1、基层党建工作亮点材料三篇 材料一为认真贯彻党的十九大精神，促进农村基层党建任务全面落实。2023年，镇党委以基层党建工作四个清单为抓手，细化问题、责任、任务，扎实推进各项党建任务全面落实，有力推进基层党建四化建设，全面提升基层两力两率。 一、建领导清单强组织 一是成立党建领导小组，针对党建责任不实、制度执行不严、党建标准不高、调研指导不够等问题，列出党建问题清单，理清党建工作思路，推行镇村四张清单管理制度。 二是领导小组主动参与基层党建谋划、推动、督查等工作，建立清单+督查+约谈+问责制度链条，坚持一月一清单、一月一督查，一季一排名，采取提醒教育、书面检查、诫勉谈话等方式，层层传导压力。将三会
2、一课、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、问题墙+回音壁、党员承诺等制度列入问题内，全面标准了支部标准化手册和村干部值班、代办、走访记录的填写。 三是按照示范达标、争星夺旗活动方案，严格执行村级党组织标准化建设操作指南，将四支队伍的整合、协作列入管理考核，并以党委为单位，制定培训方案，分别对支部书记、第一书记、农村党员全面进行一轮培训，提高履职能力和效劳水平。 二、建问题清单促落实 一是组建镇党建督导队伍。按照定期督导与评议相结合的原那么，每月一督导要求，按月深入全镇15个基层党支部开展督导工作，全面掌握工作推进进度，下发督查通报和提出整改提示单。 二是制定督导清单。按照平时为主、通报纠错、
3、群众参与原那么，形成每月督导清单，通过听汇报、阅资料、提要求等方式，以严的标准、严的措施、严的纪律开展督查，确保各项工作部署到位、责任到位、落实到位。 三是抓好结果运用。建立月督导情况汇总清单，详实登记各党支部任务清单完成情况，将督导考核结果作为各党支部、支部书记年度考核的重要依据，作为单位和党员干部个人评优评先、提拔任用参考指标。 三、建责任清单明职责 为切实强化作用发挥，镇党委严格按照农村党建工作考核标准，细化分解任务，明确具体责任人。 一是加强第一书记和村干部队伍建设。在落实好坐班效劳的根底上，开展进百家门，访百家情，解百家忧活动，深化全程代理零距离便民效劳机制，持续转变基层干部作风。
4、二是各党支部严格落实三会一课。党员承诺制、民主评议党员等制度，抓好党费收缴、流动党员管理、村干部坐班效劳、党务政务公开等根底工作。认真抓好党建促脱贫攻坚工作，下大力气抓好软弱松散党组织整顿，加强党组织带头人队伍建设，加大村霸蝇贪整治力度。 三是坚持问题导向，创新特色亮点，提升工作水平，打造各具特色的党建典型，着力形成一党委一品牌、一支部一特色。推行互联网+党建工作模式，搭建智慧党建平台。充分运用qq群、微信、微博等各种新媒介，加强和改进党员教育、管理和效劳工作，更好发挥大数据效劳党建、效劳追赶超越的功能和作用。 四、建任务清单定目标 一是按月下单明确任务。按照区农村党建工作标准和示范达标，争星
5、夺旗活动要求，按月梳理各党支部任务清单。同时，建立镇党委主要领导亲自统筹，镇党建办抓督导，各支部抓推进、抓落实的齐抓共管模式。 二是按单销号推进落实。把支部、党员的任务清单内容细化为分类小项，制定推进时间表路线图，瞄准分类小项任务一个一个地推进，打好歼灭战，并建立销号台账。 三是按月召开全镇基层党支部评比会。采取大家提、组织点、横向比等形式，晒出月度任务完成情况和工作推进过程中存在的问题，评比出5个任务达标先进支部和2个黄牌支部，营造讲担当、抓落实、学先进的浓厚气氛。 材料二xx街道围绕全力建设xx工作目标，深入学习贯彻党的十九大精神，坚持强基固本、深化拓展、亮牌登高，不断提升基层党建工作新的
6、水平。 一、强基固本，打造标准党建。 坚持从根本组织、根本队伍、根本制度抓起，扎实建设全面进步、全面过硬的基层党组织。 一是压实基层党建责任。着力构建全方位、立体式的责任体系，完善基层党组织书记抓基层党建责任制清单，签订责任书，层层传导压力，把从严治党要求向社区、管委会、两新党组织延伸，全面提升党建工作水平。 二是严肃党内政治生活。认真执行三会一课、支部主题党日活动、民主生活会、组织生活会等党内组织生活制度。领导干部自觉参加所在支部的组织生活。按照开展党员细那么，从严从实做好开展党员、党费收缴等工作。 三是扎实推进两个覆盖。对两新党组织进行标准化管理，采取保存一批、撤销一批、迁转一批、新建一批
7、的方式理顺非公组织。以街道社区党群效劳中心为引擎，发挥两新党组织纽带链接作用，健全两新党建工作责任制，落实季度督查讲评及年度百分制考核制度。四是抓实支部标准建设。制定建设标准，创新支部+模式，统筹推进街道、社区、商务楼宇、企业、社会组织等领域党建，开展先锋支部建设，发挥战斗堡垒作用。统一制定街道、社区、两新组织党群效劳阵地建设标准，坚持外观标识、管理方式、效劳流程三统一。围绕微空间、微帮手、微效劳、微群体、微娱乐等系列，打造党性教育基地、社会组织效劳基地、志愿效劳基地、文体娱乐基地等功能阵地。 二、深化拓展，打造活力党建。 始终把政治建设放在基层党建的首位，引导党员自觉用习近平新时代中国特色社
