1、区XX年度“创文明机关做最正确公务员活动方案XX 【】 ：为进一步加快开展步伐，提升开展质量，完善开展环境，再创开展优势，努力把大连开发区建设成为最具开展优势的先导区，最适宜创业居住的XX县区，最具创新活力的试验区，经开发区管委会研究决定，从今年开始，在全区广泛开展“创文明为进一步加快开展步伐，提升开展质量，完善开展环境，再创开展优势，努力把大连开发区建设成为最具开展优势的先导区，最适宜创业居住的XX县区，最具创新活力的试验区，经开发区管委会研究决定，从今年开始，在全区广泛开展“创文明机关、做最正确公务员主题实践活动。 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表重要思想为指导，按照科学开展观和构建
2、社会主义和谐社会的要求，围绕开发区经济社会开展大局，以加快区域经济开展和社会全面进步为目标，以改进工作作风、提高行政效能、优化投资环境为重点，以“创文明机关、做最正确公务员活动为载体，在全区营造争先创优、发奋向上的良好气氛，把机关部门建设成班子能力强、团队精神佳、工作扎实、业绩一流的优秀集体，把机关干部培养成素质高、讲奉献、作风硬、业绩佳的优秀工作者，再创开发区经济开展新优势，全面提升对外开放新水平。 二、活动对象 管委会工作部门、街镇（工作处）机关及全区机关干部。全区事业单位及工作人员，驻区优化投资环境成员单位机关及工作人员参照此方案开展活动。 三、考评条件 （一）文明机关（处室）单位条件
3、1.组织领导有力。领导班子重视文明机关活动开展，有发动，有气氛，人人参与，齐抓共管。班子成员政治坚决，思想解放，团结和谐，遵纪守法，清正廉洁，开拓实干。（10分） 2.队伍素质全面。机关工作人员学习风气浓厚，政治观念坚决；发奋向上，爱岗敬业；业务能力过硬，胜任本职工作；部门风气正，团队意识强，“双我教育成效明显。（10分） 3.工作效率及时快捷。工作制度健全，工作程序严密、标准，办文、办事有严格的时限，在规定时限内办结率到达100%。（15分） 4.工作协调配合到位。部门之间、上下级之间、机关与基层之间关系协调、配合默契、运转灵活，办文、办事不拖拉、不推诿，工作效率较高。（10分） 5.依法办
4、事公开公正。工作人员熟悉与本职工作相关的法律、法规，具有较强的法制观念和运用法律手段管理经济、社会的能力。依法标准审批事项，明确审批内容，简化审批手续，提高审批效率，并向社会公开，接受企业和群众的监督，增加审批工作透明度。（5分） 6.办公环境优美和谐。办公室内整洁，地面、四壁、办公设施、卫生设施等清洁卫生。办公用品摆放整齐、有序。室外环境优美，车辆停放有序。干部职工仪表着装整洁大方，举止文明有礼。（5分） 7.廉洁自律遵纪守法。机关工作人员廉洁自律意识强，认真执行党纪政纪的有关规定。建立完善党风廉政责任制，健全各项廉政制度，并严格执行。（5分） 8.道德风气健康向上。机关工作人员较好地遵守社
5、会公德、职业道德和家庭美德。热爱集体、保护公物、见义勇为形成风气，单位集体凝聚力强，形成互相关心、互敬互爱、互相帮助、团结和谐的良好人际关系。因地制宜组织开展形式多样的机关文体活动。（5分） 9.业务工作成绩突出。出色完本钱部门年度工作任务，主要任务指标比上年度增长20%以上，各项工作在本地区、本系统考核中名列前茅。（15分） 10.效劳质量群众满意。牢固树立全心全意为人民效劳的思想。加强政风行风建设，效劳意识、效劳质量显著提高。切实解决涉及群众切身利益的热点、难点问题。群众和基层单位满意率到达90%以上。（20分） （二）最正确公务员（效劳标兵）条件 1.政治素质佳。注重学习，具有良好的理论
6、素养；信念坚决，始终保持清醒的政治头脑；拥护党的领导，积极投身于开发区建设事业。 2.思想品德佳。加强个人修养，能够慎单独省；为人处事公正正派，表里如一；自觉践行“八荣八耻，有人格魅力。 3.业务素质佳。素质全面，注重了解和掌握与市场经济相适应的国际惯例和现代科学知识，精通业务，胜任本职工作，是工作骨干和多面手。 4.工作业绩佳。认真履行职责，爱岗敬业，出色完成各项工作任务，有突出成绩和奉献，荣获本地区或本系统以上表彰奖励。 5.效劳质量佳。效劳主动热情，周到细致；该办的事立即办，难办的事想方设法办；无“吃、拿、卡、要行为。 6.创新能力佳。善于探索创新，工作不墨守成规，积极主动为部门工作出谋
7、划策，注意把新思路、新方法运用于工作实践，创造性地开展工作。 7.团结协作佳。有大局意识和团队精神，能摆正位置，不计较个人得失，正确处理各种利益关系，善于团结同志，工作主动配合。 8.模范作用佳。严格要求自己，处处起带头作用，有埋头苦干、甘于奉献的精神，善于用自己的模范行动影响和带动他人。 9.廉洁自律佳。模范遵守党风廉政建设各项规定，做人清白，不谋私利，不徇私情，自觉抵抗各种不正之风。 10.群众口碑佳。牢记宗旨，关心群众，自觉树立和维护机关工作人员的形象，群众测评满意度高。 四、评选程序 （一）评选方法 按照“上下结合、公开公平、参评度广、公认度高的原那么，采取“自荐自评、部门互评、绩效考
8、评、效劳对象测评等方法，在机关、街镇、事业单位和驻区优化投资环境成员单位中选出文明机关（处室）30个，最正确公务员20名，效劳标兵20名。 （二）文明机关、文明单位（处室）评选方法 1/212下一页尾页 内容总结（1）班子成员政治坚决，思想解放，团结和谐，遵纪守法，清正廉洁，开拓实干（2）依法标准审批事项，明确审批内容，简化审批手续，提高审批效率，并向社会公开，接受企业和群众的监督，增加审批工作透明度（3）有大局意识和团队精神，能摆正位置，不计较个人得失，正确处理各种利益关系，善于团结同志，工作主动配合（4）严格要求自己，处处起带头作用，有埋头苦干、甘于奉献的精神，善于用自己的模范行动影响和带动他人