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2023年医院文化提升年工作打算.docx

1、医院文化提升年工作打算 2023年是我院的文化提升年,同时也是实施“十二五规划承上启下的重要一年。医院开展总的要求是:以党的十七届六中全会精神为指导,稳中求进,着力打造幸福二院,着力提升文化内涵,着力强化学科技术支撑,着力深化人性化效劳能力,把医院建成环境怡人、设施齐全、技术进步、效劳优质、病人满意、员工幸福、同行关注、社会认可的二级甲等综合性医院。 2023年医院经济和业务开展的主要指标确保比2023年提高20以上,力争到达40%,医院日平均在院病人数稳定在500人左右,业务收入到达9000万元。为了实现以上目标,2023年要打好“三大战役,抓好六项工作,落实十大工程。 打好“三大战役。即打

2、好创立“二甲的突破战、学科建设的持久战和综合楼建设的攻坚战。 六项重点工作。即抓好文化建设、惠民品牌、质量平安、人性化效劳、精细化管理、数字化医院六项工作。 实施十大工程。即实施创评工程、学科建设工程、综合楼建设工程、文化锻造工程、科教兴院工程、数字化工程、建设平安医院工程、惠民品牌建设工程、人性化效劳深化工程和ortcc工程。 中央和省市经济工作会议明确提出了“稳中求进的工作总基调,这是我们做好2023年工作的根本遵循。 “稳就是更加表达以人为本,更加表达有利于群众身体健康、有利于提高医院综合实力、有利于改善职工生活,更加表达包容性开展。 “进就是要善于抓住机遇,在转变开展方式上取得新进展,

3、在提升医院文化上取得新成效,在学科技术建设上取得新突破,在人性化效劳上打造新亮点。 稳和进是辩证统一的,稳是前提,进是目的,互为条件,紧密联系,不稳无法进,不进难以稳。 就我院来讲,把握这个总基调必须做到从又快又好向又好又快转变、从做大做强向做强做大转变、从又细又精向又精又细转变,关键在加强学科建设。2023年,力争年内创立市级重点学科1个。 强化肿瘤科龙头地位,实现肿瘤科日均住院病人维持在90人左右,添加相应的治疗设备,实现肿瘤治疗手段的多元化。 加强重点学科建设,关节外、脊柱外开展关节镜手术; 进一步提升显微外科专业水平,实现显微外科技术新突破; 神经外科实现自主显微镜下肿瘤切除; 培养心

4、外科专业团队,为开展心外手术和治疗打好根底; 提高普外、泌尿外、妇科腔镜手术比例,打造医院微创治疗品牌; 加强普外科人才建设,提升普外科技术水平和品牌知名度,推动血管外科学科开展; 积极开展钬激光碎石技术,打造南部区域碎石治疗中心; 心血管内科初步完成冠心病介入治疗、心电生理和心律失常、动脉粥样硬化及其相关疾病的临床专业学科的配置,继续提高自主冠状动脉介入治疗的数量与质量; 神经内科在急慢性脑血管病、头痛、癫痫等方面实现新突破,力争年内以神经内科为主推出脑卒中单元; 呼吸内科在肺间质病、气道疾病(哮喘和copd)、支气管镜等方面实现业务新突破; 消化内科提升胃肠病、肝病和内镜三个亚专科的临床效

5、劳内涵,胃镜室独立成科; 重点加强icu建设与提升,以重症医学科icu为龙头建设与配置nicu、ccu、picu,实现标准标准运作,扩建新生儿病房; 年内加大镇痛专业开展力度,将镇痛与内五科无痛病房、产科无痛分娩、内镜无痛检查有机结合起来,开展舒适化医疗,建设标准化麻醉复苏室; 进一步理顺导管室运行机制,导管室独立成科; 耳鼻喉开展鼻咽喉镜检查治疗、阻塞性睡眠呼吸暂停的监测及综合治疗; 眼科开展白内障超声乳化及人工晶体植入术、眼底荧光造影检查及眼底激光治疗,建立“二院视光学中心; 重视和加强中医工作,建立相应机制,积极推广中医适宜技术,搞好中西医结合,推进中医康复专业提升; 购进dr、关节镜、小c臂等设备,提升医院诊疗水平; 加大与大院大所的对接力度,深化与山大二院的业务协作,快速提升医院学科开展水平。 第4页 共4页

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