8、会主义思想武装头脑，增强四个意识，树立四个自信，保持定力，激发活力。 一是开展学习十九大、共享幸福梦系列主题学教活动。紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，在学懂弄通做实上下功夫，切实推动党的十九大精神进基层、进企业、进社区、进学校、进楼栋，向广阔干部群众讲清楚党的十九大的鲜明主题、丰富内涵、总体布局、重大意义和深远影响。 二是认真开展新使命、我担当实践系列活动。以棚户区改造、城中村改造为契机，把能力强、素质好、潜力大的年轻党员干部放到征拆一线锻炼成长，开展老带新、一帮一活动，提升干部责任担当能力、解决复杂问题能力和破解征拆难题的能力，强化党员干部的责任意识，不忘初心、牢记
9、使命。 三是开展一心六型创立活动。围绕一心打造机关党建阵地，通过贯彻落实党的十九大精神，发布党建工程任务，传播党建文化，指导党建工作，落实党建责任，引领全街基层党建工作。围绕六型在六个社区、一个管委会开展智慧型平安社区、书香型人文社区、共融型共建社区、效劳型和谐社区、友善型互助社区、先锋型红旗社区创立，执党建之手，绣好城市管理之花。四是抓好党员队伍教育管理。依托革命老区丰富的红色教育资源，分批次选派党员干部实地学习和重温党的创业史、奋斗史，坚决理想信念，改进工作作风。推行党员积分管理、开展学习领跑，将互联网+与传统载体紧密结合，利用e刻效劳微信网络阵地开辟培训新领域，利用微信群、公众号、微博构
10、建党员教育云课堂网络平台，学习宣传十九大精神，分享工作经验，增强教育的吸引力和感染力。 三、亮牌登高，打造创新党建。 坚持围绕中心抓党建，抓好党建促开展。一是培育网格化共建品牌。扎实推进网格化党建工作措施，在网格上建强基层党组织。全面运行街道党工委社区党组织网格党支部楼栋党小组四级组织架构。发挥街道社区兼职委员作用，完善社区党建联席会议制度，鼓励各类党组织积极参与、支持社区建设。 二是打造赤岭有约效劳品牌。组织开展阳光议站民情会、民情热线、一米阳光微心愿等一批社区党建效劳议事活动，通过现场议事、热线 征集、微信留言等方式，筛选合理可行的居民微心愿。建立社区居民点单、社区党组织下单、驻社区单位和
11、在职党员干部接单、街道党工委评价反响效劳流程，依托党员志愿效劳方式和社会化微利效劳方式，全力打造相约一起，效劳惠民，实现党建、工作、感情三融合。 三是创立党员爱心驿站便民品牌。引导党员业主依托经营店铺建立党员爱心驿站，为高温天气下的环卫工人等户外劳动者以及来往群众提供休息、饮水、读报、 充电场所，为有需求的群众提供咨询问路、求助等方面的效劳，党员业主公开承诺：文明经营、遵纪守法、严于律己、树立形象，机关党员和两新组织党员定期到驿站报到，开展志愿效劳。四是提升一季一主题暖心品牌。认真落实鼓励关心帮扶机制。开展一季一主题系列暖心活动，针对党员干部思想困惑和工作生活压力等问题，开展谈心谈话，加强关心
12、帮扶。开展包居联户大走访，征集社区居民效劳需求，进一步加强困难党员、群众、职工帮扶力度，拓展效劳渠道。 材料三一、创新学习新机制。 机关支部和驻镇各支部将每周二下午定为学习日，村级支部将周六晚8点-9点作为学习时段，通过远教、电视、网络、微信、qq等平台学习。根据地域设立流动党员组12个，让党员有处学、随处学。向镇25个支部印发应知必会学习手册，分期分题对各支部进行理论知识测试，提高党员的党性意识和个人素养。 二、提升学用转化能力。 每月组织开展支部书记工作经验交流会，以先进带后进，促进软弱松散党支部凝聚力和战斗力提升。发挥支部带头作用，利用远教平台资源优势，组织贫困户、种植大户、群众代表赴周
13、至、XX县区、礼泉参观学习，聘请西农大专家教授现场指导，以身说法，采用支部+两新组织+农户的经营模式，涉及两新组织12个，辐射带动群众258户走脱贫致富的路子。截至目前焦胡、北照等村开展黄桃825亩，上焦村、寨阳等村栽植猕猴桃235亩，田段、焦赵等村家禽存栏23850只。 三、强化基层管理体制。 建立村干部长效管理机制，每周定期查岗2次，不定期查岗1次，建立了周总结、月奖评制度，对不在岗干部进行全镇通报，并扣发相应补贴，上半年对3村的4名干部进行了提醒谈话，对2各村的5名干部进行了干部约谈;镇党委每月深入各支部检查组织党建开展情况两次，通过学习外地经验与结合当地实际，下发督查整改通知单，明确整改任务和时限要求。 第8页 共8页