1、基层党组织按期换届提示催促机制基层党组织按期换届，是严峻党内政治生活、加强基层党组织政治功能、保障党员民主权利的一项根本制度，是推动全面从严治党向基层延长的必定要求。去年以来，我局各单位认真组织开展基层党组织长期不换届专项整治，对一些党组织未按期换届状况进行集中整改，取得明显成效。为进一步稳固专项整治成果，严格标准基层党组织换届工作，推动学习教育常态化制度化，依据党章和中国共产党基层组织选举工作暂行条例等党内有关规定以及中共xx市委组织部关于建立健全基层党组织按期换届提示催促机制的通知，现就建立健全基层党组织按期换届提示催促机制有关事项通知如下。一、严格执行基层党组织按期换届制度一党的基层组织
2、任期届满要按期进行换届。依据党章、党内有关规定和中共xx市委组织部关于推动基层党组织标准化建设的意见，基层党委每届任期3年至5年，其中：市属国有企业所属党委以及县属国有企业一级党委每届任期3年，县级机关党委每届任期3年；党总支和党支部每届任期3年。基层党组织要贯彻执行基层党组织换届状况定期报告制度，每年年底向上级党组织提交换届状况书面报告。二党的基层组织要主动沟通换届状况。基层党组织任期届满前，要主动与上级党组织沟通换届状况，一般提前4个月书面报送换届请示。未经上级党组织批准，不得延期或提前换届。如需延期或提前进行换届选举，应报上级党组织批准，延长期限一般不起过1年。对基层党组织延期或提前换届
3、的情形，上级党组织要认真审核把关、从严把握。二、认真做好按期换届提示催促工作一党组织要建立换届工作台账。依据党组织隶属关系和干部管理权限，依据分级负责原那么，局党委每年年初要对所属基层党组织换届状况进行梳理，全面把握所属基层党组织换届状况。二党组织要做好换届提示工作。依据谁管党政正职、以谁为主推动的原那么，对任期将满的基层党组织，局党委一般应提前6个月以书面发函通知等形式，提示做好换届预备工作。机关、事业单位、国有企业、非公有制经济组织、社会组织等基层单位党组织换届，依据党组织隶属关系，由局党委负责提示催促。三党组织要做好换届指导工作。局党委指导基层党组织做好代表产生、报告起草和会议筹备等各项
4、预备工作，召开党员大会进行换届选举的应做好参会人员登记工作。三、切实解决基层党组织按期换届的突出问题一党组织要提前介入换届工作。对任期届满、应当换届的基层党组织，上级党组织要提前深化了解状况、逐一分析研判，重点分析把握班子结构及配备状况、班子成员思想状况及履职状况、党组织设置方式和党员队伍状况等。二党组织要挂念解决突出问题。对暂无党组织书记适宜人选或班子不健全的基层党组织，要依据干部管理权限，提前把班子调整配备好；对脆弱松散基层党组织，要先整顿再换届；对党组织设置不适宜或隶属关系不顺的基层党组织，要先行作出适当调整；对党员分散或流淌党员较多、达不到换届选举规定人数的基层党组织，要指导做好思想发
5、动和组织引导工作，为按期进行换届制造条件。四、切实加强基层党组织换届工作组织领导一强化催促检查。局党委要高度重视基层党组织按期换届工作，每年结合开展基层党建述职评议考核，对基层党组织按期换届状况进行催促检查。行业系统主管部门党委要定期争辩基层党组织换届工作，推动基层党组织应换尽换。基层党组织召开党员代表大会或党员大会进行换届时，上级党组织要派人现场监督指导。二强化业务培训。组织人事部门要加强对基层党组织书记和党务骨干的换届业务培训，挂念把握基层党组织任期规定、换届操作流程和纪律要求等内容，提高做好换届工作的力量。三强化纪律约束。要严峻工作纪律和换届纪律，对工作指导不力、不按期换届党组织或一些党组织长期不换届的，视情节轻重严峻追究相关党组织及其负责人的责任。各支部要分别于每年1月份将本年度所属基层党组织换届工作支配、于每年12月上旬将本年度所属基层党组织换届工作总结报告报局党委。局党委汇总上报市委组织部。4 / 4