1、XX年学院工作要点 一、指导思想 坚持教育优先开展、科学开展，坚持教育面向现代化、面向世界、面向未来，坚持办一流教育，育一流人才，深入学习贯彻党的xx届四中全会精神，深化教育教学改革，实施素质教育，推进教育现代化。根据XX市教育体育局和省教研室、教科院的工作要求，深入贯彻省教育厅关于进一步加强与改进根底教育教研工作的意见精神，围绕“有效教学这个核心，突出“提高教育教学质量和“提高教师业务水平两大重点，做好为“教育教学、行政决策、自我开展的三方面效劳，履行教研部门“研究、指导、效劳、管理四项职责，为温州教育更好更快地开展作出新的奉献。 二、重点目标 （一）研究目标 1.完成全国教育科学“xx规划
2、课题温州地区根底教育课程改革实施策略研究。 2.继续编写中职文化课地方实验教材；编写出版校本教研行动在温州、珍爱生命师生读本；编写普通高中新课程实验学科教学课例设计。 （二）指导目标 1.考核92个市级名师工作室，表彰优秀工作室主持人；召开名师工作室经验交流会。考核全市第一、第二层次骨干教师。举办2次特级教师骨干教师大讲台（初中段、小学段）网络直播教学活动，举办20期名师大讲堂。 2.大力倡导有效教学，总结、推广有效教学的经验。深化、细化普高“分层指导、分类推进策略；加强对高职单招单考的教学研究；实施初中毕业生英语听力和口语考试。开展“精品百课活动（初中）；启动小学课改领航系列现场会。 （三）
3、效劳目标 1.运用教育部中小学生学业质量分析反响指导工程报告，研究分析抽样地区、学校的学生学业质量状况及影响因素。完善学业质量监测评价oar系统。建设小学新课程学业质量检测命题资源库。 2.评选表彰“小数学家，启动“小科学家、“小文学家培养方案。 （四）管理目标 1.做好温州教育栏目调整及改版工作。验收农村义务教育“教学四项标准达标学校（第三、四、五批）。 2.制订与绩效工资制度相适应的教研（科研）员岗位绩效考核制度。举办教研（教学）工作；评选优秀教（科）研员、优秀教研组长。 三、工作任务 （一）推进课程改革，突破疑点难点 1.开展“疑难问题培训。反思、总结新课程实施情况，做好典型经验的宣传、
4、推广工作。高中、初中、小学继续开展新课程新教材“疑难问题解决专题培训，针对前阶段课程改革中学科教学遇到的疑点、难点问题，搭建研讨与培训平台，聚焦课堂，关注有效教学，建设生本课堂，突破教学疑点与难点，提高一线教师新课程新教材的教学能力，努力把新课改理念转化为教师的有效教学行为。 2.编写优秀课例设计。总结、整理普通高中新课程实验以来全市高中课堂教学的新进展和新成果，编写普通高中新课程实验的学科教学课例设计（暂名），推广具有典型性、代表性的优秀课例设计，为高中教师研究和改进课堂教学搭建交流与分享的平台。进一步完善我市课改信息网络体系，以温州课改资讯为载体，及时反映我市在推进根底教育课程改革实验工作
5、中的经验与成果。 3.实施“三小培养方案。健全评选奖励机制，评选“小数学家，启动“小科学家、“小文学家培养方案，建设“数学家摇篮工程基地学校、“小科学家培养基地学校、“文学社联盟，推广XX市实验小学的“家庭实验室建设经验；设计与学生的学习、生活实际相联系的系列活动，鼓励学生积极参与，激发学生的兴趣爱好，努力发现、选拔和培养具有潜质的青少年数学、科学、文学的优秀苗子，鼓励他们立志投身数学、科学、文学的探索、研究，尽早培养他们的创新意识和能力。 （二）深化教学研究，倡导有效教学 1.协作实施校本教研，促进有效教学。以有效教学为主题，加强教（科）研员校本教研联系校的制度建设，研究符合教学规律、有效果
6、、有效益、有效率的教学，积极探索提高教学有效性的对策。使校本教研走向常态，走向合作联盟；做好校本教研行动在温州的定稿出版工作，召开全市校本教研工作会议；做好“区域推进校本教研协作研究工程（鹿城、瓯海、龙湾、平阳）的工作，扩大校本教研的推广、辐射力度；做好市局直属学校校本教研联盟的组织工作，加强校际之间的合作交流，召开温州中学“三磨（磨题、磨课、磨人）工程现场观摩会；以XX省义务教育教学管理指南的落实为载体，做好省校本教研示范校的结对帮扶工作。 2.强化普高“分层指导、分类推进策略。动态调整“五个层次的普高分类方案，分层次开展高中学科教学研究基地建设，发挥高中各学科新课程研究指导小组和新课程重难点工程组的作用，指导学校根据区域校网布局和办学历史状况，准确定位，培育办学特色；发挥同类同质学校协作体的“同伴互助作用。加大选课指导力度，实施走班上课，促进高中学生在共同根底上的有个性开展。强化备考研究与指导，认真研究考试大纲、考试说明，组织好全市两次高三适应性考试、四个层次的高三适应性考试分析研讨交流。加强信息技术上机操作考试的指导；及时做好全市高中会考数据的分析、反响、指导。 第5页 共5页