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2023年党员干部学习教育检视问题对照党章党规找差距研讨发言材料2.docx

1、党员干部2023年学习教育检视问题对照党章党规找差距研讨发言材料(范文)|党员干部2023年学习教育检视问题对照党章党规找差距研讨发言材料 对照党章党规找差距,是主题教育学习教育和检视问题的重要内容,是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的重要措施。根据上级安排部署,我认真学习了xxx新时代中国特色社会主义思想学习纲要和关于XX的重要论述,党的意识、党员意识、纪律意识进一步增强,政治境界、思想境界、道德境界进一步提升。主要有五个方面的初步认识和体会,概括来讲可以归纳为“五个必须。 一是必须坚决立场不动摇。坚决的政治立场是践行XX的根本保障。必须坚决不移地贯彻xxx新时代中国特色社会主义思

2、想,牢固树立“四个意识,增强“四个自信,始终把坚决维护xxx总书记的核心地位作为第一位的政治要求,把坚决维护党中央权威和集中统一领导作为第一位的政治责任,把坚决严守政治纪律和政治规矩作为第一位的政治自觉。更加自觉地向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央的决策部署看齐,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,任何时候任何情况下,都必须以坚决的政治立场确保初心不变、使命永记。 二是必须牢记宗旨不改变。共产党人的初心是全心全意为劳苦群众谋利益的赤子之心。xxx总书记指出,一切向前走,都不能忘记走过的路;走得再远、走到再辉煌的未来,也不能忘记走过的过去,不能忘记为什么出发

3、。作为共产党人,更要坚守为民初心、牢记历史使命,自觉抛弃前进中的一切私心杂念和干扰阻挠,时时刻刻、事事处处把人民对美好生活的向往作为我们的奋斗目标,把实现中华民族伟大复兴作为我们的永恒追求,坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,认真做好新形势下的群众工作。 三是必须保持作风不褪色。作风问题关系人心向背,关乎事业开展,也是践行“不忘初心,牢记使命的内在要求。以xxx同志为核心的党中央,深刻洞察党内存在的问题,以贯彻执行中央八项规定精神为切入口和发动令,部署开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实专题教育、“两学一做学习教育、XX主题教育,坚决不移推进全面从严治党,开启了一场

4、正风肃纪、激浊扬清、刷新吏治的作风之变,取得了重大历史性成就,党风政风焕然一新,党心民心为之一振,为党和国家各项事业开创新局面提供了坚强的政治和作风保证。我们要始终保持作风建设的自觉性、主动性,决不允许擅作主张、我行我素,重大问题该请示的请示,该汇报的汇报,不允许超越权限办事,不能先斩后奏。 四是必须服从组织决定。决不允许搞非组织活动,不得跟组织讨价还价,不得违背组织决定,遇到问题要找组织、依靠组织,不得欺骗组织、对抗组织。一是正确对待个人和组织的关系。一泓清泉,必有源头活水;一棵大树,必有根下沃土。组织的培养是一个人成长进步的重要依托。一个人的成长进步固然有个人奋斗的因素在其中,但是没有组织

5、的关心培养,个人进步就是无源之水,无本之木。每一名党员干部与组织都是树叶与大树、水滴与江河的关系,不可别离,不能割裂,荣辱与共。树叶只有在大树之上,才能焕发生机;水滴只有融入江河,才不会干涸。只有牢记组织的培养并尽全力为组织工作,才能有所进步、有所开展。所以,我们应该像张思德那样,抱着一颗感恩组织的心干好工作,不要问组织能给我什么,而要多考虑自己能为组织干些什么,回报组织的培养。二是从心灵深处认同组织决定。当前在领导干部队伍中,确实存在着个别领导干部对组织决定不服从,或者不完全服从的现象。主要表现为以下几个方面:一是外表服从。有的领导干部当面说一套,背后做另一套,表里不一。二是局部服从。对己有

6、利的就服从,没利的不用谈,典型的选择性服从。三是暂时服从。迫于当前形势压力,采取等待、观望的态度。四是随众服从。因为大家都服从了,如果我不服从,我就变成孤家寡人,所以只好随众了。这几种现象都严重损害了党的纪律的严肃性。领导干部要树立组织意识,自觉地从内心深处去认同组织的决定,主动地把自己的思想统一到党组织的决定上来。可以说,能否做到这点,是一名领导干部政治上是否成熟的重要标志。领导干部要时时心中有组织,相信组织、依靠组织、服从组织。三是坚决执行党的政策和决定。坚决执行党的政策和决定,这是党员个人服从组织的最集中表达。对党的决议和政策,如有不同意见,可以按组织程序反映,但是在组织没有改变决定前,

