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2023年度民主生活会上发言提纲&全市万名干部下基层工作座谈会发言材料.docx

1、年度民主生活会上发言提纲&全市万名干部下基层工作座谈会发言材料扶贫领域以案促改专题民主生活会个人对照检查材料按照开展“扶贫领域以案促改集中行动要求,我严格对照自身思想、工作、生活实际,对照通报的扶贫领域典型案例,深刻反思,结合本职岗位,查摆政治思想、工作作风、遵守纪律等方面缺乏,积极提出努力方向和整改措施,坚决从源头上杜绝类似事件的发生。下面,我向大家做一下简要汇报。一、认识和体会 通过近期的系统学习,反思警示案例,心中有一种感觉,作为一名党员领导干部,就是手拿着权力的双刃剑,站在悬崖边上挥舞。一不小心,就会被这把双刃剑所伤而摔下悬崖,党规党纪恰如同在悬崖边按了一道防护栏,让我们时刻能做到自警

2、自醒、慎行慎独。一是在思想上必须知敬畏。党的十八大以来,从严治党成为新时期党的建设新常态。习近平总书记强调,党员干部要守住底线。如果没有对党规党纪的尊重,必然会产生特权思想、骄横之气;没有对党规党纪的害怕,必然会产生侥幸心理、邪恶之念。久而久之,就会变得肆无忌惮、欲所欲为。共产党员要始终将党规党纪作为悬挂在头顶的“三尺利剑,心存敬畏,慎独慎微。二是在工作中必须守规矩。没有规矩,不成方圆。党规党纪是我们党在长期实践中形成的政治规那么、组织约束和工作习惯,严守党规党纪是党的政治路线不折不扣得到执行的根本保证。从xx 部门的优良传统看,讲纪律、守规矩是我们党对 xx 的一贯要求;按纪律办事、按规矩办

3、事、按程序办事始终是 xx 部门的价值追求。围绕中心、效劳大局,必须把严守政治规矩作为修身为政做事的首要准那么。三是在生活中必须严纪律。对于党员干部来讲,生活中有政治,细节上见品行。生活中的一些小事看似平常,实那么小事不小,把握不好就很容易助长不正之风,甚至会导致腐败现象滋生蔓延。在日常生活中,xx 干部必须严守党规党纪,加强生活作风建设,正好家风,管好身边人,干净做人,健康生活。二、问题和缺乏(一)政治思想方面能够结合分管工作,认真学习贯彻习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神,与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。存在缺乏:一是 政治站位还不够高。在落实党中央关于扶贫领域方

4、面的决策部署中,没有完全把自己摆进去,把责任摆进去,把工作摆进去,情感认同转化为理性自觉还存在差距。有时候认为自己分管的工作与基层脱贫攻坚工作实际关系不大,没有深刻认识到。二是学习贯彻落实程度还不够深。对相关工作的业务理论知识学习比较扎实,但是对基层一线扶贫领域的具体业务学习还不够深刻。通过对照典型案例,认识到要时刻紧绷公务员就是要为人民群众效劳、要通过工作解决群众切身利益问题这跟弦,不断提高自身政治信仰高标准要求,深入学习领会党中央关于扶贫领域方面的精神,真正报宗旨意识转化到行动中,确保在工作推进中不走样、不跑偏。(二)工作作风方面工作中,遵循组织程序,服从组织决定,坚决做到“两个维护,不折

5、不扣贯彻落实党中央决策部署。存在缺乏:一是工作安排部署上考虑不够周全。安排工作考虑大方面多、考虑结果多,有时对一些工作上的细节考虑不到。比方,接到工作任务后,首先想到的是别误时误事,有时为了尽快落实,过于赶时间,有的工作没能做到精益求精。二是调查研究不深入、创新意识需要提升。分管的公务员工作政策性强、要求标准高,但是忙于事务性工作,缺乏深入基层一线学习调研,没能真正扑下身子,去听取意见、收集信息、解决问题。工作中,对上级交办的工作习惯用老方法、老经验来处理工作,创新意识和上级要求还有差距,工作思路不够开阔,不够解放。(三)遵守纪律方面工作生活中,能够严格落实党风党纪,做到政治上清醒、经济上干净

