1、红河学院理学院党总支“四亮四评四创活动实施方案 为充分发挥学院党组织和党员在效劳人民群众、推动和谐社会建设中战斗堡垒和先锋模范作用，不断开展创先争优活动，切实把创先争优活动落实到人才培养管理、科学研究各个环节，提高教育教学质量、培养高素质的合格人才，充分发挥广阔教师特别是党员教师教书育人、敬业奉献的先锋模范作用和学生党员在同学群体中的带头模范作用，结合我院教学科研工作实际，制订开展创先争优“四亮四创四评活动实施方案。 一、活动负责人 为开展好“四亮四评主题实践活动，经总支研究，成立“四亮四评主题实践活动领导小组。组长由党总支副书记张黎黎担任，组员由总支委员、各支部书记及支委组成：易中周、毕雄伟
2、、蔡群、姜艳、樊爱萍、许春、和万全、孙丽达及及支部委员。 二、活动目标 通过开展“四亮四创四评活动，切实增强我校各党组织及全体师生的效劳意识，改进工作作风和提高工作效率，提高效劳水平，结合个人岗位职责，争做学习表率、业务尖子、创新能手，重点在提高教学质量、提升工作效能上求突破、见实效，通过全面开展“四亮四评主题实践活动，努力把学校学院建成优化开展环境的示范窗口、培养人才的育人基地、展示精神风貌的形象窗口。 三、活动内容 党支部要广泛开展“四亮四创四评活动，推动党支部和广阔党员创先争优活动深入开展。 （一）开展“四亮活动，增强创新意识和激发活力和动力。 1.亮流程。通过展板、橱窗、网络平台等形式
3、对效劳事项、办事指南、工作流程进行公开。 2.亮身份。通过摆放席卡、党员佩戴徽章等方式，亮出党员身份，增强党员意识，强化自我约束。 3.亮职责。通过展板、公示栏，网络，对工作人员的职责、履职要求等进行公开。 4.亮承诺。通过展板、公示栏，把领导班子、党总支、党员干部的公开承诺事项以版面的形式进行公示，亮出承诺，接受群众监督。 （二）积极开展“四创活动，务求活动扎实有效。 1.创优质效劳之星。结合“授旗评星评授“优秀效劳之星、“每月之星。 2.创流动红旗标兵：实行“流动红旗标兵动态评比制度，在“优质效劳之星中好中选优，对效劳态度良好、工作作风踏实，效劳质量较好的的个人授予“流动红旗标兵3.创党员
4、示范窗口：把在平日里各方面做表率、树标杆，在本职岗位上争创一流业绩的同志展示在特殊的窗口栏目及“党员示范窗口 4.创师生满意支部。创新活动载体，通过组织开展灵活多样的活动，激发党支部和党员争创热情，不断提升为师生员工效劳的能力，倾力打造党建工作示范点，争创“师生满意支部。 （三）认真组织“四评活动，优化效劳质量。 1.自己评。适时组织召开会评议会，对参加人员的履职情况进行评议。根据岗位实际，对照身边的先进典型，每月开展一次自评互评会议（可用党小组活动记录表格记录评论结果），认真查找存在问题和缺乏，明确自身努力方向和目标。 2.群众评。注重参评对象的广泛性和针对性，组织党员、教职工、学生共同参与
5、评议。采取设置意见箱、发放评价表、问卷调查表、开展满意度调查等方式，认真开展群众评议工作，注重做好群众意见的反响和各项问题的整改，以实际效果取信于师生。 3.领导评。建立领导点评机制，领导实事求是肯定成绩，指出问题，提出改进意见，明确努力方向。 4.组织评。结合“授旗评星定期对党员进行评议，帮助查找问题，提出整改意见，评比结果将作为创先争优专项表彰的依据。 四、活动范围 理学院党组织、全体师生党员 五、活动要求 组织要充分认识“四亮四创四评活动的重要意义，认真做好发动，统一组织党员佩戴好党员徽章，要积极扩大师生参与面，组织党员代表对活动开展情况进行评价，要深化党群共 建，坚持党内带动党外，党员
6、带动群众，共同推进“四亮四创四评活动，支部开展活动的情况及时上报总之。 六、活动步聚 根据总之的有关要求，开展“四亮四评主题实践活动按照以下方法步骤，扎实有序推进。 1.全面发动部署。制定下发实施方案，对全面开展“四亮四评主题实践活动作出安排部署，明确活动的总体要求、主要任务、方法步骤和根本要求。 2.集中推进。“四亮四评主题实践活动，在全面启动的根底上、采取重点推进的方式。集中力量打造优质窗口示范点，培育党员先锋岗。 3.评议表彰。对活动中涌现出来的先进党支部和党员示范岗进行表彰，并注重总结、提炼开展“四亮四评主题实践活动中的好经验、好做法、好典型，使之形成一整套简便易行、务实管用的长效机制，推动“四亮四评主题实践活动全面深入开展。 4.建立长效机制。在落实创先争优各项要求的同时，注重探索方法、总结经验、把握规律、形成制度。特别要注重完善“四亮四创四评工作机制，建立健全党组织和党员公开承诺动力机制，建立健全公开透明、便捷高效的工作机制，不断稳固扩大成果，推动创先争优活动向深度和广度开展。 理学院党总支 2023年4月5日 第5页 共5页