1、关于“严守纪律，文明执勤活动的心得体会 xx局在上月提出严守纪律，文明执勤的活动，是整个市xx领域内部保卫工作在现实中所必须面临和解决的一些问题的指导。各单位在接到上级的文件通知后，积极按照上级的工作要求和部署开展中华人民共和国治安管理处分法和企事业单位内部治安保卫条例的学习教育；开展一系列的交流分析，切实提高全体x员的法制意识和工作水平。正确化解在工作中的困难和矛盾，我对之前在工作中确实几点体会作如下表达： 一、在工作中没有正确看清所面对的群体的复杂性和多样性，局部x员在执勤当中，语言表达不够文明，语气、态度不够好，给对方造成一种逆反心理，加之在事态的开展过程不中，自我意识强和自尊心的驱使，
2、头脑发热，导致发一语言乃至肢体上的冲突。 二、职业歧视。社会上的一些人对于xx这样的职业看不起，不配合工作，成心辱骂、叨唠。在自我意识下，双方由于语言的不和工作上的矛盾，转变为个人的意与气，直到不能自我控制，发生肢体冲突。 三、缺泛交流沟通，内部人员与xxxx人员同xx员之间没有良好的沟通与交流，导致对方的不配合工作。及语言上语气上的摩擦，日常执勤管理工作中容易出现矛盾冲突。 针对以上存在的问题，结合本次活动开展教育学习是一个有利的解决方法，通过学习法律、法规，通过一些真实的例子教育广阔x员学会用法律的武器维护自已的合法权益。知法、守法，减少不必要的矛盾和肢体冲突：通过学习和交流，让广阔x员认识自己工作的特殊性，克服自我意识和头脑发热现象的发生。由单位出面与内部的人员和xxxx者搞好交流沟通，再者培养队员良好的文明用语习惯，采用各种手段保证有文明的xx行为。同时让x员在工作中不断总结经验教训，灵活机智处理好日常事务，确保xxxx秩序的稳定。树立文明理念，文明形象，以全新的形式面对新的工作和挑战。（编辑：丁刚峰） 第2页 共2页
