1、四不为学习心得体会 四个不为学习心得 “天下之事，虑之贵详，行之贵力。把新开展理念落到实处，让全面小康图景化为现实，就得有发奋进取的状态，就得有务实重干的作风。 市委决定，今年在全市开展懒政怠政“不想为、不能为、不敢为、不作为专项治理活动，旨在解决一些干部存在的作风不严不实问题，推进作风建设常态化，强化各级党员干部的宗旨意识、责任意识、效率意识，为我市经济社会持续健康开展营造风清气正的良好环境和政治生态。 作风建设是永恒课题。近些年，我市深入开展“三治三提作风建设专项活动、党的群众路线教育实践活动和“三严三实专题教育，广阔党员干部效劳意识明显增强，办事效率得到提升，机关作风持续改善。但也有局部
2、干部存在在其位不谋其政，思想滑坡消极懈怠、本领恐慌能力缺乏、责任缺失不敢担当、纪律松弛作风松散，“庸庸碌碌守摊子、平平安安占位子、浑浑噩噩混日子等“不想为、不能为、不敢为、不作为问题，群众反映强烈。“四个不为问题，是作风建设路上的“拦路虎、阻碍改革开展的“绊脚石，必须予以去除。 坚决整治“四个不为，是推动改革开展的需要。在许多地方和部门，改革之所以有序推进，事业开展之所以风生水起，得益于领导干部殚精竭虑地谋划、各级干部“白加黑“五加二地工作。而在有的地方，改革开展之所以“涛声依旧、“只听楼梯响，不见人下来，正在于有令不行、有责不担，“不想为、不能为、不敢为、不作为问题不同程度存在。开放招商、工
3、程建设、中心XX县区开展，每向前一步，都会碰到复杂难题、触及一些矛盾，没有好的作风工作如何顺利推进。 坚决整治“四个不为，是进一步密切党群干群关系的需要。全心全意为人民效劳、实实在在干活做事，是我们党对党员特别是党员领导干部的一贯要求，也是各级干部应当践行的根本准那么。如果门难进、脸难看的“机关病不治，群众就不会快乐;如果踢皮球、打太极、事难办、事不办等情况存在，群众就不会满意;如果党员干部刁难敷衍、不在状态、庸懒散，群众就会有怨言。 坚决整治“四个不为，是把作风建设引向深入的需要。古人云，不破不立，不塞不流，不止不行。不破除“不想为、不能为、不敢为、不作为不良作风，就难以树立全新气象、崭新面貌、优良政风。整治“四个不为，就是在讲认真上下功夫，在抓常、抓细、抓长上下功夫，在立破并举、扶正祛邪上下功夫，确保作风建设力度不减、温度不降、常抓不懈，进而形成作风建设的长效机制，把群众期盼的良好作风变成常态。 作风决定作为，状态决定形象。在这个干事创业的时代，全市上下都要以踏石留印、抓铁有痕的劲头开展懒政怠政“不想为、不能为、不敢为、不作为专项治理活动，把这项工作抓紧、抓实、抓住成效，以各地区、各部门、各单位的风清气正，带出整个城市的精气神。 第3页 共3页
