1、新农村建设中存在的问题优秀范文5篇 第一篇：新农村建设中存在的问题新农村建设中存在的问题 -以XX县区西崔村为例 当代中国新农村的开展，使中国的农村面貌的到一定的改善，但是新农村在建设过程中面临着许多问题。下面以XX县区西崔村为例，浅谈如今新农村中存在的问题。 一、根底设施不完善 逛西崔村，我们有一个强烈的感想就是根底设施都哪里去了。虽然到处都是小店，但是我们很难见到路灯，或者说根本就没有路灯。走了很长时间，我们才发现了一座学校，而且很小，这应该是在西崔和东崔村发现的唯一一所小学了。沿路的小孩子很多，应该都集中在这所小学上学。其次，西崔村周遭都是泥泞的小路，一道下雨天，都是烂泥巴，走起路来十分
2、不方便。第三，西崔村根本就没有公用娱乐设施。譬如公园或者公众免费休闲的场所。因此，新农村的建设我们应当加强根底设施的建设，尤其是加强公路建设、加大教育投资力度。在新农村公路建设中，我们应注意统筹规划，因地制宜，量力而行，注重实效。新农村公路交通开展要与小城镇建设紧密结合，公路建设与养护管理、运输开展协调安排，做到规模适当，结构合理，经济适用。新农村公路建设中应科学制定规划，完善交通网路建设，加强薄弱地区的农村交通建设力度。交通规划目标要有科学性、实用性，要与乡村建设规划相统一，与地方群众的积极性相结合，与经济开展目标相适应，要克服盲目性和随意性。一是打通镇至县城或出县境与外县的联接线，开展县域
3、经济。二是接通断头路，尽可能防止迂回线路，缩短里程，降低本钱，提高效率，建立四通八达的交通网。三是做到村村、屯屯通公路。同时大力加强公路管理，养护体制。在教育方面，应当提高学校教育水平，加强对教师素质的培养，同时充实学校图书馆，提高小学生教育水平，增加教育设施等，使学生充分享受到教育设施良好带来的便利，提高学生素质。 二、规划不合理 西崔村各个房子之间建设的十分密集，大多数地方冬天都很难见到阳光我们询问租户的大妈，她冬天楼顶才能见到太阳。另外房间周围的陈设十分杂乱。这种住房规划不合理不仅对居民的日常生活带来不便，同时也造成了很大的浪费。因此在新农村建设中需要对住房的合理规划，做到统一规划，节省
4、经费，使其标准化，城镇化，杜绝土地资源浪费、农村房屋乱建及房屋密集化。在住房建设中，应当完善管理制度，严格控制乱建现象。 三、环境脏乱差 走到周围不难发现，从来没见到公用垃圾桶，也没有见到集中的垃圾处理厂，有垃圾大家都是随手扔。房子周边都是随处可见的垃圾。居民的环境意识有待增强。西崔街临近西北政法大学，因此小商小贩及饭馆居多，造成地面脏乱，垃圾无人清理。造成这种局面的原因有以下几点：第一，商贩的环境意识差，缺乏营造优美环境的习惯。农村经济虽然得到了长足开展，但其生产、生活方式没有从根本上得到改变，没有形成讲卫生、讲文明的社会气氛和良好风气。第二，缺乏统一规划，一些村屯房屋布局不合理，样式不美观
5、，视觉效果不好。第三，治理农村脏乱差环境，缺乏带有约束性的标准性文件作为支撑，难以推进工作开展。第四，管理不到位，领导缺位。农村实行家庭联产承包责任制后，对如何加强农村环境建设缺乏管理手段，没能实现有效管理，严重存在领导缺位问题。在农村 工作中，偏重经济工作，而对农村社会性工作缺乏行之有效的领导。在这种情况下，如果要追求长远的、可持续的开展，就必须对农村环境问题进行大力整治，同时培养农民及商贩的环境意识，使其明白只有环境良好，其经济才可持续开展。 四、人地矛盾突出，农业受创。 走完西崔村发现西崔村没有一点耕地，这或许也与西崔位于长安近郊有一定的关系。但纵观中国新农村这几年的开展，不难发现人地矛
