1、国资企经济济工作总结 上半年，在县委、县政府的坚强领导下，在县人大、县政协的监督下，在上级部门的指导下，全县国资监管工作紧紧围绕“四大奋斗目标，以“践行科学开展、加强效能建设，推进国企改革，强化国资监管，效劳经济建设的为重点。依法履行出资人职责，夯实国资管理根底，实现了国有资产保值增值。 一、上半年工作情况 1、加强国企监管，企业国有资产实现保值增值。强化产权意识、理顺产权关系、加强产权管理，努力促进企业节能减排，降低能耗，实现了企业国有资产保值增值。纳入统计的县属22户国有企业资产总额4.78亿元，比去年同期增长1.4%，负债总额3.77亿元，比去年同期减少6.1%;资产负债率78.88%，
2、比去年同期下降6.36个百分点，所有者权益总额1.01亿元，比去年同期增加45%;实现销售收入1.23亿元，比上年同期减少47%，实现税金468万元，比上年同期增加64万元，增长15.8%，实现利润178万元，比上年同期扭亏4万元，节亏2.3%；国有资产保值增值率123%。 2、积极筹措改制资金，推进国企改革步伐。紧紧围绕全县国企改革工作重点，加强国有产权交易监管，加大国有产权转让力度，坚持公开、公平、公正原那么，严格程序标准操作，千方百计确保资产增值最大化，为改制筹集资金，减轻财政负担，推进了国企改革步伐。上半年共处置4户国有改制（破产）企业国有资产12宗，实现收入890.67万元，占目标任
3、务的44.53%，比政府批准底价823.34万元增加73.33万元，增长8.18%。同时，与相关部门密切配合，完成了百货公司商业城9户租赁户的搬迁。 3、加强行政事业国资管理，提高资产使用效率。严格按照财政部及达州市政府令的有关要求，标准行政事业单位资产登记、划转、处置程序，实行“政府所有、产权集中、授权经营、部门使用的管理体制，实现了行政事业单位国有资产保值增值。上半年，对射洪乡政府、射洪乡中心小学、渠国土资源局、规划和建设局、人民法院、司法局等行政事业单位资产进行了余缺调济；对原撤销乡镇的闲置资产进行综合利用，19个乡镇办公楼改建成敬老院；依法处置行政事业单位资产4宗，实现资产处置收入21
4、9.9万元；加强对XX县区经营性资产的经营管理，实现资产租赁经营收益44.8万元，比上年同期增长2023%。 4、强化质量管理，确保惠民工程顺利实施。严格落实惠民工程责任制，科学规划，强化管理，保证了惠民苑廉租住房建设工程顺利实施。完成了原中药材公司430名职工的安置，撤除房屋、建筑物面积6686平方米；处理报废药材30吨；清运和整理施工场地面积9173.89平方米。已完成一期廉租住房建设20230套，面积5000平方米，占任务数的20230%;二期工程形象进度土建面积6200平方米，占任务的41.33%。完成工程投资994万元。同时，完成了李渡、河东乡政府办公楼维修和30个乡派出所、9个法庭
5、、20个司法所的规划选址工作。 5、抓好学习实践活动，加强机关效能建设。按照县委开展深入学习实践科学开展观活动领导小组的统一部署和要求，精心安排，成立了以公司支委书记、经理贾玉林同志为组长，支委委员为成员的学习实践科学开展观活动领导小组。印发了关于开展深入学习实践科学开展观活动各阶段的工作方案，明确了学习内容、学习方式，广泛征求了意见和建议，开展了“加快开展，我该怎么干、“如何践行科学开展，强化国资监管等的讨论。通过学习讨论，增强了公司干部职工科学执政的能力，确立了“以学习为重点，推进素质的提升；以制度为重点，推进标准管理；以民生为重点，推进难点解决；以创新为重点，推进经济开展；以和谐为重点，
6、推进平安创立的工作方向。同时，继续加强机关效能建设，结合深入学习实践科学开展观活动，进一步修订完善，共修订完善职工学习考勤及请销假制度、首问责任制、效劳承诺制、限时办结制、行政过错责任追究制，完善了改制（破产）企业资产处置程序、强化了电子政务监督，让权力在“阳光下运行。通过效能建设，进一步提高了干部队伍素质，提高了工作效率。 6、狠抓党风廉政建设，强化保障措施。切实加强廉政教育，认真落实“五气新要求，树立干部新形象，建立了一岗双责责任制，将责任制落实到岗位、人头，形成了党政齐抓共管，业务股室各负其责的工作机制；建立和完善国有产权转让公告、公示等各项规章制度，强化了电子政务监督，从机制和体制上预