6、、生活上自重,做到廉洁自律。一是履行“一岗双责意识需要进一步提高。要把履行“一岗双责贯穿日常工作生活当中,在安排公务员具体工作业务当中,学习具体业务多,学习党规党纪用的时间和精力不够多,工作细节安排的多,廉政教育进行得相对较少,这些都需要进一步改进。二是 对一些违反纪律的现象和苗头 监督约束还不到位。平时能够做到旗帜鲜明、立场坚决。但在实际生活中仍然存在一定的好人主义,对一些有苗头性、倾向性问题的干部及时提醒帮助不够。工作时间以外,面对一些干部的“活思想或者“不当言论,没有站到讲政治的高度来认识,有时碍于情面,没有及时站出来严厉批评。三、整改和提升 针对查摆出的问题,下一阶段应该在以下几个方面

7、努力,进一步将问题逐项整改提升。(一)抓党性提高,坚决落实“两个维护。加强自身党性修养建设,保持思想道德的纯洁性,以“钉钉子的精神认真抓好党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神学习,牢固树立“四个意识,切实增强“四个自信,自觉做到“两个维护。经常性的开展自我思想“体检,党中央提倡的坚决响应,党中央的决定坚决拥护、执行,党中央禁止的坚决不做,以严的标准、实的态度推开工作,树立正确政治方向,提高政治站位,抓好中央和上级部门安排工作的贯彻执行,进一步增强效劳中心工作的主动性、自觉性。(二)抓理论学习,提高履职能 力和水平。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风、提高工作成效

8、为落脚点,加强学习的针对性、实效性和系统性。深入学习中国特色社会主义理论体系,不断对标习近平总书记重要指示批示精神,努力掌握贯穿其中的立场、观点、方法,不断提高运用科学理论分析解决实际问题的能力,切实做到真学、真懂、真信、真用。认真学习工作业务,切实提高业务工作水平,在学中干,在干中学,把学习成果转化为增强党性修养的自觉行动,转化为推开工作开展的正确思路和创新举措。(三)抓务实重干,切实转变工作作风。时刻牢记全心全意为人民效劳的宗旨,加深与群众感情,强化效劳意识,提高效劳能力,自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和廉政纪律,不该说的话不说,不该做的事情不做,在工作中做到脚踏实地,坚决落实党

9、中央“八项规定,驰而不息的纠正“四风。把讲政治作为一切工作的生命线,切实处理好学习和业务的关系,将党中央的决策部署落到实处,切实处理好权力和责任的关系,切实处理好主动担当与履职尽责的关系,牢记效劳人民的初心和使命,以实际行动树立遵纪守法、严于律己的良好形象。在全市“万名干部下基层座谈会上的 发言材料新冠肺炎疫情发生以来,在市委常委、组织部长同志全程包联指导下,我们充分发挥组织部门职能作用,持续推动干部下基层、上一线,开展社区联防联控,助推企业复工复产,取得积极明显成效。截止目前,全县未出现确诊、疑似病例和无病症感染者,家规上工业企业在 2 月底前全部复工复产,一季度重点工程开复工率到达x%,全

10、省基层组织建设情况通报日报和组工信息先后刊发了我县做法。一、四大班子成员带头包联。根据社区疫情防控需要,在“万名干部下基层部署之前,我们就成立了由组织部长、人大副主任、政协副主席 3 名县级干部担任指挥长,5 个部门单位“一把手担任副指挥长的社区疫情防控指挥部。同时明确 8名县级干局部包个社区,第一时间构建起县级干部靠前指挥,组织部、住建局、公安局、街道办和纪委监委协调联动的社区防控组织体系。全市“万名干部下基层、万名干部联企业安排部署后,县委组织部结合县发改局制定了 x 个包联方案,组织县四大班子成员带头分包个重点工程、家重点企业,安排名科级干部每人分包 x 个中小微企业,统筹推进疫情防控和

