1、工商所长竞争上岗讲话稿 工商所长竞争上岗讲话稿篇1各位领导、评委、 同志们： 首先，感谢组织为我提供了竞争所长的时机，这也是我一次难得的学习和锻炼的时机。我愿接受组织和同志们的挑选。我竞聘的岗位是宋河工商所所长。 一、简历。我叫张国刚，现龄46岁，中共党员，大专学历，1984年被XX省统一招干为国家干部，现任XX县区工商局XX县区工商所付所长。 二、我竞争所长的优势条件 （一）、具有在领导岗位上工作的经验，有一定的组织能力和协调能力。曾先后任扬峰工商所副所长、杨集工商所负责人、XX县区工商所付所长。近年来，我所曾屡次被县局评为前三名，在工商管理和行政执法方面有一定的工作经验。 （二）、具有严谨
2、细致的工作作风。干工作永远没有最好，但可以通过努力，力求更好。在具体工作我能够较好地领会领导意图，开拓性地工作。工作中力求细，遇事先用脑，抓好每个环节，处理好每件事情，让同志们满意，让领导放心。 （三）、具有吃苦耐劳的奉献精神。在工作中，我总是任劳任怨，兢兢业业，把工作放在首位，以所为家，不分白天黑夜，不分节假日，不计报酬，全心全意地做好本职工作。 三、对工商所长岗位职责的理解 工商所是工商行政管理机关行政执法的前沿阵地。所长就是前线指挥员。所长应有出色的组织、指挥能力，能够团结、带着全所干部形成一个坚强的战斗堡垒。在整顿和标准市场经济秩序、与形形色色的违法分子较量的斗争中，身先士卒、一身正气
3、、敢于斗争、善于执法。所长不是侠客、不是武士，而是用理论和法律武装起来的战士。列宁说过：没有理论武装的军队，是一支愚蠢的军队。因此，所长应是刻苦学习理论和法律的带头人;是公正执法、严格执法的裁判员;是冲锋陷阵的战斗员。 工商所长还应是一个具有开拓创新精神的人。特别是在我们监管模式正在转型的时期，在从监管集贸市场向监管社会主义大市场的转变过程中，在国内市场向国际市场接轨的时候，作为第一线、最基层的工商干部，是最先能够体会到这一变化带来的新问题、新情况的。因此，所长要敢于面对挑战、勇于探索、善于创新，是一个能够趟出一条全面监管大市场路子的开拓者。 工商所长应当是头脑清晰、办事效率高的精明人。上面千
4、条线，下面一根针，工商工作千头万绪都要通过工商所贯彻执行。所长要能够在纷繁复杂的事务工作中抓住主线，带动全面。这就要求所长具有能够顾大体、视大局，正确处理好条块关系、内部与外部关系、管理者与被管理者关系的能力。是一个善于协调各类关系的外交使者。 工商所长是上级领导的参谋和助手。为上级领导的抉择出主意、想方法，提供第一手资料。紧紧依靠上级组织的坚强领导，完成党和人民赋予我们的神圣职责。 总之，作为兵头将尾的工商所长，职位虽低，责任重大。 四、工商所长如何履行职责 在工作的指导思想方面，以五个新为工作方向，即。支持改革开放、效劳经济有新举措;整顿和标准市场经济秩序有新成效;改革监管制度、创新监管方
5、式有新进展;抓根底、抓标准、加强内部管理有新突破;全所干部队伍素质和精神面貌有新变化。 在具体工作安排方面，重点落实长效监管措施： （一）、建立、优化监管平台。用三步走的方法，不断完善经济户口。第一步，摸清家底，明确管理对象;第二步，科学管理、提高管理效率;第三步，实行动态化、全方位的管理。 （二）、推行市场巡查制。及时发现、纠正各类违章违法行为。特别是对辖区内的重点地区、重点行业、重点商品进行重点巡查。加大查处制售假冒伪劣商品不法行为的力度，确保辖区内有一个良好的、正常的市场交易秩序。 （三）、实行市场预警制。对各类轻微违章违规行为和打擦边球的现象以及依据法律规定予以警告、批评教育的行为，及
