1、乡镇先进基层党组织事迹材料我镇坚持“抓党建不离中心工作，抓业务不离党建工作，切实加强基层组织建设，创新思路，强化措施，狠抓落实，以基层党建为抓手，一手抓党建、一手促开展，同向发力、同步推进，有力推进全镇迈上高质量开展道路。一、强化基层组织，筑牢战斗堡垒一圆满完成换届工作。以“三基建设年为抓手，顺利完成村、社区两委换届，选好人才，配强班子，将“90后、大学生村官、优秀后备干部等新鲜力量注入两委班子，让“年轻化、知识化、潜力化和全面从严治党成为党建工作的新常态，为实施乡村振兴战略提供坚强组织保障。换届后，全镇村社区党组织书记平均年龄下降到42.3岁，35岁以下党组织书记到达8名，18人为大专及以上
2、学历，村、社区两委干部平均年龄由上届49.95岁下降到39.5岁，实现了干部年龄、学历“一降一升。高标准召开了镇第十二届党代会、第十一届人代会，完成党委、政府、人大班子换届。党政、人大班子平均年龄降至41.3岁，35岁以下全日制本科班子成员3名。二建强基层组织堡垒。坚持党建引领，对村两室进行改造升级，抓好、2个软弱松散党组织整顿工作。积极探索农村社会治理新模式，先后打造了、等“三治融合示范点，个村全面推广小微权力清单。注重党史学习教育成果转化，以“我为群众办实事为落脚点，推进“开门一件事活动，新任村“两委班子完成街道亮化、改善供水设施、老年人免费体检等承诺事项30余个。2023年新开展党员39
3、人，认真开展违规违纪党员排查工作，排查2023年以来新开展、转入党员档案453份。青年人才入库达180人，后备干部80多人，并及时充实、开掘政治觉悟高、效劳意识和领导能力强的青年，确保了“青年人才库、后备干部队伍动态管理，充满活力。三抓牢意识形态工作。坚持政治导向，突出抓好意识形态领域工作，引导镇村党员严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，落实每月一次理论中心组学习制度。镇党委及时对党史学习教育活动发动部署，组建了宣讲团，分组深入村、社区开展宣讲，开展习近平新时代中国特色社会主义思想进社区、进农村宣讲活动。在省市媒体刊发特色经验做法17篇，利用公众号、微信群围绕党史教育、疫情防控等传播舆论正能量，
4、弘扬社会主旋律。同时，严格管控疫情期间宗教活动，常态化监管、等宗教场所，确保了宗教活动依法依规。二、突出党建引领，推进高质量开展一发挥党建引领，应对疫情防控。镇党委提高政治站位，实行常态化防控，建立镇村干部网格化、社区划分片区的管理模式，充分发挥党员、志愿者作用，全面细致摸排，严格落实防控措施，坚决打好疫情防控阻击战。组建检查站 60多个，发动党员、积极分子等400多人参与执勤，严格落实扫码、登记、测温等措施，切断病毒传播渠道。及时跟上全国疫情防控工作形势，主动应对突发疫情，筑牢疫情防控基层防线。以信息登记卡、流动公交车等方式顺利完成三次全民核酸检测任务。采取精准防控措施积极应对突发疫情，等1
5、3个村、小区核酸检测2万多人次。以网格化方式推进疫苗接种工作，截止2023年1月底，3岁以上疫苗接种人群已到达常住人口117%以上，加强针接种约3.9万人。二发挥党建引领，促进乡村振兴。坚持“党建引领，全面开展工作理念，推进党建与中心工作深度融合，为实现乡村振兴、助推高质量开展注入强大“红色动力。一是全力做好工程供地保障。我镇立足实际，结合县城所在地区位优势，扎实开展县城更新行动。围绕全县“三环六片区规划，为县新兴产业园做好征地拆迁工作。列出拆迁工作重点、建立台账，分步骤、分批次稳妥推进、等四个区域拆迁改造。先从村入手，一户不漏、逐个研究，根本完成评估，并撤除了道路沿线多处有碍观瞻的养殖场、铁
6、路看护房等。二是精准效劳企业开展。实行班子成员包联工程机制，精准化效劳，完成等工程收储土地500多亩，工程占地清表350亩。协助企业建成占地300多平方米的农产品展示中心，拓宽农产品销售渠道和市场空间，为乡村振兴提供持续动力。三是扎实推进县城建设。路、顺利贯穿，县城路网不断优化。对存在近十几年的区域进行整治，撤除面积达14000多平方米，无人监管、乱象丛生的县城“疮疤得以彻底解决。实施县城主干道提升工程，累计清理违规占地、手续不全、污染环境的停车场60余处，撤除有碍观瞻破旧墙体、私搭乱建、广告牌匾等，取缔、整改城区及主干道汽修、洗车门店30多家，多年来主干道两侧占道经营、泥土飞扬、乱停乱放、随
7、意洗车等现象彻底改善。三发挥党建引领，助力人居环境整治。充分发挥党员干部示范带头作用，在全县“大干十昼夜、旧貌换新颜活动中，强力推进垃圾治理、违建撤除、厕所革命、村庄美化等，打造了4个精品村和4个示范村，突出整治4个重点村，以点带面、串点成线，实现全镇容貌大改观。2023年累计清运垃圾13.5万方，撤除残垣断壁790多处，拆破旧房屋2.6万平方米。新建厕所711座，提升306座，排查整改246个问题户厕。全镇硬化道路、街巷120条，硬化面积达39500平方米。利用拆违空地、街边荒地建设游园、公园、小广场等70多处，将全镇最脏、最破、最乱的区域变成了一处处靓丽的风景。等8个村荣获省级卫生村称号。
8、三、丰富活动载体，创立特色党建品牌一是持续开展“三比一争。每月开展一次各村党组织书记“三比一争观摩拉练活动，对、等村观摩点的环境卫生、根底设施、特色建设和党建活动室等进行集中观摩，听取本村党组织书记对党建工作、产业开展和乡村治理等工作的汇报，镇“三比一争领导小组人员现场查看，并对照具体内容及评分标准进行打分，起到了以评促干、以考提质、促进镇整体工作提升的效果。二是扎实开展党组织活动。通过完善“三会一课、民主生活会、组织生活会、党员活动日、“三务公开等实现党组织生活正常开展，频次符合要求，质量不断提升。个村每年召开高质量的党建工作年会，就当年村党建工作晒成绩、找差距、谈谋划，切实强化党建主业意识，压实支部书记主体责任，使全镇基层党组织的凝聚力和向心力进一步提升。2023年，村作为全县试点，高标准举办了党建年会，该村由乱到治的做法受到市、县领导的高度评价，成为全县农村党组织学习观摩的典型。三是创新党员志愿效劳活动。常态化持续推进“党员500米效劳圈活动，在各村组建了51个效劳圈，建立应急反响队伍，结合镇包村干部干部开展驻村联户、结对帮扶、党员志愿效劳等工作。认真开展“党员承诺办实事活动，发动各村、社区65周岁以下党员，每名党员每年为群众承诺办理十项实实在在的好事，将承诺事项上墙公示。采取多种形式加强党员管理，全年至少开展两次党员专业技能培训，提高全镇党员的致富带富能力。