6、盾越来越突出。主要表现为一方面，新农村在建设过程中占用了一局部耕地，另一方面由于农业经济效益偏低，许多土地都没有得到有效的利用。因而造成农业的开展遭受一定的打击。在新型农村社区建设过程中，必须先征用耕地，后旧村复耕，前提条件是只有新型社区到达入住的条件后，旧村址土地的复耕工作才能开始。而且新型农村社区的建设过程是一个漫长的过程，在不确定的外界因素作用下，少那么一两年，多那么四五年。这就造成了在新型农村社区建设时间内，在原来人多地少的矛盾依然存在的情况下，耕地面积再次削减遭遇雪上加霜的困局。中间的这一空档导致在原有农村人口基数不变的情况下，大量的耕地减少，这一时期更加剧了人地关系的矛盾。因此，在
7、新农村建设中必须完善我国农村土地征用补偿的制度和法规，保障耕地面积。 五、空巢老人和留守儿童问题突出 虽然新农村开展使农村的生活条件的到一定程度上的改善，但是还是没有从根本上扭转农村贫穷落后的状况。因而大局部农村的劳动力会选择去较兴旺地区打工，农村只剩下老弱病残。这其中一个很大的群体就是留守儿童。他们受教育低，常年见不到父母，跟着爷爷奶奶生活。还有一局部群体就是空巢老人，他们没有子女或者子女定居大城市，只剩下他们自己在农村生活。这两个群体造成了当今新农村建设中特有的现象，他们孤独无助，缺乏关爱。因为也成为在新农村建设中亟待解决的问题。其中，大多空巢老人生活困难、看病就医难、办事困难、难以得到心
8、理慰藉；而留守儿童的家庭教育严重缺失，同时失管失教失助问题日益突出。因此在农村建设中，应当加强保障空巢老人的合法权益法规的贯彻落实，加强空巢老人的根本生活保障力度，加强相关部门为空巢老人的效劳延伸与转 变，加强老龄效劳机构、队伍、工程建设，强化家长对留守儿童的责任意识，充分发挥农村学校对留守儿童的关心和监护作用，加强农村留守儿童的活动场所建设。只有强化农村建设，才能使农村更稳步开展，提高农村居民的幸福感。 第二篇。新农村建设中存在的问题一、资金投入短缺。资金投入缺乏一直是新村建设的老问题。尽管中央采取了“多予、少取、放活的方针，财政支农投入也大幅度增加，但是同需求相比，支农资金的投入总量仍然很
9、小，支农投入渠道不宽、投入结构不合理、地方配套资金缺乏、支农资金使用效果不理想等问题比较突出。免征农业税后，农村财政缺口大，加之普遍背着历史债务，上级下拨的转移支付无法维持乡（镇）、村机构的正常运转，用于农村根底设施和农业生产条件改善的财政投入严重缺乏。虽然在新农村建设中应注意突破靠大量资金投入单一带动的模式，但现阶段资金投入确实是个不可回避的问题。 二、生产力水平落后。生产力水平低下，劳动者素质不高导致农村造血功能差。农业总体上还是粗放生产，加工能力低，产业化经营还处在初级阶段。农作物种植和畜产品养殖只是追求数量的增加，未形成规模生产和集约效应。农产品加工多停留在初级加工上，产品科技含量低，
10、竞争力不强。此外，农民的思想观念还比较保守，传统的小农意识根深蒂固，生产、生活和行为方式都与现代社会开展有不小的差距，关心集体、热心公益等观念逐渐淡化，赌博、封建迷信等不良风气有所抬头。 三、社会事业开展滞后。基层组织建设薄弱已成为影响新农村建设的重要因素。在广西一些新农村建设试点村，医疗卫生、科学技术、文化教育、社会保障等各项事业开展水平普遍较低，无钱送子女读书、无钱看病等现象还比较多地存在，科技投入缺乏，抗灾能力低，底子薄、根底差、人才缺、资金少、设施缺的状况没有从根本上得到改变，最低生活保障制度、养老保险和医疗保险制度尚未建立或尚未健全。更为突出的是，农村中有活力的人大多外出谋生了，试点
11、农村普遍缺少观念新、有知识、有魄力的干部，现有的干部总体上创新意识不强、带着群众致富本领不高，效劳意识、民主意识尚比较欠缺，村干部的凝聚力差、号召力弱，难以适应新时期农业和农村经济开展的要求。 以人才建设打造农村建设的核心动力 广西是一个以农业为主的省区，是经济欠兴旺的民族地区，农村人才匮乏已成为制约新农村建设的瓶颈之一。资金投入问题通过多渠道筹集将逐步得到解决，但新农村开展的根本在人。记者在一些试点村了解到，局部村容村貌改善较快、经济社会开展较为迅速的试点村，往往依赖于一批效劳于新农村各方面建设的外来专业人才，同时也依赖于当地头脑灵活、敢闯敢干，具有一定号召力、影响力的干部或带头人。 首先，