7、不得以任何借口阻挠、延缓、消极抵抗决议的贯彻执行。领导干部在执行党的政策和决定时,一是要拿出踏石留印、抓铁有痕的工作作风。坚持一分部署,九分落实;牢记空谈误国,实干兴邦;要接地气,察实情,出实招;要抓实,再抓实。二是要有敢于担当的革命精神。当前,我国正值各种社会矛盾多发期和凸显期,改革进入深水区和攻坚期,只有具有“舍我其谁的使命意识和担当精神,方能涉险扬帆。xxx强调,干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。这些重要论述,每个党员领导干部必须牢记并认真落实到各项工作中。四是在对待组织决定的问题上,需要把视野放远一些。不能只想着个人进步、解决个人问题,更要看到社会经济

8、开展大局和实际工作的需要;不能只想着今天的不如愿,更要看到以后的开展进步。需要把心胸放宽一些。一个人只有虚怀假设谷、海纳百川,把心思和精力用在干好工作上,不为一官半职劳心费心,不为一己私利斤斤计较,才能干出一番事业,不愧对组织培养。还要把得失看淡一些。“海纳百川,有容乃大;壁立千仞,无欲那么刚,既要看到有所失才能有所得,有所不为才能有所为,又要看到过度看重和追求个人利益,就可能失去人民群众的拥护,失去其他进步的时机,失去积极进取的动力,从而始终保持良好心态干工作。五是正确处理组织决定和个人需求之间的矛盾。当组织决定和个人需求产生矛盾的时候,能不能自觉做到服从组织决定,是对党员干部党性和组织纪律

9、性的有力检验。党员干部讲党性、重品行、作表率,就不能拿个人需求向组织讨价还价,而要自觉向那些工作不言苦、不畏难、不怕累,一心一意干工作的同志看齐;不能干了点工作就等着要回报,取得点成绩就盼着组织的认可,而要想到成绩的取得是大家共同努力的结果,而非个人一己之力取得。摆正了心态,提高了思想境界,那么必然会把个人开展与组织决定自觉统一起来,也才会在服从组织决定的过程中使自己得到很好的锻炼、成长与进步。 五是必须管好亲属和身边工作人员。决不允许他们擅权干政、谋取私利,不得纵容他们影响政策制定和人事安排、干预日常工作运行,不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。具体来说就是要求各级党组织要把严守纪律、严明

10、规矩放到重要位置来抓,努力在全党营造守纪律、讲规矩的气氛。我们要坚持以上率下,从自我做起,严格约束自己及亲属的行为,要求他们谨言慎行、本分做人,廉政做事;严格约束身边的工作人员,使之讲纪律、守规矩,自觉维护党员领导干部的良好形象。 二、存在问题的原因剖析 思想决定行动,行动决定成效,其中思想问题是核心。我严格按照“守初心、找差距、抓落实的要求,紧密联系实际,在认真查摆存在问题的根底上,进行了深刻反思,虽然有体制机制、外部环境等客观原因,但更t要的还是主观原因所致,剖析上述问题产生的根源,概括起来主要有以下四个方面: (一)党性修养还不够深 坚持党性原那么是共产党人应有的政治品格,也是党章对党员

11、的根本要求,政治上的清醒与坚决,精神上的高尚与亮节,来源于理论的丰厚积淀和思想认识上的剖析与升华。究其根本原因,是在于党性修养还不够深,认识新常态、理解新常态还不到位,对适应新常态的重要性估计缺乏,无视了适应所常态的实质就是践行坚决的理想信念和追求高尚的道德情操、就是检验党性修养的水平。学了中国共产党章程关于新形势下党内政治生活的假设干准那么中国共产党纪律处分条例局部内容。接着,队党委书记林伟带头发言,班子其他成员按照“一个一个过的方式依次进行,结合学习研讨,对照党章党规,重点对照党章、准那么条例,立足工作实际,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,一条一条过、一项一项找。有问题的逐条

