1、综合计算工时和不定时工作制审批办事指南 企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制审批办事指南2023-2023-18 事项名称：企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制审批 设定依据：劳动法、关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批方法的通知劳部发（1994）503号、XX省企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制的方法京劳社资发（2022）157号、XX省企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制行政许可实施规定京劳社资发202394号 申请条件： 一、适用综合计算工时工作制的工种或者岗位 企业确因生产经营特点和工作的特殊性不能实行每日工作8小时，每周工作40小时的，采用以周、月、季
2、、年等为周期综合计算工作时间的工时制度。包括： （一）因工作性质需连续作业的； （二）生产经营受季节及自然条件限制的； （三）受外界因素影响，生产任务不均衡的； （四）因职工家庭距工作地点较远，采用集中工作、集中休息的； （五）实行轮班作业的； （六）可以定期集中安排休息、休假的。 二、适用不定时工作制的工种或者岗位 因企业生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间安排工作或因工作时间不固定，需要机动作业的职工所采用的弹性工时制度。包括： （一）高级管理人员； （二）外勤、推销人员； （三）长途运输人员； （四）长驻外埠的人员； （五）非生产性值班人员； （六）可以自主决定工作
3、、休息时间的特殊工作岗位的其他人员。 办理材料： （一）XX省企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制申报表一份； （二）企业法人营业执照副本及复印件一份（外地在京分支机构提交法人授权书、营业执照副本及复印件和法人营业执照复印件）； （三）申请说明书，重点说明不能实行标准工时制度需要实行特殊工时制度的具体原因，涉及的岗位、人数以及综合计算工时工作制的计算周期、工作方式和休息制度； （四）企业工会对实行特殊工时制度的意见，即。工会会议纪要。没有成立工会组织的，应当提交实行特殊工时制度涉及职工的联名意见； （五）根据京劳社资发（2022）157号文件第十四条规定，向职工公示的原文内容； （六）其他
4、应当提交的证明材料。（如。承办人身份证复印件、单位授权委托书、申报理由中提及的相关证明材料） 办理地点： XX县区人力资源和社会保障局 地址：XX县区珠市口东大街16号602室 XX县区人力资源和社会保障局 地址：XX县区育幼胡同8号412室 XX县区人力资源和社会保障局 地址：XX县区大柳树甲20230号301室 XX县区人力资源和社会保障局 地址：XX县区西四环北路73号中关村人才开展中心北区一层126室 XX县区人力资源和社会保障局 地址：北京西站南路168号517室 XX县区人力资源和社会保障局 地址：XX县区杨庄东路66号人才交流中心三层303室 XX县区人力资源和社会保障局 地址：
5、XX县区滨河路18号702室 XX县区人力资源和社会保障局 地址：XX县区良乡西路5号111室 XX县区人力资源和社会保障局 地址：XX县区运河西大街113号区404室 XX县区人力资源和社会保障局 地址：XX县区光明南街6号劳动效劳管理中心三层 XX县区人力资源和社会保障局 地址：XX县区政府街3号3层劳动关系科 XX县区人力资源和社会保障局 地址：XX县区永华南里甲15栋综合效劳大厅 XX县区人力资源和社会保障局 地址：XX县区林荫北街13号行政效劳中心二层 XX县区人力资源和社会保障局 地址：XX县区开放路33号政府综合行政效劳大厅 XX县区人力资源和社会保障局 地址：XX县区新东路28
6、5号行政效劳中心三层 XX县区人力资源和社会保障局 地址：XX县区高塔街53号214室 北京经济技术开发区人事劳动局 地址：北京经济技术开发区荣华中路15号博大大厦615室 办理时间： 工作日：9：00-17：00 联系 ： XX县区人力资源和社会保障局 ：6720235566-570 XX县区人力资源和社会保障局 ：66206033 XX县区人力资源和社会保障局 ：64632147 XX县区人力资源和社会保障局 ：88506558 XX县区人力资源和社会保障局 ：63258242 XX县区人力资源和社会保障局 ：68882957 XX县区人力资源和社会保障局 ：69842565XX县区人力资
7、源和社会保障局 ：89367045XX县区人力资源和社会保障局 ：81537015 XX县区人力资源和社会保障局 ：89444881 XX县区人力资源和社会保障局 ：69742472 XX县区人力资源和社会保障局 ：81296841 XX县区人力资源和社会保障局 ：69980121 XX县区人力资源和社会保障局 ：69687574 XX县区人力资源和社会保障局 ：69069675 XX县区人力资源和社会保障局 ：6920231749 北京经济技术开发区人事劳动局 ：67872527 行风监督举报：12333 被许可人违法行为举报：63044923 办理流程： 一、劳动保障行政部门对企业提出实行
8、特殊工时制度的申请，根据以下情况在五个工作日内分别做出处理： （一）申请材料齐全，符合法定形式，属本机关职权范围的，应当受理并制作企业申请实行综合计算工时工作制和不定时工作制受理通知书，送达申请人。 （二）申请材料不齐全或者不符合要求的，应当当场或者在五个工作日内一次性告知申请人需要补正的全部内容，并制作企业申请实行综合计算工时工作制和不定时工作制补正材料通知书，送达申请人。申请人按照本行政机关的要求提交全部补正申请材料的，应当受理。逾期不告知的，自收到申请材料之日起即为受理。 （三）申请材料存在错误，可以当场更正的，应当允许并指导申请人当场进行更正。 （四）申请事项不属于本行政机关职权范围的
9、，应当即时制作企业申请实行综合计算工时工作制和不定时工作制不予受理通知书，送达申请人，并告知其向有关部门申请。 二、劳动保障行政部门应当自接到申请材料之日起十个工作日内做出是否许可实行特殊工时制度的决定。如遇特殊情况需延期的，经主管领导批准，可延长十个工作日，并制作企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制延期决定通知书，说明延期的理由和延长的时间送达申请人。 三、劳动保障行政部门受理申请后，依据157号文件对申请材料的内容进行审查，必要时可以到申请单位进行实地核查。实地核查时，应当有两名工作人员同时进行。实地核查应当制作笔录，并由被核查单位的负责人签字。 四、经审查，对符合实行特殊工时制度的岗
10、位或工种，依法做出准予行政许可的决定，签署XX省企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制审批表（一式三份），制作XX省企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制准予行政许可决定书；对不符合实行特殊工时制度的岗位或工种，依法做出不予行政许可决定的，制作XX省企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制不予许可决定书。决定书自决定之日起十日内送达申请人，填写企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制行政许可决定送达回证。 五、区县劳动保障行政部门制发的相关文书应一律加盖“XX省xx区（县）劳动和社会保障局特殊工时审批专用章。 相关附件： XX省企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制申报表.zip 第8页 共8页