1、当今世界正处在深刻的变革中，这不仅仅是一场制度和科技革命，更是社会管理方式的革命。军队是一个高度融合的集团，它的特殊性和所承当的重要使命要求部队的管理工作必须以科学开展观作为指导思想。新形势下，探索新的管理方式、方法，坚持以人为本的工作思路，改变管理观念、管理机制、管理方法，到达管理主体与客体、环境的和谐统一，从而促进整体的和谐，使以人为本的管理与从严治军的根本要求相得益彰，共同开展，在不断的实践中践行科学开展观，提高部队管理的效益，以全面提高部队的战斗力。关键词 以人为本 从严治军 部队建设AbstractTodays world is undergoing profound change,
2、this is not just system and scientific revolution,but the revolution of social management.The army is a high degree of integration of the Group, its specificity and assumed an important mission requirements management units must be used as the guiding ideology of the scientific concept of developmen
3、t.Under the new situation,to explore new management methods,adhere to the people-oriented ideas,change management concepts,management mechanisms,management methods,to manage the subject and object,the harmony of the environment,thus contributing to the overall harmony,so that the people-oriented man
4、agement and from the basic requirements strictly complement each other, and common development,practice the scientific concept of development in the constant practice,improve the effectiveness of the troops managed to comprehensively improve the combat effectiveness.Key words: People-oriented Strict
5、ly managemengt Military construction目录一、前言1二、坚持以人为本与从严治军的辩证统一1准确把握基层管理坚持以人为本和从严治军的内在统一1实现以人为本与从严治军辩证统一的着力点2三、在“从严治军的根底上贯彻落实好“以人为本3确把握严与爱的尺度，使“以人为本与“从严治军协调开展3尊重民主权利，提高官兵主人翁意识4参考文献5注释6致谢7 一、前言马克思主义战争观认为，人在战争中起决定性的作用,决定战争胜负的是人而不是物。人是战争中武器的使用者，战略战术的创造者,军事行动的实施者。人的综合素质和精神斗志，对战斗力的形成和发挥具有极其重要的影响。时代在开展,科技在进
6、步，但人的因素依然重要,官兵的主体作用更是不容无视。只有充分发挥广阔官兵的主体作用，一切有利于战斗力提高的条件才能充分到达。因此,必须贯彻以人为本的建军治军新理念，并在此根底上来研究解决军队管理中遇到的新矛盾、新问题，才能紧跟世界军事变革的新潮流，步步为营地推进各项军事斗争准备工作,全面提高我军信息化战争时代中的整体作战能力。以人为本,是科学开展观的核心和本质，是胡锦涛总书记根据新时代、新形势、新任务提出的一个重要的执政理念，是马克思主义同中国特色社会主义实践相结合的优秀成果。提出以人为本的执政理念，是马克思主义中追求人的自由解放和全面开展的崇高目标在新时代新形势下的具体表达，是我党对世界范围
7、内社会主义建设及共产党执政经验教训的科学总结充分表达了我党坚持“权为民所用、情为民所系、利为民所谋的执政理念，实现了党的执政理念的又一次飞跃。中国特色社会主义事业是一个宏大的系统工程,军队的现代化建设更是其中一个重要的组成局部。用科学开展观指导社会主义建设，毫无例外也包括对军队建设的指导。我军是执行党的军事任务的特殊武装集团,是党领导下的人民武装部队,党的旗帜就是军队的旗帜,军队的建军治军理念无不是党执政理念的贯彻。以人为本作为中国共产党的执政理念,不仅是推进我国社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设全面开展的指导方针,更是加强军队建设的重要指导方针。但是，少数官兵对以人为本作为治军理
8、念还有一些模糊的认识。当前，在部队如何建设的问题上，最普遍的疑惑是如果坚持了以人为本，那么从严治军还有没有意义，两者之间是不是存在矛盾和冲突。事实上，两者不但不是矛盾的关系，而且还的相互促进的统一体。“以人为本是科学开展观的本质和核心，是社会主义建设的一条重要指导方针，也是着眼履行新世纪新阶段我军历史使命，推动部队建设又好又快开展的一条重要指导原那么；“从严治军是我军建设与开展的成功管理经验，是打造招之即战战之即胜部队的必有之路，两者是高度统一，相互依存、相互促进的关系，二者共同保障军队建设朝着科学开展的方向不断前进。二、坚持以人为本与从严治军的辩证统一准确把握基层管理坚持以人为本和从严治军的