12、讲清楚,没有问题的会上作出报告说明。针对检视的差距与缺乏,深刻剖析原因,明确努力方向和整改措施。每位班子成员发言后,班子其他成员立即对其咬耳扯袖、提醒警醒。对照党章党规找差距,既是主题教育的要求,更是思想深处的自省。要以此次专题会议为契机,进一步提升思想认识,端正各种行动,聚焦问题清单,以刀刃向内的勇气和自我革命的精神,着力在持续深化和整改落实上下功夫,坚持边查边改、即知即改,坚持从自己改起、从现在改起,一件一件去整改、一件一件去落实,持续推动主题教育走深走实。全队党员干部要以党章党规为行为的标尺、正己的镜子,通过逐字逐句逐段学习党章党规,联系自身实际,找差距、促整改、抓落实。要坚持不懈、持之

13、以恒,做到学有所思、学有所悟、学有所成,将党章党规刻在思想深处,融入日常工作中。 (二)宗旨意识不够牢 毫不动摇地坚持群众路线,牢固树立群众观点,全心全意为人民效劳是党的活动的根本出发点和落脚点。在实际工作中,对新情况、新要求认识缺乏,研究不透。分析原因,归根结底还是思想剖析不够深刻,群众观点树立得还不够牢固,没有深刻认识到,由于这个因素,导致我们有些工作成效不尽理想。 (三)责任意识不够强 责任意识是一种自觉意识,它集使命的召唤、能力的表达、制度的执行于一体,一个优 秀的集体需要具备能够承担责任、善于承担责任、勇于承担责任的品质。在实际 工作中,谋划推进的前碧性还不够足、付出的关注度还不够高

14、、采取的招法可操作性还不够强等多方因素共同导致的。 (四)迪求卓越的劲头不够足 主要是面对新形势、新任务,在谋划新举措过程中,更习惯于沿用传统思维和传统方式,在创新胆识方面还有些保守:在推进目标任务过程中,遇到一些新的困难和阻碍,受本处工作职能等客观因素影响,在碰硬、碰难的问题协调上存在着畏难情绪。其根源是主观上放松了积极向上、勇攀顶峰的欲望,疏于用更高的标准来严格要求,满足于有所推动、有些成效即可,使得一些工作措施和手段没有发挥到极致。 三、整改措施 围绕查摆出来的问题及产生问题的原因,重点将从以下几方面加强整改。 (一)加强学习,不断提高思想政治水平和业务素质一:是明确学习内容,增强学习的

15、针对性。 (1)加强政治理论学习。把学习习总书5记系列重要讲话精神,同走中国特色社会主文道路理论有机结合起来,做到党的理论经常学、重要精神经常学,真正使政治理论我为指导行动的“指南针。 (2)加强方针政策学习。把全面深化改革、依法治省、实施“十三五规划,同促进全省工业和信息化开展有机结合起来,做到反复看、反复研究、反复理解, :进一步提高阅读文件、制定政策、指导工作的能力。真正使学习成果转化为为企业解决问题的本领、转化为推动事业开展的措施。 (3)加强业务知识学习。紧密结合职能,全面、系统、深入地学习工业和信息化领域的共性业务知识和专业知识,理解和把握新技术,新应用、新模式,做到学用结合、学以

16、致用。 二是创新学习方式,增强学习的积极性。参加厅里组织的读书荐书、知识讲座、专题座谈、交流研讨等丰富多彩的学习活动,拓宽学习的有效途径和载体,由被动学转变为主动学、带着压力学,激发和调动学习主动性和积极性。 (二)坚持务实创新,不断改进工作作风 一是加强调查研究。专门安排时间深入基层、深入企业,了解最新情况,掌握第- x 手资料,时刻把握I业战线所思、所想、所盼。如实做好上传下达,无论是向上级部门和领导汇报,还是向基层部署工作,一切从实际出发,不提不切实际的口号,不讲空话、大话、假话。 二是勇于攻坚克难。方法总比困难多。越是在经济下行压力不断加大的形势下。越是要主动出击、主动作为,以饱满的精神状态,迎难而上,竭力化解各种矛盾,切实帮助基层协调解决在规划布局、政策落实、环境营造等方面的难点问题,切实帮助企业协调解决在生产组织、工程建设、技术创新、要素供应等方面的重点问题。 三是推进工作创新。注重对工作新思路、工作新载体、工作新方法的研究。 (三)严守党的纪律,不断增强党组织的生机与活力 一是强化纪律教育。坚持政治理

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