6、时予以警告，责令改正。 （四）、逐步建立经营者信用体系。建立信用档案，记录经营者的信用情况;积极推行重合同、守信用的社会评介机制，促进老实守信社会风气的形成。 （五）、建立、完善12315消费者申诉、举报站。开展打假维权进社区、打假维权进农户活动。多方位沟通与群众联系的渠道;公布举报 ;充分发挥新闻媒体的监督作用;聘请消费者权益保护联络员。使工商执法成为信息畅通的千里眼、顺风耳。 （六）、加强内部管理，不断提高干部队伍素质。让全所干部树立学习观念、掌握政治理论、工商法规、文化知识、现代技能，提高全所干部的实际应用能力;让全所干部树立效劳观念，为消费者、经营者服好务，为地方经济的开展服好务。使全
7、所干部树立创新观念，积极大胆的改进工作，以富有新意、富有成效的工作主动迎接新的挑战。把工商所建成两满意的先进单位。 各位领导、评委、 同志们： 由于我有丰富的基层工作经验、有较强的业务能力、有系统的理论根底知识、有较好的文化素质、有强烈的工作责任心。我自信我有能力担任好这一重要职位。我真诚的希望各位投我一票。我定将不负重望、励精图治、吃苦耐劳、廉洁自律。将自己的全部精力和心血奉献给我热爱的工商事业。追求卓越、超越平凡，力争在这一岗位上创造出新的辉煌。 谢谢大家。 工商所长竞争上岗讲话稿篇2尊敬的各位领导、同志们上午好： 首先，感谢组织为我提供了竞争所长的时机，这也是我一次难得的学习和锻炼的时机
8、。我愿接受组织和同志们的挑选，我竞争的岗位是镇西工商所所长。 我于xx年毕业于xx大学，xx年通过公务员公招到工商局参加工作。在工作的几年时间里，有幸得到领导和同志们耐心细致的帮助，在此深表感谢。 首先谈谈我竞聘的优势： 作为一名中共党员，是党在我学习和工作的过程中培养了我，让我懂得了做人的道理，使我确立了正确的人生观、世界观，因此我热爱党、忠于党。我有严谨的工作作风、思想作风、和生活作风;有严明的工作纪律、组织纪律，能够克己奉公、廉洁自律不谋私利;我待人老实、处事务实、工作踏实，有强烈的事业心和争优创新意识。 如果竞选成功，我的工作思路是： 一、加强调研，提高根本功。决断表达了工商所所长的决
9、策能力和办事作风。没有足够的科学文化知识和工商业务知识不行，没有足够的政治理论水平更不行。如果我中选为工商所所长，我将在深入企业，个体开展调研的同时，做到勤学、善思、明察。坚持以实践作为检验真理的唯一标准，以三个有利于来判断各项工作的是非得失，正确把握调查的特性和要求，即：全局性、实用性、超前性、开拓性，不断研究新情况，解决新问题，总结新经验，做到谋事在前，超前决策，找出具体适应本单位工作特色的操作方式和方法。努力树立敢于冒尖、乐于吃苦、敢于碰硬、勇于创新、敢于胜利的办事作风，以饱满的工作热忱去开拓工商管理的新局面。 二、励行廉政，增强领导力。古人云：其身正，不令而行。基层所长良好的自我修养，
10、是对他人人心的征服。表达在实际的工作中我将做到：一是要起表率作用，以德感人。基层工商所所长要有坚决的政治信念，做到作风正派、言行一致、处事公正、严于律己、宽以待人，严格遵守社会公德和家庭美德，牢固树立公仆意识和效劳意识。二是要加强廉洁自律，以行带人。要求大家做的事，自己首先要做好，要求大家不做的事，自己带头不去做。三是要有人情味、能团结人、以诚待人。俗话说：精诚所至，金石为开。人与人之间需要真诚，下属、群众与所长之间更需要真诚。用情感去协调和管理人与人，人与事之间的各种矛盾，能容人容事坚持原那么，宽于待人，既能团结和自己意见相同的人一道工作，又能团结和自己意见不同的人一道工作，无论办事还是想问
