1、学校平安工作目标管理考核奖惩方法 调兵山市第一中学 调兵山一中学校平安工作目标管理考核奖惩方法 第一条、平安工作关系到全校师生的生命平安和财产平安，关系到正常的教育教学秩序和学校开展声誉、为认真贯彻“平安第一，预防为主的方针，强化全员进一步提高认识，明确责任，强化措施，确保我校平安稳定，根据教育部中小学幼儿园平安管理方法和市教育体育局调兵山市教育体育局学校平安管理工作奖惩方法等有关文件精神，特制定本方法、 第二条、平安工作是学校一项根底性的重要工作、校长对平安负总责，分管平安工作的学校领导负主要领导责任，各处室行政领导对分管范围内的平安工作负直接领导责任、 第三条、平安目标管理工作实行分级管理
2、、分级考核、分级奖惩、建立由平安领导小组领导下的运行高效的平安网络，签订全员平安目标责任书，按照校长分管领导中层干部班主任教职工学生家长，层层落实，下级对上级负责，上级对下级进行考核，并实行一连串的责任连带追究制、 第四条、本方法考核的对象：全体行政领导和在岗教职工、 第五条考核奖惩方法 一、根据学校平安工作领导小组及上级事故调查组对平安事故性质的认定，依据市教育体育局调兵山市教育体育局学校平安管理工作奖惩方法和相关文件规定，给予有关人员进行责任追究、 二、实行平安工作一票否决制，即发生学校有责任的平安事故，直接责任人在本年度的年度考核为不合格，在有关工程的评比中不得评为优秀或先进个人、 三、
3、学校全体员工，在日常教学和其它工作中，发现重大事故隐患及时汇报或采取果断措施防止重大平安事故者，除在全校大会上表彰外，奖励20230-200元现金、 四、学校各分管行政领导每月积极开展平安检查并落实平安隐患整改，每年能通过学校平安管理目标责任制各项考评标准，每学期奖励300元现金，凡对学校存在的平安隐患，各分管行政领导未能及时指出并催促整改，每次扣50元，同时学校平安工作领导小组将在一定范围内进行通报批评，情节严重的上报教育体育局处理、 第七条、本方法自2023年3月1日执行，未尽事宜由学校平安工作领导小组负责解释。 调兵山市第一中学 2023年3月1日 第二篇：幼儿园平安工作目标管理考核奖惩
4、方法幼儿园平安工作目标管理考核奖惩方法 第一条平安工作关系到全校师生的生命平安和财产平安，关系到正常的教育教学秩序和学校开展声誉。为认真贯彻“平安第一，预防为主的方针，强化全员进一步提高认识，明确责任，强化措施，确保我校平安稳定，根据市教育体育局关于进一步加强学校平安保卫工作的意见、特制定本方法。 第二条平安工作是学校一项根底性的重要工作。校长对平安负总责，分管平安工作的学校领导负主要领导责任，各处、科、室主任对分管范围内的平安工作负直接领导责任。 第三条平安目标管理工作实行分级管理、分级考核、分级奖惩。建立由平安领导小组领导下的运行高效的平安网络，签订全员平安目标责任书，按照校长分管领导教研
5、组长班主任，层层落实，下级对上级负责，上级对下级进行考核，并实行一连串的责任连带追究制。 第四条根据学校平安工作考核细那么和各类人员平安工作责任目标进行严格考核，考核结果记入年度考核成绩，实行平安工作一票否决制。即因平安责任突破事故控制指标，发生中等以上平安事故的，有关责任人在本年度的年度考核和有关工程的评比中不得评为优秀或先进个人。 第五条本方法考核的对象。全体在岗教职工。 第六条平安工作目标管理方法实行平安抵押金制度，校长每年向教管中心缴纳一定的平安抵押金，副校级干部、中层干部及班主任、其他各类工作人员分别按每年每人向学校缴纳一定的平安工作抵押金，此项资金单独列帐，不得挪作它用。 第七条考