7、防了腐败的发生。 7、落实责任，扎实抓好城乡环境综合治理。按照“清洁化、程序化、优美化、制度化的要求，以实现“稳固、完善、创新、提高为目标，切实加强领导，建立机构，落实责任，严格执行过错责任追究方法，对片区内的广阔市民和经营业主积极宣传文明公约和文明行为标准，公司职工主动参与，配合相关职能部门抓好了挂包责任区域的“五化“工程和门前“六包责任制的落实，并强化监督，确保了片区内的环境干净、整洁、有序。 8、狠抓信访综治工作，确保社会稳定。认真贯彻落实上级综治、信访、稳定工作会议精神，建立领导机构，落实工作责任，完善各项制度，并加大调处力度，使综治、信访、稳定工作步入了标准化、制度化轨道，上半年，办
8、结了书记信箱信访案件1件，办结率为20230%。 9、加强统计信息工作，标准档案管理。建立健全了统计信息和档案工作领导小组，加强对统计信息和档案工作的领导，确定专人负责，及时上报相关数据和资料；加强了档案标准化管理，建立健全档案管理的各项规章制度，完成了档案标准化管理省二级单位的申报工作，使公司统计信息和档案管理工作走上了制度化、标准化、法制化轨道。 二、存在的主要问题 半年来，国资管理工作取得了一定成绩，但也还存在一些问题：一是履行出资人职责难以全面到位。按照企业国有资产法、国务院企业国有资产监督管理暂行条例的规定，建立国有企业“管资产与管人、管事相结合的国有资产管理体制，还有一个过程。二是
9、国有企业改革开展面临诸多挑战。全县还有27家企业需进行改制或破产，涉及职工7300多人，需资金数额大，现有资产的变现难度又非常大;已改企业和需改的企业涉及金融债务数额大，金融债务未解决，产权转让手续也得不到妥善解决;已改企业遗留问题多，9户企业的资产拍卖后，因多种原因欠缴资金2715万元，同时因职工利益等问题未得到妥善解决，上访不断，维稳压力大。三是企业国有资产监管有待进一步深化。按照企业国有资产法规定，国有资产是国家对企业各种形式的出资所形成的权益，对国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司、国有资本参股公司的监管深度和广度仍然不够。四是适应新国资、新国企要求的干部队伍素质有待进一步提
10、高。 三、下半年工作安排 1、进一步完善国有资产监管体系。认真学习、宣传、贯彻落实企业国有资产法，进一步建立健全国资监管法规政策体系；切实抓好省企业国有资产监督管理暂行方法的贯彻落实；建立完善出资人财务监督管理体系，标准企业财务行为，做好国有资产统计和企业财务动态监测与分析；强化企业重大事项管理，完善重大事项审查备案制度，实施重大事项公示制度，健全重大事项责任追究制度；强化对企业的审计监督和绩效评价，探索建立国有企业负责人年度经营业绩考核责任制，建立企业负责人的新酬管理制度，指导国有企业工资收入分配制度改革，使企业工资总额的增长和职工工资水平的提高与企业经济效益紧密结合，推进企业工资决定机制的
11、市场化。 2、进一步深入推进国有企业改革。进一步加大改革力度，加快改革步伐，积极引进战略投资者，实行产权多元化。标准企业国有资产产权转让行为，按照公开、公平、公正的原那么，标准国有资产转让程序，建全监督约束机制，加大资产处置力度，为推进改制，筹集更多资金。从源头上、制度上保护国有资产运行有序平安，防止国有资产流失。 3、进一步强化行政事业经营性资产监管。按照“归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅的现代产权的要求，进一步加强对行政事业资产的标准管理，扎实开展行政事业单位资产清理核查工作，准确摸清家底；认真做好建帐立卡工作，积极开展行政事业单位资产的调剂和处置，不断强化资产占用单位的管理职责；按
12、照“公开、公平、公正的原那么，对经营性国有资产实行统一经营和管理。 4、进一步加大惠民苑廉租住房的建设力度。催促施工单位加快施工进度，加强工程质量管理，开工建设惠民苑廉租住房二期（b段）工程，实施惠民苑廉租住房三期工程。 5、进一步提升干部队伍素质。抓住深入践行科学开展，加强机关效能建设的契机，大力提升干部素质。要按照县委统一部署，继续抓好深入学习实践行科学开展观活动各个阶段工作，进一步增强国资干部职工贯彻落实科学开展的能力和水平，提高科学决策、科学规划、科学管理和科学探索能力，提高理论指导实践，创造性干好国资监管工作的能力，提高解决复杂问题和矛盾的能力，推进国资监管水平再上新台阶。同时，继续抓好机关效能建设，进一步完善各项制度，标准权力使用，提高工作效能。 第7页 共7页