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2023年听不得批评意见的领导不是好领导.docx

1、听不得批评意见的领导不是好领导 中国共产党建党以来始终坚持理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的优良作风,团结和带着全国各族人民建立了新政权、取得了新成绩,在世界这个大舞台上树立了威信并赢得了世人的尊重。 一直以来,历届党和国家领导集体对开展批评与自我批评都非常重视。关于批评和自我批评,毛泽东同志曾形象的比喻:房子是应该经常清扫的,不清扫就会积满灰尘;脸是应该经常洗的,不洗也就会灰尘满面。,习近平总书记指出:批评和自我批评是一剂良药,是对同志、对自己的真正保护。开展批评和自我批评需要勇气和党性,不能把我们防身治病的武器给丢掉了。在党的群众路线教育实践活动中,中央把照镜子、正衣冠、洗洗澡、

2、治治病作为总要求,这是又一次的自我净化、自我完善和自我提高的实践,其目的就是要领导干部洗净污点和铲除身上的病灶,更好的为全面建成小康社会、推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大的奉献。 论语子张中说:君子之过也,如日月之食焉;过也,人皆见之;更也,人皆仰之。大意是:君子也会犯错误,重要的是君子能正视自己所犯的错误,能够及时分析发生错误和产生问题的原因,并能及时地进行纠正,所以,君子能受到世人的尊敬。有的干部,在适当的时候也能对自己进行内心的批评,但是,就是不能接受来自外界的批评,不愿听取别人的批评,一个重要的原因就是害怕丢面子、失威信。有的领导受到批评,不是从主观找原因,

3、而是强调客观;有的领导明知道自己不对,但就是不能坦然接受批评,反而千方百计给自己找台阶;还有的领导心胸狭窄,明里不说但暗中报复,对待上级的批评不以为然,批评过后一切照旧,对待本级的批评伺机向上级参一本,对待下级的批评给予穿小鞋,对待群众的批评找时机克扣政策,严重影响了团结,阻碍了开展。 其实,各级干部都应该正确认识自身存在的问题,坦诚接受别人给予的批评并痛下决心改正,这样,不仅无损于自身的形象和威信,反而能够提升其形象以及威信。豁达大度能表达一个人的道德修养和思想觉悟程度,是一个人外在美的表现,如果说,自我批评是干部自身成长内在推动力,那么,听取并接受别人的批评意见就是干部成长和成熟的外在推动力,作为一名干部,要想成就一番事业,就必须有宽广的胸怀和过人的睿智,把别人的批评转化为自身能力及素质升华的动力,源源不断,才会成长。 第2页 共2页

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