ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:5 ,大小:11.10KB ,
资源ID:805033      下载积分:8 积分
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝扫码支付 微信扫码支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wnwk.com/docdown/805033.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(2023年班委员度工作计划范文.docx)为本站会员(g****t)主动上传,蜗牛文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知蜗牛文库(发送邮件至admin@wnwk.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

2023年班委员度工作计划范文.docx

1、班委员2023年度工作参考方案范文工作方案范文不知不觉间又是一年学初,特别荣幸的这学期在同学们的选举中成为班级学习委员,能够为大家效劳。责任是每一个班干部必须承当的一项神圣的义务,在我有幸担任我们班的学习委员那一刻起,我就在本人内心默默的告诫本人:我要学会承当责任,时刻预备着做好本人职务内的每一项工作,不求完美,只求更好。为此,我会努力的改进本人的缺乏之处,尽最大的努力把本人的工作做好。作为班上的学习委员,我有责任、有义务带着大家把整个班的学习搞好。按照我的观察和我本人的一些个人经历,我认为同学们在上学期没有获得较好成绩主要有如下的缘故:1、同学们往常接受高中生活的束缚无法自由自由地生活,现在

2、解脱了,就有点把持不住了,总想着如何玩,如何欢乐的生活,在学习方面也就不那么关心了,学习的压力比往常轻了,没有压力也就没有动力,自然不愿学习。2、还有一个特别现实的缘故是我们从小到大学习的目确实实是为了上大学而不是为了本人而学习,没有做学征询的精神。现在上大学了,梦想实现了,没有梦想的支撑,就变得迷茫,找不到行动的方向,找不到行动的目的,不明白本人该干什么了,学习不是,不学习也不是,在摇摆不定中就把时间度过了,结果学习成绩就不太理想。3、大学课程的设置并不是十分的令人满意,某些课程单调无味,激发不起同学们的学习兴趣,引起学生的反感,最后导致逃课现象的泛滥,逃课成自然成习惯了,学习就被抛脑后了,

3、成绩自然不太好。4、校园对同学们而言,是一个比拟平安,比拟安逸的场所,不能让人产生斗志或是产生让人想要保护本人的欲望,最后的结果确实是无法产生实际的行动保证本人较好的成绩。在总结以上缘故的根底上,我制定了如下的一些工作方案。目的是营建浓重的学习气氛,调动本班同学的学习积极性。以下是我的工作方案:1.认真学习,上好每一堂课,起带头作用2、抓好同学们的上课出勤率,对无故旷课的同学做思想工作,让他们有好的学习态度3、及时传达任课老师关于学习方面的任务和要求,提示同学按时完成作业工作方案范文时间如指尖的沙,眨眼间就消失不见。面对2023这新的一年,在本人的心中早已制定了全年的工作和生活方案。尽管工作不

4、是生活的全部,但也占据了大局部时间。为将我的销售工作有一个良好的开端,拟定出三方面的销售人员个人工作方案:一、公司人力资源治理方面1、按照公司现在的人力资源治理情况,参考先进人力资源治理经历,推陈出新,建立健全公司新的更加适宜于公司业务开展的人力资源治理体系。2、做好公司2023年人力资源部工作方案规划,协助各部门做好部门人力资源规划。3、注重工作分析,强化对工作分析成果在实际工作当中的运用,适时作出工作设计,客观科学的设计出公司职位说明书。4、将人力资源培训与开发提至公司的战略高度,高度注重培训与开发的决策分析,注重培训内容的有用化、本公司化,落实培训与开发的组织治理。5、努力运营和谐的员工

5、关系,善待员工,规划好员工在本企业的职业生涯开展。6、公司兼职人员也要纳入公司的整体人力资源治理体系。二、办公室及后勤保障方面1、预备到铁通公司市北分局开通800(400)免费号码800(400)7100009,年前已经交过订金300元(商客部曹岩经理代收)。2、外协大厦物业治理,交电费、取邮件、征询物业治理事宜等。3、协助王伟琴经理做好办公室方面的工作。4、确保、打印复印一体机正常运转,留意日常操作。5、为外出跑业务的市场拓展部各位经理搞好各类后勤保障(主要是协助王经理复印、文档输入、报销、购物等)。6、与王经理分工协作,打招商。三、实际招商开发操作方面1、学习招商材料,对3+2+3组合式营销方式领会透彻;抓好例会学习,取长补短,向出业绩的先进员工讨教,及时领会掌握运用别人的先进经历。2、做好每天的工作日记,详细记录每天上市场情况4、接着回访徐州六县区酒水商,把年前限于时间关系没有回访的三个县区:新沂市、丰县、沛县,回访完毕。在回访的同时,补充完善新的酒水商材料。5、回访完毕跟踪,接着上门洽谈,做好成单、跟单工作。

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2