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2023年校企合作执行方案 .doc

1、校企合作执行方案 xx化工学校校企合作方案 一、合作办学 为大力开展职业技术教育事业和xxxxxx提供技能人才效劳,本着优势互补,惠利互得、实体互强之目的,经甲乙双方共同商定,实施联合办学。 二、合作内容 1、学生信息 学制1年,1个班级(30-50人),男女比例8:2(7:3),学生年龄17-28岁; 2、2023年8月或9月开学,学习3-4个月,12月份开始到公司社会实践,至2023年6月,学制结束正式上岗,学校发放正式的中专毕业证书; 3、学制结束正式上岗,公司按实际到岗学生人数支付学校400元/人的教学资金; 4、学生开学由公司统一安排车辆送到校,社会实践时由公司接回公司; 5、学生社

2、会实践期间发放工资1500元/月,另发300元/月的在校期间的生活补助(合计1800元/月);社会实践时间为3个月,之后核定工资按2600元/月核算(另买五险);学制结束学生毕业,核定工资按2600-2800元/月,另加200元/月的学历补贴; 三、学生奖励措施 设立奖学金,一等奖学金2人(1500元/人),二等奖学金5人(1000元/人),三等奖学金8人(500元/人); 四、限制措施 1、奖学金在学生毕业拿到学校毕业证后发放,当月发放奖学金额的50%,工作满3个月发放奖学金额的25%,工作满6个月发放奖学金额的25%; 2、社会实践期间发放的生活补助3个月300元/月=900元,因学生毕业

3、正式就业后离职的,以6个月为期限,每月150元,在离职当月工资中逆向减扣(例如:毕业后未工作满1个月离职的扣900元,满1个月不满2个月扣900-150=750元,满2个月不满3个月扣900-1502=600元,依次类推)。 五、招生渠道 1、因生源紧张,学校与公司联合招生; 2、公司招生,联系园区发动镇村进行招生,对于镇村推荐的生源给予推荐人200元/人的招生补贴; 3、学校招生,有学校招生至本班级的按人数给予500元/人的招生补贴; 六、人才培养 1、有效的开展空间,制订符合公司开展和生产需求的员工考评表(涉及生产平安、环保、卫生、纪律、学习、个人担当等方面),每年由所在班组、车间、部门对

4、所属员工进行考评,择优提拔升职、加薪、职称评定等;对考评和提拔结果予以公示,并设立举报 ,无举报或举报查无实据的按方案提拔;举报情况属实的,取消被考评人的考评结果和提拔方案,给予所在部门500元/人的绩效奖金处分,并给予举报有功的200元奖励(从被处分部门绩效奖金中支付);举报查无实据、凭空捏造的,给予举报人200元的罚款; 2、加强学习气氛,鼓励员工参加学历提升学习,联合xx化工学校在公司开展企业学堂活动,18岁以上35岁以下初高中员工可自愿报名参加学历提升学习,安排化工学校老师到公司上课,学制1年,经考试合格发放化工学校中专毕业证,凭毕业证可获得200元/月学历补贴; 3、组织技能学习,公

5、司开展技能培训,鼓励员工积极参加政府和培训机构的技能培训,公司指定的培训课程,参训人员可报销培训费和差旅费; 七、相关支持 学生毕业上岗后,根据xx市相关政策,可申请获得400-1500元的相关毕业生就业补贴费用,具体根据省市区文件规定执行,后期与区就业局沟通。 以上为与xx化工学校校企合作初步方案,未涉及的其他内容与校企合作协议一致,确认后即可签订正式的校企合作协议。 xxxxxxxxx 人力资源部20xx-xx-xx 内容总结(1)校企合作执行方案 xx化工学校校企合作方案 一、合作办学 为大力开展职业技术教育事业和xxxxxx提供技能人才效劳,本着优势互补,惠利互得、实体互强之目的,经甲乙双方共同商定,实施联合办学(2)五、招生渠道 1、因生源紧张,学校与公司联合招生(3)xxxxxxxxx 人力资源部20xx-xx-xx

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