1、税务所政风行风先进集体事迹材料 税务所政风行风先进集体事迹材料 -打造“四个环境提升税务所行风工作水平 区地税局税务所始终把税收环境建设作为行风工作的重要组成局部。特别是本年度，在市、区局的高度重视、统一领导下，我们注重领会精神、把握实质、狠抓落实，通过税收环境建设有效确保了“控税源、强征管、优效劳三大任务的完成；全年实现全口径税收1.7亿元，实现社保费收入820230万元，均超额完成了年度收入方案；税务所被评为区“先进集体，所长王大革同志被省委评为全省“文明优质效劳标兵；税务所的其他各项工作也取得了长足进步。我们的具体做法是： 一、贯彻效劳标准，打造优质办税环境 税务所在内部环境建设上根底比
2、较牢固，这得益于我们深入、全面地贯彻了本局的效劳标准化体系，即：“效劳环境标准化、办税流程标准化、信息查询标准化、软硬件配置标准化、岗责考核标准化。为落实好“五个标准化体系，我们在人力、物力、财力上做了全面的调整。效劳窗口建设实行所长负责制，并把素质过硬、责任心强的同志充实到办税窗口，引导、带着窗口人员做好窗口效劳工作。按照标准统一配置各类效劳设施、设备，并做到两个注重：一是注重细节，把花镜、便民伞、便笺纸等效劳细节做好、做到位；二是注重后续管理和维护，确保各类设备、物品及时得到维护和更新，满足纳税人办税需要。在优化办税环境上加大投入力度，本年度，区局再次投入资金对税务所进行了优化改造。通过贯
3、彻落实各项标准，税务所率先通过了省局标准化税务所的考核与评定，并荣获了“模范职工小家荣誉称号。 当前，税务所的办税效劳，通过效劳环境标准化，能够让纳税人在愉悦中享受办税过程；通过办税流程标准化，让纳税人在简洁明快中体验效率；通过纳税查询标准化，让纳税人多样化、个性化需求得到满足；通过软硬件配置标准化，让纳税人在效劳中明确时代主题、感受时代开展；通过岗责考核标准化，使为纳税人效劳的质量得到保证。 二、狠抓征管效能，打造公平治税环境 在征管工作实践中，我们深刻体会到强化征管与优化环境是相辅相成的： 为纳税人提供公平的竞争开展环境，正是通过强化征管来实现的。为确保开展环境公平： 一是加强户籍清理力度
4、。税务所成立漏征漏管清理小组，保证了人员配置；制定了工作制度，明确清理目标和清理重点；每月确定一周开展清理工作，保证了清理工作的时间；本年度共清理、整改漏征漏管户22023户，通过堵塞征管漏洞，确保了法治公平，维护了合法纳税人的权益。 二是加强税源管控力度。在纳税核定、税源普查、工程管控等工作中，加强与国税、工商等部门的合作，广泛开展税源信息交流、筛查、比对工作，确保无论是重点税源还是一般税源，都做到税源底数清、缴税数额清、存在问题清。通过税源有效管控，全年实现补税570余万元，使公平的税收环境在深层次上得到了保证。 三是加强欠税清缴力度。通过周密制定方案，集中时间、集中人员、集中精力全面加强
5、欠税管理工作。对重点欠税企业实施全面评估，查清问题，核准基数，落实清欠方案。全年共清缴欠税350余万元，处理虚欠221笔，进一步净化了税收环境。 三、强化政策效劳，打造和谐区域环境 税务所注重把国家制定的各类税收优惠政策落到实处，通过政策效劳让广阔群众享受到经济开展的成果，让企业得到政策的实惠，以此促进社会环境的和谐。在工作实践中： 一是抓宣传。我们结合辖区特点，有针对性地开展政策宣传。本年度，为普及农业税收优惠政策，我们组织召开了涉农企业税收政策辅导会，并整理、印制了农业优惠政策汇编手册，把政策送到纳税人手中；为普及纳税人权利与义务，我们按全局统一部署，主动邀请人大代表、政协委员开展纳税人权
6、利与义务主题宣传活动，有效保证了纳税人的知情权。全年发放各类政策宣传资料4000余份。我们的宣传活动还通过中国税务杂志、辽宁广电台等媒体得到了进一步强化。 二是抓落实。我们认真把好受理关、审核关、上报关，兼顾工作效率和质量。按照“纳税人要税务机关办理的事项，由综合效劳厅一站办结；税务机关要落实到纳税人的事项，由税收管理员一线执行的“封闭式效劳模式，使各类申请审批事项在窗口受理后，后续程序和手续均税务所按流程内部流转，使“一站式效劳名符其实，从根本上解决了纳税人办税“多头跑、跑多头的问题。全年共办理各类减免税20余件，减免税款300余万元。 三是抓反响。为确保工作实效、保证工作质量，我们认真开展
7、向纳税人述职、述廉活动，将总体工作、政策执行、廉洁执法等情况向纳税人反响，主动接受纳税人监督。正是通过我们的实际行动，纳税人对我们建立信任，给予了好评，税务所连续多年被评为先进税务所。我们以征纳关系的和谐推进了区域环境的稳定与和谐，树立起了地税的良好形象，并为税收工作的进一步发税务所政风行风先进集体事迹材料第2页 展奠定了坚实的根底。 四、践行税务文化，打造团队开展环境 以文化人，营造昂扬向上的进取气氛是全局上下共同努力的方向和追求的目标。全局以“执法要超责、效劳要超效、素质要超级、队伍要超越为核心理念、以“聚识为明、聚责为民、聚力为业、聚财为国为行为标准，形成了标准的文化体系。税务所作为全局
8、的一个组成局部，注重将这些理念深化到基层，扎根到基层，使大家心往一处想、劲往一处使。在践行“四超-四为文化中，全所同志积极参与到我局广泛开展的“百人讲坛、“文体兴趣团队、文明礼仪培训、“成才主题读书等一系列丰富多彩的文化活动中。通过在文化环境中熏陶，使爱工作、爱学习、爱生活成为了税务所的主旋律。特别是在“创先争优活动中，税务所党支部战斗堡垒作用进一步发挥，率领全所同志立足岗位，注重实效，在效劳效率提升上下功夫，苦练税收信息化技能，成功推进了我局开发的“纳税助手效劳软件应用与推广工作，进一步与纳税人搭建起互动式、多样性、多元化的征管模式，效劳效率不断提高。同时，税务所还坚持深入社区开展义务劳动，热心效劳群众，赢得了群众的好评。 通过政风行风建设的实践，让我们深刻认识到。环境促进开展，开展改善环境。税收工作的开展离不开内部标准、外部和谐的环境，离不开以人为本、提升素质的文化气氛。税务所在今后工作实践中，将更加坚决地抓好税收环境建设，在环境与开展的相互促进中树立新形象、完成新任务、实现新目标。 第5页 共5页