11、题，都要以团结的愿望出发，营造有利于营造宽松和谐的工作环境，增强工作合力。 三、强化技能，注重协调力。技能表达了工商所所长的业务工作能力。基层工商所处在市场监管和行政执法的第一线，政策性强，涉及面广，工作千头万绪。在制订工作方案时，做到有全面观念和整体观念，区分轻重缓急，抓好大事、突出重点、立足长远、重在建设。一是以人为本，注意做好深入细致的思想工作，抓好工商所干部队伍建设，抓制度化、标准化、科学化管理，并带动其他工作的全面开展。二是注意整体性、协调性、鼓励性。不眉毛胡子一把抓，把自己陷入忙忙碌碌的事务圈子中，但也不撒手不管。要善于调动积极因素，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，该谁去做的
12、事就让谁去做，该谁负责的就让谁负责，充分调动每名干部职工的工作积极性、主动性和创造性，表达整体效能原那么。 如果这次竞聘失利，我会以一颗平常心对待，认真听从领导安排，仍然会以饱满的精神去接受新的工作岗位。言为心声，我是这样想，也会这样做。最后我要以一句话结束我的演讲：无论在哪，我会努力做到最好。 谢谢大家。 工商所长竞争上岗讲话稿篇3尊敬的各位领导、同志们上午好： 首先，感谢组织为我提供了竞争所长的时机，这也是我一次难得的学习和锻炼的时机。我愿接受组织和同志们的挑选，我竞争的岗位是xxx工商所所长。 在这次竞聘中，如果承蒙领导和同志们的信任，我有幸担任一所之长，我一定全力以赴，理清思路，找准工
13、作的切入点和着力点，按照市场监管上层次，文明执法上水平，整体工作上档次，考评成绩有名次的总体工作目标，开展工作。力争在两年内彻底改变所风所貌，使全所的各项工作都走在本系统前列，使工商所在当地党委、政府、在当地人民群众中的良好形象进一步得到加强。具体的说要从以下三个方面做好： 一、讲团结，以身作那么抓班子。 一个单位工作的好坏，在很大程度上取决于一个单位的领导班子群体素质的优劣，集体作用是否充分发挥。假设我能竞聘成功，我将从思想政治建设入手抓领导班子建设，努力提高所班子成员的自身素质，在班子成员中树立正确的权力观、政绩观、开展观。带头执行党的民主集中制，带头讲学习、讲团结、讲正气。与班子成员做到
14、互让，互谅、互学、互帮、协调一致，取长补短，求同存异，做到大事讲原那么，小事讲风格，在所班子中努力营造又有集中又有民主，又有纪律又有自由，又有统一意志又有个人心情舒畅，生动活泼的政治局面。以强劲的班子推进工商事业的开展。 二、聚合力，求真务实带队伍。 基层所的任何工作，都不是靠所长一人干出来的，要推开工商事业的开展，就必须充分发挥全体干部职工的主观能动性，全方位的推进工作。作为基层所长，一定要带好队伍，要会带兵、用兵。假设我竞聘成功，我将从以下三个方面努力： 1、要人尽其才，能善于带兵。 在一个所里，每位干部职工的理论水平、工作能力都有所不同，各有特点，各有千秋。我将尽快了解和掌握每位同志的特
15、点，从而扬长避短，量才而用，并在此根底上加强干部职工的培训，进一步提高大家的思想、政治素质修养，业务技能水平，最终能恰当的将每位同志放置到与其能力相适应的岗位上去，明确其责，授其予权，以充分发挥其智慧和能力，使大家能在其岗位上愉快而努力工作。 2、要以诚待人，以真情带兵。 在工作和生活中，我将会像慈母一样关心干部职工，像兄长一样尊重他们，不会凭关系亲疏，看地域远近，靠印象好坏去送温暖，做工作，会在工作人员顶撞自己或使自己下不了台时，能通情达理，宽宏大度，做到善容人之过，反思已之错，不会以牙还牙，打击报复。要坚持做到止歪风、树正气，当工作人员犯了错误或有不良行为时，要取于坚持原那么，敢于唱黑脸，坚决维护纪律的严肃性，绝不搞姑息迁就，搞所谓的一团和气，睁一只眼闭一只眼。 3、要严格管理，以制度带兵。 位干部职工都能对自己担负的职责和预定目标完成的结果有一个清楚的认识和正确的评价，不局限于以人管人，而是以制度管人，以考核管人，到达一种自我管理、自我约束、自我加压、自我鞭策。 4、抓创新，开拓进取创事业。 创新是事业进步的力量和源泉，假设我能竟聘成功，