6、核内容为对平安工作进行层层分解的学校平安管理目标责任制考评标准确定的各项工作指标。 第八条考核奖惩方法 一、突破事故控制指标、发生因平安责任死亡事故或损失一万元以上事故的。扣除全部风险抵押金外，还要视责任轻重依照有关法律、法规，给予有关责任人党纪政纪处分，构成犯罪的依法追究刑事责任。 二、根据上级工作指标考核细那么之规定，未突破平安工作控制指标，每项考核指标应得分值用“n表示，经过考核保持n值，除返还抵押金外，并给于适当的奖励，成绩突出的进行工作表彰。 三、未突破平安工作控制指标，但工作指标经考核低于n值的，每降低1分，扣减一定的抵押金。 四、学校全体员工，在日常教学和其它工作中，发现重大事故
7、隐患及时汇报或采取果断措施防止重大平安事故者，除在全校大会上表彰外，奖励一定的奖金。 第九条平安工作责任人变动时，前任责任人的抵押金全额返还，新任责任人须重新缴纳抵押金或抵押金移项，倘假设年度内完不成平安工作控制指标的，按前、新责任人的责任分别扣减低押金。 九龙街道穆一幼儿园202223年9月 第三篇：幼儿园平安工作目标管理考核奖惩方法幼儿园平安工作目标管理 考核奖惩方法 2023年9月幼儿园平安工作目标管理 考核奖惩方法 第一条平安工作关系到全校师生的生命平安和财产平安，关系到正常的教育教学秩序和学校开展声誉。为认真贯彻“平安第一，预防为主的方针，强化全员进一步提高认识，明确责任，强化措施，
8、确保我校平安稳定，根据上级有关文件及会议精神、特制定本方法。 第二条平安工作是学校一项根底性的重要工作。校长对平安负总责，分管平安工作的学校领导负主要领导责任，各处、科、室主任对分管范围内的平安工作负直接领导责任。 第三条平安目标管理工作实行分级管理、分级考核、分级奖惩。建立由平安领导小组领导下的运行高效的平安网络，签订全员平安目标责任书，按照校长分管领导教研组长班主任，层层落实，下级对上级负责，上级对下级进行考核，并实行一连串的责任连带追究制。 第四条根据学校平安工作考核细那么和各类人员平安工作责任目标进行严格考核，考核结果记入年度考核成绩，实行平安工作一票否决制。即因平安责任突破事故控制指
9、标，发生中等以上平安事故的，有关责任人在本年度的年度考核和有关工程的评比中不得评为优秀或先进个人。 第五条本方法考核的对象。全体在岗教职工。 第六条平安工作目标管理方法实行平安抵押金制度，校长每年向教管中心缴纳一定的平安抵押金，副校级干部、中层干部及班主任、其他各类工作人员分别按每年每人向学校缴纳一定的平安工作抵押金，此项资金单独列帐，不得挪作它用。 第七条考核内容为对平安工作进行层层分解的学校平安管理目标责任制考评标准确定的各项工作指标。第八条考核奖惩方法 一、突破事故控制指标、发生因平安责任死亡事故或损失一万元以上事故的。扣除全部风险抵押金外，还要视责任轻重依照有关法律、法规，给予有关责任
10、人党纪政纪处分，构成犯罪的依法追究刑事责任。 二、根据上级工作指标考核细那么之规定，未突破平安工作控制指标，每项考核指标应得分值用“n表示，经过考核保持n值，除返还抵押金外，并给于适当的奖励，成绩突出的进行工作表彰。 三、未突破平安工作控制指标，但工作指标经考核低于n值的，每降低1分，扣减一定的抵押金。 四、学校全体员工，在日常教学和其它工作中，发现重大事故隐患及时汇报或采取果断措施防止重大平安事故者，除在全校大会上表彰外，奖励一定的奖金。 第九条平安工作责任人变动时，前任责任人的抵押金全额返还，新任责任人须重新缴纳抵押金或抵押金移项，倘假设年度内完不成平安工作控制指标的，按前、新责任人的责任
