1、2023年教育体育局构建终身教育体系工作总结 一、均衡进展水平持续提升 一是加快教育现代化创立。加强对区域教育现代化创立工作的督查，追加教育预算2023万元，选购添置教育教学设施设备，确保年底通过省评估验收。乐观指导云龙区实施教育现代化提升工程示范区建设。二是大力进展义务教育。全面完成中学校标准化建设。推动县域义务教育优质均衡进呈现范区建设，将于年底迎接省首批验收。启动义务教育学校现代化建设工程，全市有110所学校完成创立任务。开展国家义务教育根本均衡县(市、区)创立工作，有7个县(市、区)通过省级评估。三是扩大优质教育资源。创立三星级高中1所，四星级高中2所，全市三星级高中总数到达39所，四
2、星级高中到达13所。新创立市优质幼儿园80所，有68所幼儿园接受省优质园评估，评估数量居全省第一，全市省优质园总数到达252所。 二、教育建设力度不断加大 一是推动校舍平安工程建设。2023年开工114.3万平方米，占年度规划的133%；校安工程三年开工面积到达303万平方米，占三年规划的125%，竣工面积208.6万平方米，占三年规划的86%，开工量居全省前列。二是启动中学校布局调整工作。结合实施同学上下学交通平安工程，制定中学校布局调整方案，实施农村中学校新(改扩)建工程，全市规划三年间新建和改扩建农村中学校213所，新建校舍77.2万平方米，全面消退掩盖范围5公里以上的义务教育学区。20
3、23年，全市新(迁)建、改(扩)建中学校133所。三是推动农村偏远学校老师公租房建设。全市13个乡镇项目新增公租房977套、建筑面积5.9万平方米。四是实施幼儿园提档升级工程。依据三年行动规划，全市将新建普惠性幼儿园300所。2023年全市新建、改建幼儿园98所，另有14所即将开工，估量全年开工数到达112所，建筑面积23.45万平方米，新增幼儿学位1.7万个。五是加快重点工程建设。启动中学校食堂标准管理工作，开展调研，组织制定强化中学校食堂建设与管理的意见，编制主城区中学校食堂建设规划。机关二幼示范幼儿园交付使用，二职高艺术中心主体竣工，二中迁建达标工程稳步推动。全市根底教育各级各类学校硬件
4、建设、校容校貌迈上了新的台阶。 三、教育教学质量稳步提高 一是加强教育教学管理。召开全市高中、学校教学工作会议，强化质量中心愿识，加强四星级高中和学校直属学校教学质量监控，构建和完善高、学校同学学业质量监控体系。二是深化教育教学改革。在全市中学校37个学科开展评优课、根本功大赛，开展“校长论坛、“名师论坛研讨活动，构建高效课堂。强化课程基地建设，创立省一般高中课程基地5所，全市总数到达9所，占全省的10%。高考成果稳步提高，2023年全市本科上线11602人，本科上线率到达18.26%，较2023年提高了1.93个百分点。三是深化实施素养教育。强化青少年公共道德教育和根底文明养成教育，广泛开展
5、“民族音乐进校内、中学校生艺术展演、健康促进学校创立和阳光体育运动等活动，在年初公布的全省高校新生身体素养测试中，生源身体素养综合成果连续四年排名全省第一。 四、效劳经济进展力量切实增加 一是启动职业教育创新进展试验区建设。继苏、锡、常之后，我市被确定为省其次批职业教育创新进展试验区。市政府召开推动会议，出台职业教育创新进展试验区实施方案，推动职业教育又好又快进展。二是强化职业教育根底力量建设。完善职业学校布局调整，撤并、停办职业学校3所。新创立国家改革进呈现范性职业学校1所、省高水平示范性职业学校4所，省品牌专业、特色专业10个，市品牌、特色专业24个，国家级、省级高水平示范性实训基地4个。
6、全市国家级重点职业学校总数到达19所、国家改革进呈现范学校到达4所、省高水平示范性职业学校到达11所，省品牌专业、特色专业20个、示范专业106个，国家级、省级示范性实训基地23个，建成数量全省领先，江北第一。生物工程职业技术学院顺当去“筹，进一步提升了我市高层次职业教育水平。三是加强职业学校技能大赛建设。我市在2023年全国职业院校技能大赛中获金牌11块、银牌4块、铜牌4块，金牌数和奖牌总数仅次于南京、苏州，位列全省第三，蝉联江北第一；在2023年全省职业学校技能大赛中总分居全省第四、江北第一。四是进展社区教育和成人教育。推动“现代农夫教育工程，实施“教育富民五项行动。以电大为根底组建社区高
7、校，创立省级标准化社区学院3所、省级乡镇(街道)社区教育中心4个；开展农村劳动力转移培训4.6万人、农村有用技术培训30万人次、中青年农夫技能学历双提升5000人，各类社区教育培训120万人次。 五、教育人才队伍建设不断强化 一是加强老师队伍管理。实施非义务教育阶段学校老师绩效工资工作，完善事业单位岗位设置，着力加强师德师风建设，广泛开展创先争优、先进基层党组织、优秀老师、优秀教育工作者等评比表彰活动。在省政府召开的全省教育人才工作会议上，我市作典型发言。二是推动师资培育培训。深化实施青蓝工程、名师名校长工程，连续开展千校万师支援农村教育工程、职业教育领军人才工程，完成18个培训项目、1.9万人次国家、省、市级培训，培训人数居全省首位。全市聘请新师资1044人，认定高中和中职老师资格1902人。支持老师学历提升，全市学校老师专科及以上学历达92%、学校老师本科及以上学历达90%、高中老师争辩生学历达8%，老师学历提高率全省领先。三是大力开展职称评定。对3000余名申报中、高级专业技术职务任职资格人员进行教学力量测试和论文评审，新增高级职称1640人，有34人成为省第12批特级老师。 4