11、复工复产,形成了持续加强、有力有序的工作态势,为“两手都要硬、两战都要赢奠定了坚实根底。二、机关党员干部一线值守。针对社区防控人手缺乏、力量薄弱的问题,县委组织部统一选派 x 个县直单位和垂管单位、x 名党员干部进驻社区,由单位党组织书记负总责、优秀后备干部任队长,组建 x 个工作队,全部接管、24 小时负责社区 x 个卡口的值守管控。工作队同步成立临时党组织,党员干部统一佩戴党徽、“双报到标识牌上岗执勤,x 名县直单位“一把手坚持在卡口轮岗,社区干部群众备受鼓舞。在此根底上,发挥党的组织优势,广泛发动群众。县委组织部结合团县委、县妇联、县退役军人事务局等部门,面向共产党员、退役军人、返乡大学

12、生等不同群体发布建议书或公开信,招募 x 多名志愿者;结合街道办组织招聘 x 名网格员。形成了机关党员、各类志愿者、社区网格员“三支队伍联防联控工作格局。三、涉企职能部门精准帮扶。我们把包联企业复工复产的部门和干部纳入防控一线考核考察范围,结合工信、发改、商务、经济开发区等涉企单位党组织,做好人员选派、指导催促和跟踪管理,推动业务科室和精干力量下沉企业,落实“惠企20 条措施,做到政策必宣、隐患必除、困难必帮。县行政审批局、县应急管理局、县人社局、县商务局、县工信局等部门和下派人员立足职能职责,帮助企业协调解决手续办理、平安培训、用工保障、原料供应、物资运输、员工返岗出行等具体问题 x 多件次

13、,确保了全县规上企业和 x 家中小微企业全部复工复产。经济开发区党工委安排科级干部担任企业党建指导员,指导和协同企业党组织抗击疫情、恢复生产、关爱效劳员工,x个园区规上企业复工率率先到达 100%。四、三项关爱措施鼓励保障。县委组织部及时出台组织工作效劳保障打赢疫情防控阻击战的十条措施,有效发挥选人用人导向作用、正向关爱鞭策作用,鼓励引导党员、干部冲在第一线和最前沿。一是突出政治关爱。建立组织部部务会成员包联镇街和县直单位制度,在一线了解班子状况、识别发现干部、挖掘正反典型,作为班子考核、干部使用和评先评优的重要依据,树立实干担当的鲜明导向。二是突出精神关爱。开办“战疫情、筑堡垒、领先锋时报,

14、结合县电视台、先锋微信公众号,全面宣传推介 x 个党组织、x 余名党员干部的先进事迹,向全市“战疫党旗红特刊及时报送并刊发 x 多个典型事迹,凝聚了众志成城、共克时艰的强大正能量。三是突出生活关爱。对下沉到社区和企业的党员干部,县委组织部和各部门单位坚持经常性走访慰问,协调落实物资装备、平安保障;及时了解思想动态,做好谈心谈话、心理疏导等人文关心;拨付专项党费万元,落实慰问款物万元,为下沉干部抗疫情、促开展提供了强有力的效劳保障。当前,我县疫情形势总体平稳可控,已进入疫情防控常态化阶段,但境外输入、境内反弹的风险依然存在,必须做好长期防控准备,落实常态化防控措施。结合我县实际情况,就加强和改进

15、干部下基层工作,提三条意见建议。第一,强化组织统筹。鉴于社区疫情防控形势和任务发生变化,机关事业单位业务工作特别是“六稳“六保任务繁重,建议从组织层面进行统筹、合理安排,适当调整下基层的部门和人员,确保机关工作、社区常态化防控“两不误。第二,力量重点倾斜。在街道社区,对已安装门禁系统的小区由人防为主向技防为主转变,把人员精力、防控设施向无物业的老旧小区倾斜,补齐短板,提高防控能力和效果。第三,拓展工作内容。把工作重点由原来的单纯值守向统筹兼顾转变,支持配合“六位一体治理体系建设、“三创四建等重点任务,稳固提升社区治理水平。下一步,我们将认真学习贯彻这次座谈会特别是部长讲话精神,继续加强和改进干部下基层工作,确保“两不误、夺取“双胜利,向市委、向全县人民交出一份满意答卷。上下文过渡自然,条理清晰。

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