1、机关党组工作制度 为进一步坚持和健全党的民主集中制，更好地发挥局党组的集体领导作用，形成健康的党内生活机制，根据中国共产党章程和党的有关规定，制订局党组工作制度。 一、工作职责局党组的主要职责是： （一）贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的决定、指示，结合本部门实际，提出具体意见，并组织实施。 （二）研究制定加强党组自身建设和本部门党组织思想、组织、作风建设和廉政建设等方面的制度和措施。 （三）研究决定事关全局性、政策性的事项及本部门的权力配置，包括局领导集体成员及下属部门领导的分工与调整等问题。 （四）研究决定局工作人员的录用、培训、考核、任免、交流、奖惩及后备干部的推荐和确定等有关干部
2、人事管理方面的事项。 （五）研究局机关和事业单位党组织及工会、妇工小组工作中的重大问题，关心和支持其独立负责地开展工作。 （六）研究其它需要党组集体决定的重大事项。 二、组织原那么 （一）认真贯彻执行个人服从集体，少数服从多数，下级组织服从上级组织，党的各级党组和全体党员服从中央的组织原那么。 （二）坚决贯彻执行上级党委和市委的决定，自觉维护党的团结和统一，重大问题及时向市委报告。 （三）党组实行集体领导制度。凡属党组职责范围内决定的问题，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原那么，必须由集体讨论决定。对于时间紧急，而又必须当即决策的重大问题，可以缩短时间，减少环节，但必须履行必要的
3、民主程序。 （四）坚持和完善民主生活会制度。党组每年应按上级规定召开民主生活会，检查思想作风和工作情况，认真开展批评与自我批评。党组成员必须参加双重组织生活。 三、议事决策 （一）党组会议一般每月召开一次，提前2天通知成员，遇有重要情况可随时召开。书记召集并主持会议、确定议题，如需要有关人员列席会议，名单由书记确定。党组成员因故不能参加会议，应在会前请假，其意见可用书面形式表达。 （二）凡研究决定重大事项的会议，须有半数以上党组成员到会方可举行，其中分管领导集体成员必须到会。讨论干部问题时，应有三分之二以上党组成员到会方能举行。 （三）决策按照少数服从多数的原那么，可采取举手、无记名投票、记名
4、投票和口头表述等方式表决，以赞成票超过到会党组成员人数的半数为通过。未到会成员的书面意见不能计入票数。会议决定多个事项的，应逐项表决，一般情况下不能议而不决。但对于少数人的不同意见，应当认真考虑。如对重要问题发生争论，双方人数接近，除在紧急情况下必须按多数意见执行外，应当暂缓作出决定，进一步调查研究，交换意见，下次再表决，以确保决策的正确性。 （四）党组会议应记录在档。党组会议作出决定后，每位党组成员要坚决贯彻执行，付诸实施，一抓到底，并在实施过程中不断加以完善，经常进行督查。由于工作出现新情况，需对原决定进行重大调整或变更的，应提请党组复议决定。 （五）对重大突发事件和紧急情况，来不及召开党
5、组会议的，书记或成员可临时处置，但事后应及时向党组报告。 四、党组成员守那么 （一）党组书记负责组织党组活动，协调各成员的工作。书记应带头执行民主集中制，充分发扬党内民主，善于集中正确的意见，坚决抓好党组决议的落实，自觉接受党组成员的监督。党组成员应支持书记的工作，接受书记对自己工作的检查、催促，并自觉维护党组内部的团结，互相信任、互相谅解、互相支持、互相帮助、互相监督。 （二）党组成员要根据集体的决定和职责分工，大胆开展工作，切实履行职责，创造性地抓好分管的工作，并向党组报告工作情况。同时，积极关心全局工作，主动提出意见和建议，齐心协力地推动各项工作的落实。 （三）党组成员之间要加强沟通与联系，建立日常工作通报制度。通报的内容主要是近期的主要工作安排，包括参加会议、下基层考察、出国出境、研究部署重要工作等。 （四）党组成员在集体讨论时应充分发表个人意见，如对集体作出的决定有不同意见，在坚决执行的前提下，可以保存意见，也可以向上级组织报告，但在未改变决定前，不得有违背党组决议的言行。 （五）党组成员要遵纪守法，严守党和国家的秘密。对党内会议的内容，凡属必须保密的，不得以任何方式向会议以外的人员泄露。 第4页 共4页