11、分别扣减低押金。 大山镇中心幼儿园2023年3月 第四篇：平安生产目标管理考核奖惩方法2、平安生产目标考核及奖惩 制度 2.1为进一步贯彻落实国家平安生产方针政策、法律法规，切实加强对平安生产工作的领导，落实各级人员平安生产责任，确保公司全年平安生产目标的实现，特制定本制度。 2.2考核方法 2.2.1公司设立平安生产奖励基金，用于平安生产目标管理考核奖励。奖励对象为各单位及工程经理部主要负责人、分管负责人和平安生产职能部门负责人，奖励基金也可用于平安生产宣传、教育、培训及购置必要用品。 2.2.2平安生产奖励基金总额为20万元，由各责任单位上缴的平安生产风险抵押金和公司补助资金组成。每年按实
12、际支出进行补充，保持总额不变。 2.2.3平安生产目标管理考核原那么： a.实事求是、客观公正；b.注重平安管理效果； c.定量考核与定性考核相结合；d.自查自评与组织考核相结合；e.奖优罚劣。 2.2.4平安生产目标管理考核内容： 各责任单位与公司签定的年度平安生产目标任务完成情况。具体考核标准见附件xx公司平安生产目标管理考核标准（以下简称标准）。 2.3平安生产目标管理考核程序 2.3.1公司平安生产委员会负责对所属各单位（部门）的平安生产责 -1责，圆满完成责任书平安监管工作期望指标的，公司返还其交纳的风险抵押金，并给予同等金额的奖励；对虽未完成期望指标但未突破控制指标的，仅全额返其交
13、纳的风险抵押金；对突破否决指标的，将全额扣除其交纳的风险抵押金。发生重大事故，情节严重的，除全额扣除个人交纳的风险抵押金外，还将根据情节轻重处以风险抵押金13倍的罚款。情节特别严重的，按有关规定另行处理。 2.3.9考核为一等奖的，给予2023000元的奖励；考核为二等奖的，给予8000元的奖励；考核为三等奖的，给予6000元的奖励。 2.3.2023给予先进个人202300元的奖励。 2.4平安生产目标管理奖励条件： 2.4.1 一、 二、三等奖 2.4.1.1平安生产目标管理考核为95分以上，并结合平安生产管理的工作量、难易程度、复杂性等综合因素考虑； 2.4.1.2事故指标未突破控制指标
14、； 2.4.1.3领导高度重视平安，能长期坚持“平安第 一、预防为主综合治理的方针，建立健全平安生产管理责任制；每年对所辖单位平安工作安排周到，做到方案、布置、检查、总结、表彰五落实； 2.4.1.4建立健全平安管理机构，按规定配备专职平安管理干部，落实管理人员； 2.4.1.5建立平安管理经费专门帐户或科目，专款专用； 2.4.1.6积极开展平安宣传教育、培训，催促和帮助企业开展职业道德、遵章守法教育和技术业务培训； 2.4.1.7经常开展平安检查，发现隐患及时解决。每年由主管领导或分管领导亲自带队开展“查思想、查管理、查纪律、查隐患活动不 -34- 第五篇：平安生产工作目标考核奖惩方法桥上乡人民政府 平安生产工作目标 考 核 办 法 桥上乡 平安生产工作目标责任考核奖惩方法为全面贯彻落实省、市、县平安生产工作会议精神，进一步强化领导，明确责任，切实做好全乡平安生产社会稳定工作。 一、工作目标（20230分） 1、各行政村、各景区负责所辖区域内平安生产工作，认真贯彻平安生产工作，认真贯彻平安生产法律法规和有关方针政策，加强平安生产工作的领导，建立健全各项平安生产工作责任制和平安生产监管体系。（15分） 2、加大对平安生产法律法规的宣传力度，支持配合乡政府履行平安生产监督管理职责。（2023分）