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2023年三讲三提升实施方案 2.doc

1、三讲三提升实施方案 “xxxxxx乡组织系统开展“三讲三提升活动实施方案案 根据县委组织部全县组织系统开展“三讲三提升活动实施方案要求,现制定我乡组织系统“三讲三提升活动实施方案如下: 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学开展观,根据中组部和省委组织部深化“讲党性、重品行、作表率活动的部署要求,以“一迎双争为主线,坚持讲责任、讲作为、讲正气,切实解决自身建设中存在的突出问题,着眼务实开展,采取有效措施,努力提高组织工作整体水平,以及组织系统对人民负责、推开工作、清正廉洁的良好形象,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开,为xxxxxx加快开展提供坚强的组织保证。

2、 二、活动范围 主要是个行政村支部、乡直各单位支部开展。 三、活动内容 在全乡组织系统开展“三讲三提升活动,旨在建设模范部门、打造过硬队伍上实现新的突破。 讲责任即切实增强责任意识,做到忠诚履职对人民群众负责、站位全局对党的事业负责、严谨标准对组织工作负责。讲作为即切实增强业绩意识,做到立足岗位抓好本职、积极创新主动拓展,求实求效效劳大局;讲正气即切实增强自律意识,做到秉公行权力、正气拒腐蚀、表率树形象;提升素质即提升组工干部的政治素质、能力素质、业务素质,建设政治上靠得住、工作上有本领、作风上过得硬、干部群众信得过的一流队伍;提升水平即提升组织部门效劳科学开展示范区建设和经济开展、社会稳定的

3、整体水平,建设围绕中心、效劳大局的一流机关;提升形象即提升组工队伍综合素质高、业务能力强、廉洁自律严的对外形象,用组工干部“对人民负责、推开工作、清正廉洁的模范行动,推动组织工作在效劳科学开展中创造一流业绩。 四、目标要求 (一)党性修养进一步加强。牢固树立和坚持正确的世界观、权力观、事业观,自觉做到对党忠诚、对人民负责,始终保持党员干部的政治本色。 (二)能力素质进一步提高。精通相关业务和相关知识,有较强的政治鉴别、政策运用、知人善任、拒腐防变能力,以及改革创新、破解难题、效劳全局的本领。 (三)工作作风进一步转变。带头转变领工作方式,进一步深入基层、深入实际、深入群众,做好联系效劳党员、干

4、部、人才工作,狠抓工作落实。 (四)廉洁守纪进一步严格。筑牢清正廉洁的思想防线,严格执行党的纪律规定,扬清风树正气。 (五)制度机制进一步完善。形成内容协调、程序严密、配套完善、有效管用的自身建设制度体系,坚持用制度管权管事管人。 (六)形象进一步提升。继承和弘扬党的的优良传统,进一步提升对人民负责、推开工作、清正廉洁的良好形象。建设成为执行能力强、工作效率高、效劳水平好的一流干部队伍。 五、方法步骤 从2202x年xx月开始,至2202x年xx月根本结束。 1、发动学习阶段(2023年xx中旬-2023年x月下旬一是召开发动大会。在成立活动领导小组、制定活动实施方案的根底上,召开全乡发动大会

5、进行安排部署,搞好思想发动。 二是加强业务学习。通过用好党员书屋,落实“集中学习日制度,深入开展“领导干部读书竞赛活动,采取专题辅导、集中研讨、知识竞赛、读书论坛、业务轮讲等方式、组织广阔组工干部学理论、学党章、学党史、学政策、学业务、学技能。 三是加强党性教育。通过重温入党誓词、老同志讲传统、先进典型作报告等形式,切实加强党性教育、纪律教育和廉政教育。四是加强典型引导。深入开展学习“三李精神活动,“向先进学什么、比先进差什么、学先进做什么引导党员干部见贤思齐,创先争优。 2扎实推进阶段(2023年xx月x-2xx年xx) 开展“组工干部走基层活动,着力破解群众疑难和组工难题;实施“组工干部基

6、层锤炼工程,落实联系点和蹲点调研制度,建立村基层联系点,集中时间安排党员干部到联系点进行实践锻炼,结合“基层组织建设年,大力推动联系点的党建工作;完善组工干部直接联系效劳党员和人才制度,要与基层党员干部、专家人才、普通群众特别是困难群众结成对子,经常直接听取群众意见,推动各项工作在基层落实;开展信访接待,各部门领导干部要主动参与来访接待,直接听取来访人员的意见诉求,做好解决、协调、解释工作。 解放思想、查摆问题。广泛征求意见。通过采取开通热线 、设置意见箱、发放征求意见表、召开座谈会、与群众个别访谈等广泛征求意见建议,深刻查摆自身在精神状态、思想观念、能力素质、工作作风、廉洁自律等方面存在的缺

7、乏。 撰写党性分析材料。组织广阔党员干部全面总结近年来在思想、工作、作风方面存在的问题,深刻剖析思想根源,提出今后努力方向。召开专题民主生活会。党员逐一对照检查、自我批评;党员之间进行相互评议、开展批评。 3、总结提升阶段(2023年x月2023年xx月)按照工作职能、标准、流程、时限、责任“五明确的原那么,对各项规章制度进行修订完善,对工作职能分工、制度标准、工作流程进行全面优化,确保到达“马上就办不压事、“分工合作不误事、“标准效劳不乱事。及时将活动中的好经验好做法以制度形式固定下来。 采取相互评等方式,对活动的开展情况及取得的成果进行总结,召开总结表彰大会,对活动中涌现出的先进个人进行表

8、彰,明确下一步的努力方向,并且对做好第四季度及明年的组织工作进行安排部署。以良好的精神面貌,务实的工作作风,显著的工作业绩迎接党的十八大召开。 六、组织领导 成立xxxxxx“三讲三提升领导小组加强组织领导,以务实的作风、创新的精神,推动活动扎实有效开展。 领导同志要以身作那么,率先垂范。建立部领导干部联系制度,形成主要领导负总责、班子成员具体抓,层层抓落实的工作格局。 创新载体拓宽活动思路,丰富活动内容,创新活动形式,做到既做好规定动作,又创新自选动作。加强指导和催促检查,及时了解掌握活动情况,催促解决问题,防止形式主义。各部门要及时向组织部反响信息、报告情况、提出建议,做到上下联动、整体推

9、进。 坚持把“三讲三提升活动与深化拓展“讲党性、重品行、作表率活动结合起来,与创先争优活动结合起来,与做好日常工作结合起来,使之有机衔接、相互促进、相得益彰。 利用灵活多样的形式,及时宣传推广开展活动的好经验、好做法,宣传组织系统自身建设的新气象和组工干部精神风貌的新变化,特别是活动中涌现出来的先进典型。从社会舆论反映中找准改进工作的切入点和着力点,把人民群众评价作为推进活动的动力、改进工作的导向、树立形象的坐标,实现组织系统内外的良性互动。 内容总结(1)形成内容协调、程序严密、配套完善、有效管用的自身建设制度体系,坚持用制度管权管事管人(2)继承和弘扬党的的优良传统,进一步提升对人民负责、推开工作、清正廉洁的良好形象(3)通过用好党员书屋,落实“集中学习日制度,深入开展“领导干部读书竞赛活动,采取专题辅导、集中研讨、知识竞赛、读书论坛、业务轮讲等方式、组织广阔组工干部学理论、学党章、学党史、学政策、学业务、学技能

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