9、内在统一中共中央总书记、中央军委主席胡锦涛指出:“军队建设贯彻以人为本,要符合军队作为武装集团的特殊性,适应遂行作战任务的要求。要把保护官兵生命与培育战斗精神统一起来,继承和发扬我军大无畏的英雄气概和英勇顽强的战斗作风,大力提倡为了人民的利益勇于奉献,做到一不怕苦二不怕死。要把关心官兵个人开展与从严治军统一起来,严格制度、严格纪律、严格训练、严格管理,做到令行禁止。要把尊重官兵权益与确保一切行动听指挥统一起来,教育广阔官兵正确认识军人的义务和权益,自觉为祖国、人民和军队多作奉献。这“三个要把的思想内涵十分丰富,启示我们要懂得军队建设贯彻以人为本,必须符合军队作为武装集团的特殊性,适应遂行作战任
10、务的要求,发扬我军大无畏的英雄气概和英勇顽强的战斗作风,自觉做到遵纪守法、严于律己、令行禁止。部队管理以人为本，就是坚持我军宗旨，维护人民利益。军队贯彻以人为本的第一重含义，是以人民为本。这是由我军全心全意为人民效劳的根本宗旨决定的，人民军队立军为民，来自人民、效劳人民，人民军队以人为本的最高境界就是以人民为本。部队管理以人为本，就是要不断的提高官兵的素质，锻炼官兵的能力。把官兵的思想政治素质、科学文化素质、军事专业素质和身体心理素质提高到一个新的平台上，加大培养力度造就一大批专家型、智囊型、复合型的全能型当代军人，只有这样才能打硬仗、打胜仗。部队管理以人为本，就是在部队建设和事业开展中坚持依
11、靠人和器重人。要尊重官兵的主体地位，并充分发挥官兵的主体作用，把深藏在官兵中的积极性和创造性充分挖掘出来、调动起来，运用到军队的现代化建设上来；要保护和尊重人才，使从严治军的一切举措都朝有利于官兵健康成长的方向开展，把从严治军的要求变成尊重人、关心人、塑造人和发挥人积极性创造性的实践，使从严治军的理念变成官兵的内在需求和自觉的行动；要在军事训练中保护官兵，在作战中珍惜官兵，遵循人体生理、心理规律，科学的组织训练，合理用人。部队管理以人为本，就是在生活中关心士兵、在权益上保障士兵。军官要怀有爱兵之心，多办有利于士兵之事，把为部队奉献和为官兵奉献统一起来，加大力度解决官兵生活工作中的实际困难，急官
12、兵之所急、想官兵之所想；就是要有以情带兵、文明带兵、科学带兵的意识和观念，稳固纯洁的战友关系，增进部队的和谐团结，凝聚军心，提振士气。在新的形势下坚持以人为本与从严治军的辩证统一是十分紧迫的。首先官兵的主体成分发生了一些变化，我军部队管理的优良传统是否能得到继承和开展面临新的考验。其次是和平环境下“战斗精神较难培养。在当前的年代局部官兵对严格管理的心理承受力是比拟低的，对牺牲奉献和艰苦奋斗的认同感大打折扣，这就需要在从严治军的根底上付诸更大的决心和更大的努力。再者网络世界对官兵世界观的影响也越来越大。要想占领思想阵地，就必须先把网络阵地占领。要管住士兵的头脑脑，就必须管住电子产品和网络。从严治
13、军如何适应当代信息化社会的新环境，如何做好知识型军人的管理，如何做好高技术武器系统的管理，以及如何做好信息平安管理工作，都是部队管理面临的新挑战。只有坚持以人为本的治军思想，才能不断提高从严治军的质量。实现以人为本与从严治军辩证统一的着力点从严治军，重要的是把对官兵的关心、保护和培养放到心上。坚持以人为本，就是要使部队既有随时准备战斗的紧张，又有和平年代家庭生活的温暖。只有将从严治军建立在以人为本的根底上，才能真正提高部队战斗力。把对官兵的关爱与战斗精神的培育统一起来。这是马克思主义的一贯思想，也是我军的带兵传统，是完善部队建设和开展的必然要求。马克思、恩格斯在德意志意识形态中对此已有论述：共
14、产主义者既不拿利己主义来反对自我牺牲，也不拿自我牺牲来反对利己主义，无论利己主义还是自我牺牲，都是一定条件下个人自我实现的一种必要形式。中国自古以来就有珍惜军人生命的军事思想，孙子兵法中的“不战而屈人之兵，不仅表达了智慧的战略思想，而且表达了强烈的军事人文思想。我军“保存自己，消灭敌人的军事原那么，也表达了减少牺牲和勇于作战的军事辩证法。勇敢的战斗精神是军人必须养成的职业精神，勇于为祖国和人民奉献甚至牺牲自己，也是军人实现以人为本的崇高追求。部队要成为生活的“大学校，官兵在其中能学习知识，增长智慧，提升能耐；更要成为坚毅的“战斗队，使官兵能够练就强健的体魄，精湛的战术技术，过硬的战斗作风。必须
15、在关心官兵个人健康成长的同时，严格遵守制度，加强科学管理。因为一是官兵个人的开展不同于其他的社会角色，军人的开展从本质上说是以战斗力为核心的人的开展。军人的开展必须适应战场作战环境不断变化的要求，适应成功完成作战任务的要求，必须按照和遵循严格的军事规律去开展。而从严治军就是官兵战斗力形成的重要途径，也是军人开展和提高自己自身综合素质的必要条件，官兵只有在从严的管理中才能够锻造成为当代高素质的军人；二是只有在军队管理中严格要求，才能在战场上减少伤亡人数。从严治军是军队管理的铁律，不严不成军。我军早就有“操场多流汗，战场少流血的治军格言；俄军也有“训练不易，作战就容易的警句。美国总统艾森豪威尔说过，充分的技术训练、心理训练和体质训练，是一个国家把它的士兵投入战斗之前所能授予他们保护和武器。所以，军人要从难从严从实战出发进行严格的管理、严格的训练，这才是根本意义上的以人为本、以官兵为本。顺应人性的管理方式，才是使人幸福的管理。人类文明史，从某种意义上来说就是人的本性不断升华的过程。但是，人性既有阳光美好的一面，也有消极阴暗的一面，关键在于如何诱导，使其向好的一面开展。在管理上注重人文关心，第一要务是激发人去追求真善美。革命军人要努力做一个坦荡正直的人，既正确地对待自己，也真诚地善待别人，说真话、办真事、追求真理；要有一颗善良之心、仁爱之心，不仅自尊自爱，而且更要爱祖国、