1、科技局五型机关效劳工作汇报 依据县直机关工委的部署，为着力解决影响创业和进展的工作作风、思想作风等方面存在的突出问题，营造最优创业和进展环境，我局从2023年5月起在局机关中开展了“建设五型机关、提高效劳水平主题实践活动，努力建设学习型、效劳型、创新型、务实型、廉洁型机关，进一步树立了机关“为民、务实、清廉的良好形象。 一是增加四种意识，把握四项要求，努力建设学习型机关。通过引导党员干部增加党的意识、带头责任学、增加实践意识、联系工作学，增加探究意识、带着思考学，增加表率意识、领导干部带头学，使全局党员争做学习型干部，局机关争做学习型机关，局领导班子争做学习型领导班子。依据科学理论武装、具有世
2、界眼光、擅长把握规律、富有创新精神的要求，本着“干什么学什么、缺什么补什么的原那么，在全局组织开展读书活动、岗位练兵和技能专训等活动，多渠道、多层次加强干部教育培训，不断提高机关党员干部效劳经济建设的力量、依法行政的力量和效劳基层、效劳群众的力量。 二是围绕四个目标，开展三项活动，努力建设效劳型机关。以提倡效劳之风，强化效劳意识，完善效劳机制，把握效劳重点为工作目标，在全局开展了“访民情、解民忧、保民安活动，组织党员干部走出机关，深化基层，深化群众宣扬、落实创业政策，营造创业气氛和环境，关心基层和群众解决创业中的实际困难和问题；深化开展了“四包四联四共建主题实践活动，建立健全了城乡基层党组织互
3、帮互助机制，实现了“党建工作根底更扎实、党组织战斗堡垒地位更牢固、党员干部的先锋模范作用更突出、城乡党建资源整合更优化、党的基层组织建设成效更明显的目标，推动了全县城乡经济社会一体化进程；切实开展了创业效劳专项治理活动，对损害创业者利益和行政不作为、慢作为和乱作为状况开展专项治理，觉察问题，准时整改。 三是坚持三个“敢于、效劳“两区建设，努力建设创新型机关。要求全局党员干部坚持创新进展思路，创新工作机制，创新效劳方式，工作敢于突破、敢于负责、敢于争取，争做创新型干部。把园区和城区作为党员干部锤炼作风、增长才能的舞台，作为机关培育、熬炼和选拔干部的很重要基地，对在决战“两区、推开工程建设中取得突
4、出成果的干部乐观向上级党组织推举。 四是立足“二个带动、完善二项工作，努力建设务实型机关。通过以节省型机关建设带动节省型社会建设，以厉行节省的党风政风带动社会风气。进一步完善了有关工作机制体制，提高了机关工作效率；开展了文明创立活动，大力提倡文明节俭之风，使节电、节水、节油、节能成为机关党员干部的自觉行动。 五是抓好三个落实，努力建设廉洁型机关，抓好了党风廉政责任制的落实。要求全局党员干部，特殊是领导干部要带头遵纪守法，遵守各项纪律，争做廉洁型干部，防止和克服平凡之风、庸俗之风、钻营之风。抓好了廉政准那么的贯彻落实工作，严格依据廉政准那么提出的要求和规定，着力解决涉及领导干部廉洁自律的突出问题。进一步落实了党务、政务公开，确保权力阳光运行，形成靠制度管权、靠制度办事、靠制度管人的标准廉洁从政的机制。
