1、XX年创立省级文明单位工作方案XX年创立省级文明单位工作方案为切实加强省级文明单位的创立工作，促进 “三个文明 协调开展，打造文明和谐的社会环境，树立良好形象，推动我局工作水平的全面提升，确保我局创立第十一届省级文明单位工作全面达标，根据我局实际情况制订XX年创立工作方案：一、指导思想XX年，我局将坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，认真贯彻省、市XX部门工作会议精神，以学习实践科学开展观活动成果为动力，全面推进物质文明、政治文明和精神文明建设，不断提高广阔职工的整体素质，切实加强效劳全局、效劳基层、效劳群众的自觉性。以建设XX主题实践活动
2、和稳固管理创新成果为契机，推进创立省级文明单位活动，以加强和改良作风建设为核心，以提高文明程度和全体职工的文明素质为目标，调整工作思路，转变工作作风，端正效劳态度，提高效劳效能，提高创立工作水平，不断提高干部职工综合素质，提高工作能力，树立我局新形象。二、创立目标按照文明单位建设六条标准，围绕医院建设和业务开展，创立高标准文明单位。我们通过创立x市市级文明单位要到达的总体目标是：争创一流医疗技术、一流医疗效劳、一流医院管理、一流医疗装备、一流就医环境、一流医院文化。具体目标是：创立成功2个x卫生系统“巾帼文明示范岗，创立成功2个x卫生系统“青年文明号，每年在内科、外科、门诊及行政后勤系统各评选
3、2个院内“文明诚信示范科室，从而把以点带面，全面推进创立工作落到实处，确保创立x市级文明单位一次成功。在此根底上，力争在“x期间创立国家级文明单位。坚持对干部职工进行科学文化知识和业务技能培训，形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风气。崇尚科学，反对迷信，倡导健康、文明的生活方式。落实办公室卫生值日制度。深入扎实地做好人口与方案生育工作，方案生育率100%。坚持开展群众性文体活动，职工精神文化生活丰富多彩、健康向上。为了使创立活动深入人心，我们一方面广泛宣传，一方面积极发动，把创立工作的各项任务落实到各职能部门，从上至下达成共识，使创立工作得以有条不紊开展下去。在获得“市级文明单位称号后，我
4、们又以此为契机，开展“创立学习型企业，争做知识型职工活动，引导职工立足岗位成才，多读书，不断地提高自身素质，在职工中营造一种爱学习、讲学习、学技术的良好气氛。各项省级文明单位创立活动深入开展，全力提升全局精神文明建设工作新高度，各项创立目标任务高标准、高质量地全面完成，力争第十一届省级文明单位达标。二是利用黑板报、标语、专栏等多种形式宣传。全区各单位普遍制作了两版，即开展先进性教育活动根本内容的版面和活动流程图及典型事例的版面;开辟了两园，即党员先进性教育活动学习园地和心得交流园地;召开好了两会，即党员先进性教育活动现场会和模范党员先进事迹报告会;上好了两课，即领导干部带头上党课和邀请专家作专
5、题报告。三、工作任务(一)思想政治工作首先，按照中央、省、市委的统一部署和指示，组织引导机关干部职工系统深入地学习科学开展观，始终抓好学习实践活动，探索建立健全有利于贯彻落实科学开展观的长效机制;其次，要抓好中国特色社会主义理论体系的学习，坚持把中国特色社会主义理论体系及其核心价值的学习、宣传、教育作为理论武装工作的重点，深入开展热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的教育;再次，坚持以党支部学习为根底，把创立学习型机关活动作为工作重点，打造重学习重教育的新型工作格局;最后，抓好学习载体的创新，利用网络等新型载体提高理论工作的针对性和有效性。(二)领导组织工作加强领导组织工作，创立领导小组成员明确分工
