准学生活动。(三)教育教学工作教学工作始终坚持以教育教学质量为中心，以教学常规管理为切入点，严格根据区教研室的指导精神，强化教学工作。标准教学秩序、强化教学常规管理。学校严格执行教学“六认真，教师做到认真备课、认真上课、认真布置批改作业，认真辅导学生，教导处做到认真检查、认真考核评价，强化教学过程每个环节的实效。除坚持每月进行一次教学常规检查并及时通报检查结果外，平时校长还对教师授课进行不定期的抽查。继续标准月考制度，突显对教学质量的监测，逐步提升学生成绩。本期我们实行校际间联合出题，做好试卷保密工作，统一考试，统一阅卷，标准考试制度掌握学生真实情况。每次月考后及时进行分析、
5、总结，找准“症结，改良后期的教学。从而逐步提升学生的成绩。积极组织开展学校常规教研工作本学期我校共开展教研活动20余次新教师汇报课4次；骨干教师优质课2次；其余教师公开课10余次。校长、教导处及各教研组长以身作那么，从听课、教学准备到课后的评课及总结上，教导处都认真组织，精心筹备，努力把教研工作做得更好，尽量提高每个老师的教学水平。在教研活动中，从研讨课前的听课、教学准备到课后的说课评课及总结上，教导处都认真组织，精心筹备。在一定程度上，提高了老师们的理论知识和实际操作能力。积极开展校际交流活动本期9月开学初，由学校副校长和教导主任带队，到区红星小学进行观摩学习。对该校业务资料、校园内环境创设
6、、活动课等进行了观摩学习，对我标准教学有了进一步指导、示范作用。10月20日，我校特邀请镇中心学校专家来我校指导教学工作，分别从班级管理、语文、数学、英语等方面给我们带来了精彩的讲座。(四)校园文化建设为了维护好学校去年校园环境改造的成果，将学校打造成全校师生舒适的学习、生活环境。11月，我校便筹划进行校园文化建设。由我校政教处的明主任负责，所有老师积极配合实施，通过自己动手，采用画笔、颜料等工具对校园内围墙周边的墙壁文化进行打造，完成了校内运动区的大字标语、体育运动简笔画、各类藏汉宣传栏、校门右边小广场的国旗、党旗、团旗、少先队队旗展示区域等的文化打造工作，使校园内文化气氛进一步提升。(五)
7、平安工作牢固树立“平安无小事，责任重于泰山的思想，加强师生的平安知识教育。杜绝事故隐患，确保师生平安。做了以下工作：1努力做好维稳工作，安排好维稳值班，及时制定了学校维稳工作制度和应急预案，坚持领导带班制度，加强师生的思想责任意识，维护校园稳定。2食品卫生平安。学校定期或不定期的对学校食堂进行检查，要求食堂工作人员标准操作，确保学生饮食平安。3继续做好“一周一跑活动，加强组织领导教育，增强学生的地震、火灾等灾害的防范和自救能力。4做好校园欺凌专项整治工作。建立校园欺凌事件应急处置预案。细化校园平安管理制度，完善校园日常巡查机制。明确相关岗位教职工预防和处理校园欺凌的职责，确保校园无欺凌事件发生
8、。5做好汛期工作，使学校平安度汛。安排了学校汛期值班值守工作，并安排人员不定期对学校周边围墙等平安隐患排查，发现问题进行及时处理，维护了学校师生的生命财产平安。(六)营养餐工作搞好惠及全体学生的营养餐工程，全面实施营养餐食堂供餐模式。安排专人负责学生营养餐食品的管理工作，进一步标准营养餐食品的加工，加强监督炊事员对营养餐的加工工作。本期未出现任何食品平安问题。丰富营养餐菜品，以猪牛肉等为主，努力增加食品的营养性，得到了学生的好评。(七)加强音体卫工作继续抓好“阳光体育活动，坚持每天学生教师体育锻炼一小时制度，保证足够的活动时间，开展弦子舞蹈等活动形式，切实加强学生的体育锻炼，增强学生体质；继续
9、做好全校的清洁卫生工作，坚持每天一小扫，每周一大扫制度，确保校园的洁净，每天坚持“两扫工作和卫生检查工作，并每周进行全校评比。继续实行各室管理员负责制，1、根据义务教育督导检查的标准，我校各功能室做好了各类仪器的账册、物品分类、入柜、编码并摆放整齐。做到了帐卡一致；2各室都认真、标准、如实地填写好了使用记录册、借还登记册等。(八)后勤工作方面1、加强寄宿制学生的管理，强化值周教师和班主任、寄宿制管理人员的职责。根据寄宿制学生管理职责分工情况表，明确教师、班主任、值周教师、寄宿制管理人员等各方的责任。并加强学生的出入管理。禁止学生随意出入。2、注重饮食卫生平安，明确职责，加强督查。由后勤副校长直
10、接负责后勤管理工作，加强学生饮食卫生的监管督查，保证学生的饮食卫生平安。实行对食堂的卫生等不定期的催促检查制度，做好自查自纠工作，并及时进行整改。二、缺乏和努力的方向1、在师德师风建设方面，职业倦怠，不思进取，职业道德素质不高的教师仍然存在，还需要进一步加强教师的职业道德教育和正确人生观的教育。2、教师的业务水平参差不齐，特别是年轻教师的教学能力还需要进一步加强和提高。3、在“五学活动中，许多老师思想意识还未提高，参与不积极、消极对待现象仍有，需要进一步探索活动开展形式，提升教师的积极性。4、平安方面，教职工的责任意识和平安意识还不够强，需要进一步加强责任意识的提高。5、食堂管理方面，食堂工作人员的食品平安责任意识不高，操作不够标准。6、卫生工作方面，师生的卫生清洁意识和良好的卫生习惯还需要的进一步加强和提高。7、在校园文化建设方面，还需要争取更多的资金进行进一步的完善和提高。