1、医院团支部工作总结 夯实根底务实效劳 xx湖里xx门诊部成立于xx年9月，是xxxx健康管理中心的下设医疗机构。xx湖里xx门诊部团支部于xx年4月成立，截至xx年2月底共有团员41名，35岁以下青年60余名，多为一线客服、护理、医生、营销人员。近两年来，通过党建带动团建，并成立党团联席会议制度，由党支部为主导，确定年度开展总体目标，任务分解，齐头进行。团支部积极配合，并用年轻人特有的激情，不断探索新思路、新方法，为团建工作及公司的快速开展、集体凝聚力、品牌文化建设提供了有力保障。 一、坚持“四个有利原那么，落实“五抓，大力推进党建带团建工作 1.坚持“四个有利原那么，党建带团建出特色。 xx
2、团支部自成立以来，在xx党支部的领导和帮助下，以“党建带团建为工作方针，从团组织建设为根本出发点和落脚点，按照有利于党组织加强对团的领导，有利于发挥团组织在建设和谐社会的积极作用，有利于团组织效劳青年成长成才，有利于增强团组织内在活力的工作原那么，不断创新工作形式，探索工作思路，开创工作局面，使党建带团建带出了目标，带出了特色，带出了成效，有力地推动了xx“党建带团建工作向前开展。 2.落实“五抓，大力推进党建带团建工作。 xx党支部针对党建带团建工作中突出的重点问题，落实“抓思想建设，大力加强基层团员青年思想政治工作；抓组织建设，不断稳固和健全中心共青团的基层组织建设；抓班子建设，把团的岗位
3、作为党培养年轻干部的重要基地，团干部队伍是党的干部队伍的重要组成局部；抓队伍建设，为党组织输送源源不断的新鲜血液，共青团是党领导的先进青年的群众组织，是广阔青年在实践中学习共产主义的学校；抓活动开展，充分发挥共青团生力军作用。 二、搭建平台，抓好活动，做好企业文化建设 1、以“青年文明号为载体，为企业开展添动力。青年员工是企业在未来竞争中立于不败之地的根本力量，企业开展离不开富有进取精神并具有较强知识和技能的青年人才。xx团支部作为联系青年员工与企业的纽带，在公司领导的大力支持下，通过参与创立“青年文明号“、“文明单位等活动，将企业与青年员工的需求有效结合起来，推动了企业的文化建设和企业的开展
4、，同时也展现了青年员工的良好职业道德和精神风貌。 2、打造效劳型团组织，为青年员工搭平台。一是加强员工不断学习的主动性，党、团活动室功能多样化，建立阅览室为青年员工提供学习场所。完善学习制度，鼓励青年员工积极参加职称考试与再教育，通过一连串的鼓励，青年员工快速成长，业务能力稳步提高，效劳意识进一步加强，对公司业绩增长提供了有力保证。如：邀请船运大队副政委给青年员工上思想教育课，提醒青年人树立正确的世界观、人生观、价值观，勤奋工作，效劳社会；邀请美国密西根州立大学教授、上海复旦大学健康管理研究所教授等为青年员工加强健康管理业务培训等。二是丰富青年员工业余文化生活。团支部专门组建了“篮球队，积极加
5、强对外比赛交流，增强同外单位的友谊，提高xx知名度。在xx年3月，组建了xx“合唱团，把各类文艺生活带给广阔青年员工，有效的促进了企业的和谐开展。 3、活动形式多样化，为社会和谐尽义务。青年员工是企业的根底，他们富有激情及创造力，同时他们的社会经历也有所欠缺。针对此情况，xx党工团联席会强调应不断关注员工的物质文化生活需求，以团组织为活动平台，开展丰富多彩的活动对其进行相关引导，让青年员工直接参与、筹划、组织活动，充分发挥青年员工的才情与激情。如成功举办春节联欢晚会、参与马拉松赛、组织野外拓展训练、组织参与社会义诊、进社区慰问孤寡老人、爱心捐赠等活动，为促进社会和谐尽一份义务。 第3页 共3页