1、妇幼保健院作风大整顿活动实施方案 为贯彻落实市委、市政府关于XX市党政机关工作人员作风问责暂行方法关于“五个一律免职的通知的指示精神，以及XX县区作风大整顿活动实施方案的文件精神，确保我院能以优良的作风完成年度各项工作任务，经研究，特制定本方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“xxxx重要思想为指导，深入贯彻落实市第四次党代会XX县区委经济工作会议精神，以及“县纪委第十一届第二次全会暨全县反腐败和作风大整顿工作会议的指示精神，通过作风大整顿，实现“精气神大提振、执行力大提升、开展环境大提质、群众满意度大提高目标，开拓创新、求真务实，稳中求进，廉洁从政、再创一流佳绩。 二、活动内容 （一）作风整
2、顿的根本内涵 1、切实整顿思想作风、学风文风、工作作风、领导作风和生活作风。 2、重点解决“七不问题： 精神不振问题：事业心责任感、进取性不强，不敢担精神不振问题：当，只求过得去、不求过得硬。 政令不畅问题：各自为政、推诿扯皮，对上级重大决政令不畅问题：策执行的力度不够或能力不强。 纪律不严问题：不遵守工作纪律，在岗不在状态，自纪律不严问题：由散漫，作风庸懒，迟到早退，擅自离岗，上班时间不务正业。 工作不实问题：工作虚浮，做“甩手掌柜，效劳群工作不实问题：众意识不强，有门难进、人难见、脸难看、话难听、事难办，及不作为、慢作为现象。 创新不力问题：创新不力问题：不注重学习，不研究工作，能力平庸，
3、遇到问题方法少，工作主动性不强，不自信。 正气缺乏问题：不敢担责，对下属疏于管理，对歪风正气缺乏问题：邪气不敢较真，关键时刻畏首畏尾。 为政不廉问题：贪图安逸和享受，有铺张浪费和参与为政不廉问题：打牌现象。 三、作风整顿的步骤、措施作风整顿的步骤、 （一）宣传发动阶段（3月7日-3月31日）宣传发动阶段（ 1、组织发动全体干部职工积极参与全市作风大整顿活动，认真学习XX市党政机关工作人员作风问责暂行方法、XX县区作风大整顿活动实施方案要求，研究制定XX县区作风大整顿活动实施方案、并交干部职工讨论，让大家明确本单位作风大整顿的内容及要求。 2、认真落实上级及本单位作风大整顿活动方案，及上级“三进
4、、三问、三同指示精神，积极完成单位面临的矛盾纠纷大排查大化解任务。 一是重点了解群众工作生活中存在的难题，需要解决的重点、难点问题； 二是重点了解患者对职工的工作能力、工作作风的看法和态度，对营造良好整体工作气氛和提升精神风貌的意见和建议，了解当前工作中存在哪些突出问题，将需要解决问题和困难的责任落实到人。 （二）组织实施阶段（4月1日11月30日）。坚持开门搞整治，扩大自查追责环节（4月-5月）。群众参与，开展作风建设大讨论和作风问题集中排查，通过召开专题民主生活会、互相交流谈心、提意见等方式，深入查摆问题，分析作风问题的深层次原因，研究提出解决问题的方法措施，切实把问题找准、把方向搞明、把
5、工作抓实。 2、评议担责环节（6月9月）评议担责环节。认真听取效劳对象和群众的意见建议，积极开展单位作风民主评议，对评议出来的突出问题进行整改。 3、制度定责环节（2023月11月）制度定责环节。进一步健全完善部门责任制、岗位责任制、绩效考核制、党务、政务公开制、公车管理等制度，着力从制度层面建立保证良好作风的长效机制，及时把成功的经验转化为制度和规定，通过制度创新来提速增效、清风正气。 （三）总结提高阶段（12月）。对这次作风大整顿活动进行全面的总结，进一步查找需要改进和加强的问题，提出稳固和深化作风大整顿成果的具体措施，促进成果转化，推开工作开展。 四、保障措施 （一）加强组织领导。成立X
6、X县区妇幼保健院作风大加强组织领导整顿活动领导小组，由院长廖爱萍任组长，党支部书记彭秀芳任副组长，副院长、工会主席、各科室主任为成员。领导小组办公室设在考核办，由廖栋华同志兼任办公室主任。主要负责全院作风大整顿活动的宣传教育、监督检查、指导效劳、资料汇总等工作。建立作风大整顿活动领导联系点制度，按照单位分工各分管领导联系自己所分管的部门，各部门要分工负责、密切配合，确保整顿活动扎实有序地开展。 （二）严格催促检查。作风大整顿活动领导小组办严格催促检查。公室将定期对各科室作风整顿情况进行催促检查，对问题多、群众意见大的部门要列为重点，集中催促整改。 （三）建立信息反响机制。畅通联系渠道，方便群建立信息反响机制众反映意见，及时收集、汇总各类信息，切实加强与县作风办的信息沟通和情况上报工作。认真总结活动开展中的经验教训，积极探索行之有效加强作风建设的长效机制，真正使这项工作经常化、制度化、长期化。 第5页 共5页