12、医疗卫生和教育长期以来都是农村开展的短腿，这方面的人才匮乏需要通过政策引导来切实予以解决。为有效解决乡镇卫生院医疗人才短缺的问题，可考虑把市（县）农村乡镇卫生院归属市区各大医院分别管理，医务人员轮流派往乡镇卫生院工作，乡镇卫生院采取“上、聘、下、召的方法：“上是送人员到上级医院进修，“聘是聘用离退休专家，“下是下派上级医疗机构骨干到卫生院效劳，“召是召回卫生院已经离岗“单干的技术人才。 此外，在教育人才方面，可考虑市县中小学与农村中小学对口帮扶，组织优秀教师到农村学校开设主要课程的示范课，一对一与农村教师进行交流，可实施“城镇教师支援农村教育工程，选派具有教师资格证的优秀教师到农村，特别是遥远
13、贫困地区，进行为期一到两年的支教活动，参加支教的教师只转临时组织关系，人事关系和原单位工资福利待遇不变，工龄、教龄和教师职务任职年限连续计算，并在职称评定等方面给予一定优待。可分期分批安排农村中小学教师到中、高等师范院校培养深造。 其次，要积极推动和支持城市公务员和各方面人才轮流到农村工作。通过从高校选拔自愿到农村工作的大学毕业生，引导人才在区域城乡合理流动，多渠道解决制约农村开展中的人才瓶颈问题。此外，要继续从每年招录的公务员中选拔一局部人到农村先行锻炼，通过安排中青年后备干部到农村挂职锻炼等途径，加大实施“一村一名大学生的工作力度。同时制定和完善农村留住人才的优惠政策，以高薪、高补贴和优先
14、晋升职称等优惠待遇，促使各方面专业人才向农村流动，鼓励和吸引高校毕业生到农村工作和创业开展。 第三，重视发挥本地乡土人才的优势和作用，加强村级干部队伍建设。给外乡人才提供时机和舞台，让他们真正成为传播最新农科知识的“宣传员、农村经济社会开展的“助推器和建设社会主义新农村的“领头雁。要重用外乡人才。一要摸清底数，建立和完善乡土人才的效劳机制，建立乡土人才信息库。把具有开发潜力的转业退伍军人、高中以上毕业生、外出务工回村有一技之长人员、企业下岗人员等作为乡土人才培养对象。要根据本地实际，通过职业中学、中等专业技校等形式，培养懂经营，有一技之长的技能型人才。政府要对乡土人才库的人才进行跟踪效劳指导，
15、提供科学指导和致富信息。 村干部将是新农村建设的中坚力量，优秀的乡土人才可以成为村级后备干部。乡土人才在农村经济和农业开展中扮演着不同角色，可以考虑到他们的不同特点，有针对性地把优秀乡土人才纳入村级后备干部培养行列，让一些“田间秀才“种植能手“养殖专家发挥特长，进而带动和推进新农村经济的开展。此外，一些高校可以根据农村实际需要，积极探索培养村干部的有效途经。乡镇党委和政府要在坚持用人根本条件的前提下，不拘一格选人才、用人才，民主推选出一批有理想、有文化、懂技术、年龄适中、能热心带着群众共同致富的农村青年骨干，充实到村支部和村委会班子中去，使其发挥更大的组织带动作用。 第三篇。新农村建设存在的问
16、题党的十六届五中全会吹响了建设社会主义新农村的号角，各地按照中央“二十字方针的要求积极投身于新农村建设，在实践中总结出许多珍贵的经验。虽然近年来新农村建设取得了一定的成绩，但同时也应清醒地看到在新农村建设中存在的各种问题1-2。因此，正确地对待存在的问题，认真分析，在工作中勇于创新，不断完善各项政策，以利于新农村建设更好地向前推进。笔者就新农村建设中存在的问题及对策谈几点粗浅的看法，以供参考。 1新农村建设存在的问题 1.1村庄规划不够全面科学，不能有效发挥引领指导作用有些镇村没有把村庄规划编制工作摆上应有的位置，对规划工作的重要性、紧迫性认识缺乏，导致规划编制不全面、不科学。一是重中长期规划，轻短