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2023年卫生局考勤惩处制度.docx

卫生局考勤惩罚制度 (一)凡无故迟到、早退1次,扣发年终目标奖50元,缺席一次,扣发年终目标奖20230元; (二)凡无故旷工半天的,写出个人检查,扣发年终目标奖20230元;无故旷工1天的,写出个人检查,全局通报批评,扣发年终目标奖200元;无故旷工2天的,写出个人检查,全局通报批评,扣发当月全部补贴,扣发全年目标奖的50%;无故旷工累计3天以上的,写出个人检查,全局通报批评,扣发全年目标奖,实行待岗; (三)全年累计3次、缺席2次以上,全局通报批评,并按旷工1天处理,写出个人检查,扣发年终目标奖200元;无故迟到、早退4次的,全局通报批评,写出个人检查,扣发年终目标奖500元;全年累计无故迟到、早退5次以上的,全局通报批评,写出个人检查,扣发全年目标奖的50%; (四)请病假需出具相关医院证明,病假1天扣发年终目标奖5元,当月病假20天以上,扣发年终目标奖20230元;全年累计病假超过半年以上的扣发年终目标奖50%,病假超过1年的扣除全年目标奖。 事假1天扣发年终目标奖2023元,当月事假超过2023天的扣发年终目标奖200元,全年事假累计超过20天,扣发年终目标奖的50%,全年事假累计超过30天,扣发年终目标奖; (五)办公室每周通报出勤情况 第2页 共2页

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