1、2023年转作风提素质敢担当专项活动个人对照检查材料2023年转作风提素质敢担当专项活动个人对照检查材料按照在全市党员干部中集中开展“转作风、提素质、敢担当专项活动方案要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，我通过自己找，同事提的方式对自身进行深刻查摆，现对照检查如下：一、存在的问题( ( 一) ) 不作为方面 . 1.对于市委安排的工作，对于自己业务能力范围内的工作能做好，但对于自己不涉及的领域方面缺乏主动学习的积极性，长时间下来导致学习内容不扎实，没能拓宽自己的业务面，致使局部措施落实不到位。 . 2.心存顾虑，畏首畏尾。因工作过度谨慎，开展工作时怕决策失误，不敢大
2、胆拍板，致使有些工作节奏变慢，影响工作进度。面对局部困难未知问题，缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神，习惯于等到先例，有相关的经验铺垫时，才敢放手去做。 . 3.协调统筹部门工作人员之间关系不够全面。对于我分管的几个科室，协调各部门之间沟通联动的能力缺乏，导致大家工作只会埋头苦干、不会主动配合，在统筹全局、协调开展、整体提升方面还不够好。 . 4.工作中积极性和创造性有所减退。在工作中，尤其是对不是自己分管的工作，有时会局限于主要领导布置什么做什么，深入思考比拟少。对我市经济开展与党建制度融合方面没能尽自己全力进言献策，这说明主动完成一项任务的激情渐渐流失，思想有固化现象，工作中遇到难题，思路不广，方法不多。( ( 二) ) 乱作为方面 . 5.存在外界推一步，自己动一步的现象，常有只要正常完本钱职工作即可的心态。做为一名党员干部，没能做到对自身高标准严要求，对部门员工的典范示范能力还有待加强。 . 6.责任心不够强。工作中有时凭主观做事、粗枝大叶，总认为一些常规工作无足轻
