1、监理员年终总结 尊敬的公司领导，各位同事： 在这里要首先要感谢公司领导，同事对我一年来的工作关心及帮助表示真诚的感谢。 进入盛泰公司，我走上了结构工程师的岗位。虽然有许多艰辛，但是伴着领导的关心，同事的关心，一步步充实着走了过来。在这里我们感觉到了家庭般的温暖，我们是家庭成员，公司就是我们的家。 站在专监的岗位，需要学习较强的专业技术和刚正不阿的良好品德。我们应该学习老前辈的工作经验，他们的工作特点，学习他们的人际关系的协调， 我们应该不时的交流工作经验，利用具体事例，到达了预期目的。我们每一位监理人员，要对照自己的工作找出差距、缺乏，像优秀的监理人员学习；我们应以老同志的经验为根底，工作之初
2、就高起点、严要求，来共同提高我们的效劳水平、树立我们的形象、拓展我们的开展空间。 下面是我从事监理工作学习的一些心得： 首先是做人的道理； 我们从事的监理工作，遵守“守法、诚信、公正、科学的准那么，正逐步走向标准化，我们也要努力成长为一支敢打硬仗、团结向上的有机团体的一员。 我们应该清醒的认识到在工作中徇私舞弊、以权谋私的行为对社会对自己的危害，希望大家洁身自好。 在工作及生活当中我们不仅要学习专业技术更要学习做人的道理，向老工程师们学习他们对工作的态度及做人的道理。 二是关于监理人员工作方面的问题： （一）是注重集体学习和自己学习的统一。我们单位监理人员的专业素质参差不齐，其水平远远不能满足
3、市场需求，大多数监理人员来自纯技术或施工企业，知识结构较为单一、组织协调能力缺乏，缺少年富力强的骨干人才。所以我们一定要注重学习，到工地不说外行话，并能切实解决工程中出现的问题，为建设单位出谋划策。早来的监理员要不断进取，起到带头作用，新来的人员要拼命学习，注重实践，干一点会一点，注重经验的积累，应尽快赶上。 （二）是注重工作方法，搞好关系协调。目前监理的形势要求我们监理人员，一是业务水平要高，一心一意靠在工程上。二是要搞好关系协调。监理是一种效劳行为，我们是通过自己的专业劳动得到建设单位认可，取得报酬。我们到工地上，一定要摆正位置，不能以行家自居、以法律执行者的口气，告诉建设单位按照标准规程
4、和法律法规应该怎么做，而是要善于说明情况，让建设单位明白这样做的好处。 对施工单位也不要以管理者自居，要把查出的问题说清楚，说清楚后要加强检查验收，确实无法解决的，要让建方、工程总监进行协调。否那么关系弄僵，工作也干不好。对建设单位来说，如果我们只收费、不效劳，那么结果只能是“为短期利益，出卖了自己的未来。 （三）是严把质量关，对材料、验收批、分项、分部工程的验收必须做到亲自检查，结论和实物必须相符。如果大家对工程的验收似是而非，检验不到位，走过场，凭相当然签字，那么早晚要出质量问题，出了问题你就要负法律责任。 最后，在公司领导的关心和帮助下，我们会认真努力，为公司美好的明天做奉献。 希望公司蒸蒸日上，履创辉煌。 第3页 共3页