6、职责，全面完成各项工作任务。组织干部职工学习文明行业、文明单位的创立要求，建立工作目标责任制，定期或不定期进行创立工作检查，及时发现问题、解决问题。力争每季度召开一次领导小组成员会议，交流情况、分析问题、研究对策。认真制定年度创立工作方案，确定目标，明确重点，完善措施，把着力点放在提高领导干部领导科学开展的能力和执政能力水平上。(三)党风廉政工作完善反腐领导机制，建立健全党风廉正建设责任制，成立党风廉正监察领导小组，进一步加大反腐败斗争的领导力度。建立群众监督制度，党员干部互相监督制度，廉洁自律，自觉接受党纪和政纪的约束，立党为公，勤政为民，在反腐倡廉中起表率作用。切实贯彻“两手抓，两手都要硬
7、的战略方针，把反腐斗争同教育教学相结合起来，同研究，同部署，同检查，同考核，形成制度化、常态化。(四)作风建设工作抓好机关作风建设是创立文明单位的必然要求，也是机关建设的当务之急，更是机关讲政治的重要体现。加强机关作风建设是建设效劳型党政机关，推进机关党的建设的必然要求。切实改良工作作风，着力提高群众满意度，认真抓好政治思想教育和引导广阔干部职工增强效劳中心、效劳大局的自觉性，强化依法行政观念，以全心全意为人民效劳为宗旨，以加强和改良作风建设为核心，以提高单位文明程度和党员干部的文明素质为目标，努力简化办事程序、标准办事原那么，端正效劳态度，提高效劳效能。四、主要措施(一)及时制订规划，突显创
8、立目标。在局党支部统一领导下，结合我局中心工作，每年坚持制订创立文明单位方案，完善创立内容。创立工作坚持 “物质文明、精神文明、政治文明三项一起抓，到达“三个文明协调开展的总体目标。切实加强急救分中心建设，提高急救人员素质，完善医疗急救设施，落实医疗急救预案，提高应急救援能力。(二)落实领导责任制，加强组织领导。把领导班子建设融于思想道德建设、文化建设、环境建设、法制建设、公路建设工作之中，把领导组织建设作为创立工作的重中之重。从组织、人员、经费等方面给予保证，在党支部领导下，形成党、政、工、团齐抓共管、干部职工齐创共建的良好气氛。我站在全力做好业务工作的同时，“走出围墙创文明，跳出行业促和谐
9、，充分发挥文明单位的辐射带动作用，投身社会公益事业，把开展“文明单位 创立活动作为深入学习实践科学开展观，落实全心全意为人民效劳宗旨的重要举措，高度重视，齐抓共管，措施得力，扎实有效地推进了文明创立活动。(三)加强宣传，积极营造创立气氛。在显要位置张贴各种积极性、鼓励性、警示性的文明标志用语牌、标语口号、宣传画等，大力宣传干部职工在参与创立文明单位活动中的良好精神风貌和先进典型。在我局营造出“创立文明机关，当好人民公仆的良好气氛，进一步推进创立活动的深入开展。(四)加强学习教育。通过开展学习会、读书月、培训、测试、演讲、参观、写心得、论文评比等形式的学习活动，进一步提高对文明单位创立的认识，努力建设一支精神文明素质高、文明意识优的职工队伍。积极参与志愿效劳活动，争当文明城市创立志愿者。志愿者活动是当代社会主义和谐社会建设的一项十分高尚的行动。广阔市民要大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步的志愿效劳精神，积极参与到维护公共设施、公共秩序、文明交通、社会治安等文明城市创立志愿效劳活动中来。(五)加强行风建设。通过定期或不定期的检查、拓展监督渠道，简化审批程序，提升效劳水平，改变工作作风，落实便民措施，增设硬件设施，做到社会满意、群众快乐。(六)强化法制意识。遵守各项规章制度，抓好经常性的法制教育，认真完成上级普法方案规定的普法任务，增强干部职工学法、知法、守法的自觉性。